Spesso mi viene chiesto se cambierei la mia disabilità se ne avessi la possibilità, e la mia risposta è sempre un no difficile! La mia disabilità è parte della mia storia, una storia che influenza ogni decisione che prendo e come vedo il mondo. Non sfuggirò mai, e non è una brutta cosa. In effetti, quando si tratta di occupazione, mi considero un vantaggio. Ho imparato lezioni importanti di prima mano che non sarebbero mai emerse se non avessi la paralisi cerebrale.
Queste lezioni, di per sé, non sono una novità, ma quando pensi a come puoi applicarle alla tua carriera e non solo usarle come linee guida generali sulla vita, diventano dei cambiamenti di gioco.
1. La conoscenza è potere
Armarsi con gli strumenti necessari per avere successo nella propria carriera è vitale. Come dipendente disabile, è importante comprendere i tuoi diritti. Se la tua disabilità è contrassegnata da una menomazione fisica, dall'uso richiesto di una sedia a rotelle o da una limitazione invisibile, sei protetto da determinate leggi.
Ad esempio, l'Americans with Disabilities Act protegge le persone con disabilità dalla discriminazione all'interno della forza lavoro. Sei protetto durante il processo di intervista e durante il tuo periodo di servizio con la società della Commissione per le pari opportunità di lavoro, EEOC. Se mai mi sento ingiustamente interrogato durante un'intervista sulla mia disabilità, o non sono sistemato sul posto di lavoro in modo adeguato, so di avere la possibilità di presentare un reclamo al governo per il supporto.
Supponendo che altri possano discriminare me può sembrare eccessivamente cinico, ma in realtà l'ho trovato sia proattivo che potente. Le carte che mi sono state distribuite sono solo mie e mie e spetta a me difendere le mie cause e le mie esigenze. Questa disabilità spesso spinge le persone a dubitare delle mie capacità di funzionare bene, ma semplicemente non è così. Affrontando direttamente questi problemi, sono in grado di eliminare gran parte del dramma in anticipo.
La verità è che nessuno tranne te può prendersi il merito per i tuoi successi o fallimenti. Sì, stabilire connessioni significative con gli altri o approfittare di una pausa fortunata può aiutarti a salire la scala della carriera, ma il desiderio di salire su quella scala inizia in primo luogo con te. Devi essere il tuo avvocato nella vita.
2. Sei chi è la tua rete
Mentre navigavo in quello che è probabilmente l'ambiente più spaventoso che si possa immaginare - la scuola media - ho sofferto molte realtà aspre. Uno era che la mia migliore amica, Christina, non era davvero una "vera" amica se non potesse accettare i miei limiti. Era chiaro che era imbarazzata da me e quando sono stata scelta l'ultima volta in classe dai miei amici con Christina al timone, sono stata devastata.
Più tardi, mentre piangevo con mia madre, mi ricordò di scegliere la mia cerchia di amici più saggiamente. Mi sono reso conto che dovevo circondarmi di persone con valori simili che celebrassero veramente i miei punti di forza, accettassero i miei difetti e non mi avrebbero mai evitato. Quando è arrivato il momento di entrare nel mondo reale, questa stessa lezione mi ha aiutato a crescere e sfidare me stesso, sia a livello personale che professionale.
Prendi il mio consiglio e circondati di persone buone e compassionevoli e che hanno idee simili sul successo. Tuttavia, non devono condividere la stessa identica mentalità. Le persone che sfidano il tuo punto di vista e ti coinvolgono in dibattiti salutari senza confermare la tendenza alla conferma possono esserti utili per tutta la nostra carriera. Se ogni idea che proponi viene accolta con un supporto schiacciante, è difficile sapere se le persone intorno a te pensano davvero che sia un'idea fantastica, o se hanno semplicemente troppa paura di non essere d'accordo con te.
Evita questo tipo di scenario paralizzante creando una rete di persone che espanderanno i tuoi orizzonti e ti autorizzeranno sulla tua strada verso il successo, ma che dissentiranno ed esprimeranno anche punti di vista alternativi. Doppio questo compito "costruendo il tuo consiglio personale di consiglieri". Il tuo consiglio di amministrazione può essere composto da mentori nel tuo campo, altre persone di successo e colleghi che portano sul tavolo qualcosa di diverso da te, in definitiva, aiutandoti a crescere nella tua carriera e raggiungere i tuoi obiettivi.
3. Ciò che non ti uccide ti rende più forte
Avere una notevole disabilità è spesso umiliante. Ci sono giorni in cui mi sento come un fallimento, completamente respinto dal mondo esterno. Camminare lungo il marciapiede può essere gravemente demoralizzante quando sembra che tutti ti stiano fissando con una faccia che grida "È strano, ma farò finta di non guardare". In questi momenti, quando non mi sento come un vincitore, mi rendo conto che la resilienza è potere. Consenti a qualsiasi momento di tristezza o disagio di essere fattori motivanti che influenzano il modo in cui affronti il rifiuto andando avanti.
Cercare di trovare il lavoro giusto è anche umiliante. Passiamo tutto il tempo a completare le domande, a personalizzare le lettere di accompagnamento e a seguire le persone importanti, solo per ricevere un'email di rifiuto giorni dopo. Invece di sbattere il computer chiuso per la frustrazione, ho imparato a trasformare questo rifiuto in un'esperienza di apprendimento redditizia.
Affidati al tuo consiglio di amministrazione di cui sopra per informazioni di follow-up. Invita alcuni dei tuoi mentori in questo particolare campo alle date del caffè e chiedi cosa puoi fare per avere successo in questi tipi di ruoli andando avanti. Devo lavorare su una certa abilità tecnica prima di applicare nuovamente? Qual è il miglior consiglio che puoi dare a qualcuno che ha appena iniziato in questo campo? Quindi, effettivamente ascoltare e considerare le loro risposte.
Imparare a ricevere critiche costruttive è un tratto nobile sul posto di lavoro. La volontà di migliorare e adattarsi continuamente ai cambiamenti può fare la differenza tra una carriera stagnante o emergente.
Abbracciare, superare e avere successo nella vita con una disabilità richiede lavoro. Ma anche modellare una carriera significativa. La chiave è modificare la tua mentalità, perché un atteggiamento positivo e una spinta a migliorare continuamente la tua situazione ti aiuteranno moltissimo. Avere questa innata volontà di non mollare mai mi ha fatto sentire di successo.
Mentre continuo a costruire la mia attività, mi appoggio costantemente alla mia rete per consigli, supporto e critiche costruttive che mi aiutano a continuare ad avanzare in tempi incerti. Quindi, invece di desiderare una storia di vita migliore, prendiamo il controllo di quella che abbiamo e sfruttiamola al meglio, chissà dove può portarti.
