Ci sono vari motivi per cui qualcuno potrebbe decidere che cambiare carriera è un passo successivo necessario. Forse ti siedi nel parcheggio al lavoro a provare ripetutamente la tua sceneggiatura "I Quit" perché vuoi disperatamente fare qualcos'altro. O il blues della domenica sera non è solo qualcosa che vedi nei post sui social media.
Tuttavia, ci sono anche momenti in cui lasciare il proprio settore non è il miglior modo di agire. Lo so perché, in qualità di coach di transizione professionale e scrittore resume esecutivo, incontro molti professionisti che pensano che la soluzione ai loro problemi di lavoro sia quella di cambiare campo. E mentre può valerne la pena, è un passo abbastanza grande che vuoi assicurarti di aver esplorato altre opzioni (meno estreme), prima.
Troppo spesso, le persone pensano di lasciarsi alle spalle un intero settore prima di aver esplorato completamente altre rotte. E non ha senso buttare via anni di esperienza o lasciare un campo in cui ami o eccelli a causa di qualcosa che è riparabile.
Con questo in mente, qui ci sono tre cose che spingono le persone a cambiare campo per ragioni sbagliate (quindi puoi essere sicuro di evitarle):
1. A causa di un cattivo capo
Il tuo manager non ha il tempo di fornire feedback - tranne una volta all'anno per accecarti con una revisione delle prestazioni che non ritieni giusta. O forse la tua azienda ha una cultura poco brillante in cui le persone si tengono praticamente per sé e non possono preoccuparsi di conoscersi. Quindi pensi che questa carriera non sia per me .
Certamente, se odi andare a lavorare ogni giorno, cerca un lavoro diverso! Ma tieni presente che le aziende e i dirigenti variano. Quindi, invece di decidere che il campo in cui hai sempre sognato di lavorare è una lavata, vedi se ci sono altre organizzazioni del settore che fanno le cose in modo diverso.
Prima di cambiare carriera
Fai un elenco di pro e contro sulla tua carriera attuale. Quindi, odi l'ambiente, ma per quanto riguarda il lavoro stesso? Organizzare interviste informative con persone che svolgono lavori simili in luoghi diversi. Questo ti aiuterà a capire se l'intero settore è competitivo e spietato, o se è così che le cose vengono fatte dove sei attualmente.
Se scopri che è isolato dalla tua organizzazione, prepara i materiali per la ricerca di lavoro. Quando intervista presso altre aziende, assicurati di informarti non solo sulla portata del lavoro, ma per porre molte domande sulla cultura aziendale e sullo stile di gestione. In questo modo, puoi evitare di essere nella stessa situazione una seconda volta.
2. A causa del denaro
Mi rivolgo spesso a insegnanti che vogliono abbandonare la professione a causa della retribuzione relativamente più bassa. Mentre non ottengono uno stipendio a sei cifre, la maggior parte degli insegnanti si gode i due mesi liberi in estate, le vacanze invernali di due settimane e le vacanze di primavera di una settimana. E non molte altre professioni hanno la stessa flessibilità.
Mi rivolgo anche agli avvocati che sono soddisfatti dell'alto stipendio e dei diritti di vantarsi del titolo dell'azienda, ma sono zombi privati del sonno che sono stanchi di dover mostrare la faccia in ufficio alle 8:00 di sabato quando il socio dirigente fa il suo giro. . Forse considerare un passaggio alla consulenza aziendale sembra una grande transizione fuori legge, ma consiglio agli avvocati infelici di non trascurare il potenziale per lavori governativi o ruoli aziendali interni con orari di lavoro più brevi e pensioni di anzianità.
Prima di cambiare carriera
Tieni presente che passare a un ruolo con un potenziale salariale maggiore o meno ore può sembrare allettante, ma non considerare questi fattori da solo. A volte i campi mobili possono richiedere di iniziare dal basso e tornare indietro (il che sì, può significare un successo immediato in termini di retribuzione o flessibilità). Considera anche che potresti non essere in grado di fare quel viaggio annuale programmato che hai organizzato nel programma delle vacanze estive poiché ora sarai un dipendente di 12 mesi anziché un dipendente di 10 mesi.
Va bene ammettere che l'equilibrio tra lavoro e vita privata può svolgere un ruolo più importante nei tuoi bisogni personali rispetto al prestigio e alla gloria nel lavorare in un'azienda Fortune 100 o in uno studio legale. Crea un elenco e classifica le cose in ordine (stipendio, benefici, equilibrio tra lavoro e vita privata, felicità personale, crescita delle competenze) per te importanti.
E se il tuo attuale posto di lavoro ha una serie diversa di priorità, considera la possibilità di passare a un'azienda più piccola o a una con un modello di business diverso. Ciò che molti clienti di coaching trovano dopo alcune sessioni è che non è il cambiamento di carriera di cui hanno bisogno, piuttosto è un cambiamento nel tipo di società in cui sono stati impiegati negli ultimi anni.
3. Perché sono annoiati
Ti senti come se la tua vita non fosse esattamente come ti aspettavi e quindi leggi passivamente le offerte di lavoro. Vedi una posizione che sembra bella e con il prurito di cambiare qualcosa decidi di lasciare il tuo lavoro e andare per posizioni come quella che hai visto. Dopo tutto chi non vorrebbe essere pagato per viaggiare e bere birra, guardare Netflix o gestire l'account Twitter reale? Tutti questi sembrano lavori più interessanti di quello che hai.
Questo può essere vero, ma tua madre aveva ragione quando ti ha citato Ben Franklin: "Se non pianifichi, hai intenzione di fallire." (Cosa? Sono l'unico con una mamma che l'ha citato?) Se tu stai prendendo una riduzione di stipendio, dovrai risparmiare. Se vuoi spostarti in un settore che richiede determinate competenze, dovrai impararle. E soprattutto, vuoi assicurarti di non avere a che fare con problemi più grandi di irrequietezza, che potrebbero seguirti nel tuo nuovo campo.
Prima di cambiare carriera
Prima di fare la tua grande uscita, creare connessioni con i professionisti del settore che stai prendendo in considerazione, consultare un coach di carriera, società di ricerca, leggere tutto ciò che puoi sui giocatori chiave e le tendenze. Essere ben informati non è solo la cosa intelligente da fare; è la cosa giusta per la tua carriera.
Effettuando la ricerca dettagliata, ti darai un controllo della realtà. Sì, dovrai comunque fare qualcosa ogni giorno e questa nuova linea di lavoro potrebbe o meno essere ciò che stai cercando.
Mentre cambiare carriera può sembrare una rinascita, saltare la nave non è sempre la risposta giusta. Fai i compiti, pensa a cosa fare, metti insieme un piano e considera i motivi per cui vuoi cambiare carriera prima di fare l'ultimo tuffo a testa in giù. In questo modo, puoi evitare di passare diversi mesi lungo la strada e desiderare di non aver mai fatto il salto.
