Anche quando sai che hai problemi a avvolgere la testa intorno a un nuovo progetto, è difficile capire che non sai tutto al lavoro.
Ero l'Allegato A di questo fenomeno alcuni anni fa dopo aver accettato un lavoro per il quale avevo delle lacune di conoscenza piuttosto evidenti. Ma per quanto ho provato a convincere tutti che sapevo esattamente cosa stavo facendo, alla fine ho dovuto accettare il fatto che mi ero completamente perso.
Le buone notizie? Non sono stato licenziato.
Le notizie migliori?
Ho imparato alcune buone lezioni sull'ammettere che non sai qualcosa al lavoro.
1. Probabilmente il tuo capo lo sa già
Quando ho preso quel concerto, non ho soddisfatto tutte le qualifiche. Ma ho pensato di aver trovato un modo per convincere la compagnia di essere ancora il candidato perfetto . Ancora peggio, supponevo che il lavoro sarebbe stato più semplice di quanto sembrasse sulla carta.
Ho finito per sbagliarmi su tutto, e prima di rendermene conto, stavo trascorrendo le mie notti cercando di capire i rapporti che sembravano scritti in un'altra lingua.
Ma dopo un mese di agitarsi, il mio capo mi ha convocato per un incontro. Senza sminuire le parole, disse: "Non sei molto bravo in questa cosa in particolare". Volevo negare la sua affermazione, soprattutto perché sembrava che stavo per essere licenziato.
Ma poi ha detto: "Ma in un certo senso ho pensato che quando ti abbiamo assunto." La verità è che i responsabili delle assunzioni di solito hanno una forte comprensione di ciò che stanno cercando durante il processo di intervista e, a volte, ciò significa anche rischiare su qualcuno che non è la persona ideale per il lavoro proprio in questo secondo.
2. Puoi solo "fingere finchè non ce la fai" per così tanto tempo
Per alcune settimane nello stesso lavoro, ho consegnato incarichi che pensavo sarebbero stati abbastanza buoni. Hanno dimostrato di avere almeno un po 'di competenza nel ruolo e ho pensato che i prodotti finali sarebbero state ovvie grida di aiuto al mio capo. L'unico problema è che, consegnando un lavoro incompleto e scorretto, stavo perdendo molto del tempo dei miei colleghi.
Una delle più grandi lezioni che ho imparato è stata che avevo bisogno di chiedere aiuto prima. Probabilmente avrei ottenuto le risposte che stavo cercando, e alla fine avrei lavorato meglio, più velocemente. Inoltre, probabilmente non avrei infastidito tutti i miei compagni di squadra su così tanti piccoli dettagli che sono stato assunto per gestire.
3. Sta a te capire cosa devi essere più qualificato
Dopo le mie prime settimane di lavoro, ho pensato che avrei avuto più formazione disponibile per me. Per lo meno, ho pensato che avrei avuto un paio di giorni con il mio capo per imparare le corde del lavoro e del settore. Ma la realtà era che aveva un sacco di cose nel suo piatto - e in larga misura, mi aveva assunto per gestire i problemi che stavo faticando a capire.
Alla fine fu schietto con me e disse: “So che non sai come fare, e so che hai bisogno di aiuto. Ma su alcuni di questi, devi identificare come ottenere le informazioni di cui hai bisogno senza bussare alla mia porta ogni pochi minuti. "
Ho pensato che fosse duro al momento, ma ora so che aveva ragione. Stavo usando le mie lacune di conoscenza come scuse per il cattivo lavoro, e stava mostrando. Mentre c'erano cose molto specifiche sulla società di cui avevo bisogno di chiedere, c'erano anche risorse online, libri e persino corsi su cui avrei potuto fare affidamento per alcune delle cose più generali che stavo cercando di capire.
Se sei con queste scarpe, prendilo da me: renditi un elenco delle cose in cui non sei bravo, e vedi quante ne capisci da solo. (E se stai lottando, qui ci sono cinque modi per gestire la perdita che non ti farà sembrare cattivo.)
Alcune delle cose che imparerai su di te quando ammetti di aver perso non sono le più divertenti da affrontare. Ma anche le lezioni più difficili possono essere utili, specialmente quando ti stai negando l'aiuto di cui hai bisogno per migliorare nel tuo lavoro.
E potresti non gradire sempre ciò che senti quando colmi le tue lacune di conoscenza, ma crescerai dall'esperienza. Quindi fai il salto e di 'al tuo manager che stai lottando e vorresti una guida. All'inizio è spaventoso, ma alla fine crescerai diventando onesto e aperto. Inoltre, ti sentirai quasi immediatamente meglio quando non ti senti più come se stessi nascondendo questo grande segreto.
