"Di cosa sei appassionato?" Potrebbe non essere la domanda di intervista più difficile che ti sia mai stata posta, ma è probabilmente il miglior contendente per i più imbarazzanti. Mentre la domanda in sé è piuttosto semplice, può sentirsi a disagio condividere i tuoi interessi personali con uno sconosciuto completo.
Potresti anche chiederti: "Che cosa ha a che fare la mia passione con questo lavoro?" Se ti stai candidando per una posizione come contabile, non sembra quasi il momento di rivelare che sei un appassionato lavoro a maglia. E se non riesci a pensare a qualcosa di cui sei appassionato? L'intervistatore ti scriverà come qualcuno a cui mancherà l'interesse e guiderà a completare le proprie mansioni quotidiane?
Se un intervistatore ti pone questa domanda, è probabile che la ragione sia semplice: vogliono conoscerti meglio, dice l'allenatore della carriera di Muse Al Dea. I responsabili delle assunzioni spesso vogliono sapere cosa ti eccita anche se non è legato al lavoro e avere anche un'idea di come è la tua vita al di fuori del lavoro.
"È un modo semplice per conoscere veramente un candidato, non solo sul suo background professionale, ma anche a livello personale", afferma Dea. "Dato che le persone trascorrono buona parte della loro vita al lavoro, è molto sensato avere questa intuizione su un potenziale collega."
Anche se non dovresti stressarti a discutere delle cose che ti appassionano con un datore di lavoro, è una buona idea affrontare la tua risposta in un modo che mostri i tuoi punti di forza come candidato. È anche importante essere onesti. "La chiave per rispondere a questa domanda è innanzitutto essere sinceri e reali", spiega Dea. L'ultima cosa che vuoi fare è dare una risposta che non intendi davvero solo perché pensi che sia quello che l'intervistatore vuole sentire. Verrà fuori come autentico e danneggerà solo le tue possibilità di essere assunto.
Ecco alcuni modi in cui puoi rispondere, a seconda di ciò che sei appassionato e di quanto sia rilevante per il lavoro che desideri.
1. Quando la tua passione è direttamente correlata al lavoro
Forse sei un ingegnere del software che passa tutto il tuo tempo libero a lavorare su un progetto di codifica. Oppure stai facendo domanda per un ruolo di stratega dei contenuti e gestisci anche il tuo blog personale. Questo è lo scenario più semplice in cui trovarsi, poiché puoi tracciare una linea diretta tra ciò che ami fare al di fuori del lavoro e le effettive mansioni lavorative.
La tua risposta potrebbe suonare in questo modo:
O nel caso dello stratega dei contenuti con il blog personale, potresti dire:
2. Quando la tua passione non è correlata al lavoro
Potrebbe sembrare strano parlare della tua passione quando non sembra avere nulla a che fare con il lavoro per il quale stai intervistando. Tuttavia, va benissimo menzionare un interesse che non sembra legato al lavoro sulla carta. La maggior parte dei datori di lavoro desidera che tu abbia una vita fuori dal lavoro e faccia ciò che ti rende felice. Detto questo, se puoi, "fai un ulteriore passo avanti e collega il modo in cui la tua passione ti renderebbe un candidato eccellente per il ruolo per cui ti stai candidando", afferma Dea.
Quindi, se sei quel contabile di maglieria, potresti dire:
Un altro scenario è quando non solo sai di cosa sei appassionato, ma lo vivi e lo respiri ogni giorno. Probabilmente ci passi ogni minuto libero e non hai intenzione di rinunciarvi, anche dopo aver ottenuto un nuovo ruolo.
Essere al 100% in sintonia con la tua passione è encomiabile. Tuttavia, non vuoi dare a un potenziale datore di lavoro l'impressione che perseguire la tua passione interferisca con la tua capacità di concentrarti sugli obblighi lavorativi.
Crea la tua risposta in un modo che esprima il tuo entusiasmo per la tua passione, ma fa anche sapere al datore di lavoro che ci lavorerai 24 ore su 24. Potresti dire qualcosa del tipo:
3. Quando stai ancora capendo la tua passione
A seconda di dove ti trovi nella tua carriera e nella tua vita personale, potresti non avere un'idea chiara delle tue passioni. Forse hai diversi interessi e hobby, ma non uno che sporge come obiettivo principale. Forse le cose che eri appassionato non ti eccitano più tanto.
Se questo suona come te, Dea consiglia di pensare a dove è focalizzato il tuo tempo. "Il tempo è spesso un riflesso delle nostre priorità e, in molti casi, le nostre priorità sono allineate ai nostri interessi e passioni", ha spiegato Dea. “Se non pensi di avere una passione, chiediti: dove passi il tuo tempo? Se avessi una giornata libera in cui puoi fare tutto ciò che desideri, come passeresti quel tempo? Questo è un buon punto di partenza. "
Anche se al momento potresti non pensare di essere particolarmente appassionato di qualcosa, forse al momento stai dando priorità al volontariato alcune volte alla settimana. Per legare questo con abilità legate al lavoro, potresti dire qualcosa del tipo:
La tua risposta non deve essere qualcosa di così altruistico. Supponi di trascorrere molto tempo in palestra, puoi provare una risposta come questa:
Quando rispondi alla domanda "Di cosa sei appassionato?" Durante un'intervista, ricorda di essere sempre onesto e, quando è appropriato, comunica chiaramente in che modo la tua passione ti renderebbe una risorsa per il tuo potenziale datore di lavoro. All'inizio può sembrare imbarazzante, ma non aver paura di condividere un po 'di te!
