Sei ansioso di trovare un datore di lavoro che apprezzi le tue grandi idee e il tuo desiderio di superare le aspettative? Bene, oggi è il tuo giorno fortunato.
Abbiamo riunito 24 diverse aziende che si occupano di innovazione e quindi incoraggiamo i loro dipendenti a uscire dalle loro zone di comfort, provare nuove cose e sfidare lo status quo.
Sembra troppo bello per essere vero? Non siamo nemmeno arrivati alla parte migliore. Ognuna di queste fantastiche compagnie sta assumendo proprio ora. Sai cosa fare.
1. Synaptics
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Come suggerisce il nome, Synaptics, un portmanteau di sinapsi ed elettronica, è stato originariamente fondato da scienziati interessati a utilizzare le reti neurali in dispositivi tecnologici. Puntando su dispositivi con interfaccia umana con lo sviluppo del primo touch-pad nel 1992, Synaptics ora comprende oltre 1.600 brevetti, 1.700 dipendenti e un valore di mercato di $ 1, 7 miliardi.
Il mercato in continua espansione per l'elettronica personale mette Synaptics in una posizione eccezionale. Come attuale leader della tecnologia touch e di autenticazione, Synaptics è perfettamente pronta a superare la concorrenza nel panorama ad alta crescita della tecnologia dell'interfaccia umana. Ma Synaptics non si basa solo sugli allori. La società è anche impegnata a trasferirsi nell'arena dell'Internet of Things.
Guarda i loro lavori aperti su Synaptics2. Samsung SUCCESSIVO
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Samsung NEXT è un team globale di imprenditori, ingegneri, investitori, strateghi e leader di sviluppo aziendale che lavorano insieme per dare potere agli imprenditori e alle startup di tutto il mondo. Samsung NEXT fornisce agli innovatori tecnologici capitali, risorse, competenze e connessioni di cui hanno bisogno per costruire, crescere e ridimensionare i prodotti attraverso le risorse senza pari di Samsung e la portata globale.
Samsung NEXT è profondamente radicato negli ecosistemi di startup, collaborando con gli innovatori per realizzare la sua visione di ispirare il mondo e creare il futuro. Questa mentalità lungimirante significa che i dipendenti di Samsung NEXT hanno l'opportunità di influenzare la direzione futura di una potenza globale affermata. "Mi sembra di essere pagato per imparare: se ami la libertà di pensare, creare e finanziare soluzioni, allora questo è un posto davvero interessante per te", afferma Lily Chen, Global Strategy e Biz Ops.
Guarda i loro lavori aperti presso Samsung NEXT4. Yext
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Yext è la principale piattaforma di Digital Knowledge Management - o DKM -. La missione di Yext è quella di fornire alle aziende il controllo sulle esperienze del loro marchio nell'universo digitale di mappe, app, motori di ricerca, assistenti vocali e altri servizi intelligenti che guidano la scoperta, la decisione e l'azione dei consumatori. Oggi, migliaia di aziende tra cui marchi come Taco Bell, Rite Aid e Steward Health Care utilizzano Yext Knowledge Engine ™ per gestire le proprie conoscenze digitali al fine di aumentare il coinvolgimento del marchio, stimolare il traffico pedonale e aumentare le vendite.
Come azienda, Yext sta sperimentando una categoria completamente nuova chiamata digital knowledge management. Questo spirito di innovazione consente ai dipendenti di sfruttare le grandi opportunità di affrontare nuove sfide e avanzare nella propria carriera. "Yext accoglie davvero e abbraccia il cambiamento", condivide Lexi Bohonnon, Senior Sales Engineer.
Guarda i loro lavori aperti a Yext6. Ipoteca Pulte
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Fondata nel 1972, Pulte Mortgage ha fornito servizi di prestito a quasi mezzo milione di clienti. Sono una consociata interamente controllata di PulteGroup - uno dei più grandi costruttori di case della nazione. Finanziano la costruzione di nuove case in circa 50 mercati per i clienti di Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta e John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage è orgogliosa di essere un datore di lavoro con pari opportunità.
Pensi che non ci sia nulla di innovativo o eccitante nel settore dei prestiti ipotecari? Pensa di nuovo. I dipendenti Pulte hanno a disposizione innumerevoli risorse per l'apprendimento, dalle grandi opportunità interne a conferenze esterne, iscrizioni e assistenza per le lezioni, il tutto con colleghi e manager sempre disponibili pronti a mostrare la strada. Pulte è perfetto per le persone desiderose di fare carriera, piuttosto che semplicemente ottenere un lavoro.
Guarda i loro lavori aperti a Pulte Mortgage7. Dealnews
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DealNews mira a offrire ai consumatori le offerte migliori e più economiche su Internet, garantite. L'azienda collabora con i marchi più rinomati al mondo per promuovere elettronica, abbigliamento, ristoranti, viaggi e altro ancora tramite strumenti virtuali che alla fine accrescono la base di clienti di un cliente, offrendo allo stesso tempo grandi affari su prodotti di qualità agli acquirenti online.
Sebbene la gerarchia esista in DealNews, i collaboratori operano più come una squadra che lavora verso un obiettivo collettivo. I dipendenti si sentono a proprio agio ad avvicinarsi a una persona di qualsiasi titolo, in qualsiasi momento, per condividere idee o preoccupazioni e tutti lavorano insieme per creare e attuare iniziative che possano far avanzare l'azienda nel futuro.
Vedi i loro lavori aperti presso Dealnews8. AT&T
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AT&T è lieta di annunciare l'espansione dei suoi servizi di intrattenimento e contenuti. La società è il più grande fornitore di pay TV negli Stati Uniti ed è tra i più grandi al mondo. L'azienda utilizza la sua vasta impronta mediatica e i servizi ad alta velocità per raggiungere oltre 60 milioni di location per offrire spettacoli in prima serata, eventi sportivi e film ai clienti di tutto il mondo.
AT&T crede nel coltivare i propri dipendenti e le loro grandi idee. Al fine di fornire ai membri del team una maggiore comprensione del business, l'azienda offre al personale la possibilità di ruotare attraverso molti aspetti diversi dell'azienda, inclusi ingegneria, marketing e supporto del personale. "Puoi venire direttamente dal college e andare in pensione dopo aver avuto molti lavori e opportunità diverse", aggiunge Hanny Patel, Vice Presidente, Video Marketing.
Guarda i loro lavori aperti presso AT&T13. 540
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Cosa succederebbe se le agenzie governative fornissero soluzioni tecnologiche con capacità all'avanguardia che stupiscono i clienti? Questa è la domanda a cui 540.co risponde dal 2013 attraverso lo sviluppo full-stack per i clienti federali. Il team di esperti di tecnologia e consulenti mira a iniettare una mentalità della Silicon Valley nel Dipartimento della Difesa e oltre, senza diventare stantio sulla strada.
I decisori esistono a 540, ma ognuno è considerato un leader. Lo stile di gestione decentralizzato sembra piatto perché la divisione del lavoro è uguale. Inoltre, i ruoli sono modellati per adattarsi alle persone in base ai punti di forza tecnici e agli interessi professionali. Questa personalizzazione offre inoltre ai dipendenti tonnellate di responsabilità e iniziativa, che risalgono al motivo per cui non è necessaria una sorveglianza costante.
Vedi i loro lavori aperti a 54015. Incasso del rivenditore
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DealerSocket crea una suite software innovativa che guida e ottimizza l'esperienza di interazione con i clienti delle concessionarie automobilistiche in ogni fase del ciclo di vita del consumatore. Dall'interesse iniziale fino all'acquisto finale, le piattaforme tecnologiche completamente integrate dell'azienda offrono tutti gli strumenti, dal CRM, il mining di azioni e l'inventario alle vendite, il marketing e il servizio.
Un modo in cui DealerSocket continua a innovare? Con un'atmosfera di supporto. I dipendenti sono incoraggiati a cercare aiuto e assistenza reciproca ogni volta che è necessario. La società ritiene importante promuovere un ambiente in cui le persone possano continuare a imparare e crescere ogni singolo giorno. Ciò si ottiene assumendo i migliori talenti e creando un luogo in cui il processo può avvenire organicamente tra pari.
Guarda i loro lavori aperti presso DealerSocket16. La Linux Foundation
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Insieme alla comunità open source mondiale, la Linux Foundation mira a risolvere i problemi tecnologici più difficili creando il più grande investimento tecnologico condiviso nella storia. Collaborando con i principali sviluppatori e aziende del mondo e fornendo gli strumenti, la formazione e gli eventi necessari per ridimensionare qualsiasi progetto open source, i servizi del non profit aiutano a creare ecosistemi vivaci per supportare la crescita a lungo termine di numerosi progetti open source.
La Linux Foundation non si limita a innovare per risolvere difficili problemi tecnologici, ma innova anche quando si tratta della composizione della propria forza lavoro. La società è virtualmente alimentata e impiega persone in 36 stati diversi e quattro paesi. Per rendere possibile ciò, è previsto uno stipendio per i dipendenti per attrezzare i loro uffici domestici, acquistare i propri computer e affittare spazi di co-working in tutto il mondo.
Guarda i loro lavori aperti alla Linux Foundation17. Target
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Il target è ossessionato dagli ospiti - cercano di rendere accessibili prodotti ben progettati - e questo è cambiato poco dalla fondazione dell'azienda. Ma il successo di Target è radicato nella sua volontà di cambiare e abbracciare nuove tecnologie. I prezzi convenienti sono ben pubblicizzati, ma anche notevoli sono le opzioni innovative di evasione di Target come il ritiro degli ordini, il trasferimento, il servizio di consegna in giornata e il rifornimento.
A causa della sua progressiva cultura aziendale, alcuni dipendenti descrivono Target come una start-up mascherata da società Fortune 500. Un'etica dell'entusiasmo e un'enfasi sulla fornitura di lavoro di alta qualità pervadono il luogo di lavoro Target. L'emancipazione è una parte enorme dello stile di gestione - fintanto che stanno facendo un buon lavoro, i membri del team sono incoraggiati a lavorare nel modo che preferisce.
Guarda i loro lavori aperti a destinazione19. Accelerare i prestiti
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Quicken Loans è il principale finanziatore ipotecario della nazione. Gli imbattibili progressi della società nella tecnologia digitale hanno rivoluzionato il settore da oltre tre decenni. I suoi strumenti tecnologici, combinati con l'esperienza di oltre 33.000 dipendenti nei settori immobiliare, sportivo, dei media, dell'intrattenimento, del capitale di rischio, della gestione della proprietà, dell'editoria e dei giochi hanno contribuito a migliorare la vita finanziaria di milioni di americani, oltre a guadagnare il gruppo ha ripetuto premi sia per l'innovazione che per la soddisfazione del cliente.
Quando si tratta della reputazione di Quicken Loans, sentirai che il termine "pioniere di fintech" è stato usato molto. I dipendenti sono motivati dalla missione dell'azienda per aiutare a semplificare il processo dei mutui e celebrano sempre il loro duro lavoro. Spesso si possono trovare colleghi che si scambiano cinque fidanzati mentre camminano lungo il corridoio o cantano in modo vivace alla fine di una riunione. Sono piccole cose come questa che caratterizzano la cultura unica dell'azienda e mantengono ogni giorno eccitante e pieno di energia.
Guarda i loro lavori aperti ai prestiti Quicken21. CSC
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CSC® offre soluzioni per ogni fase del ciclo di vita aziendale ed è leader riconosciuto per i servizi aziendali, legali e finanziari in tutto il mondo.
Uno dei messaggi chiave di CSC è quello di "fare le cose". I dipendenti sono tenuti a prendere decisioni che aiutano le aziende a diventare più fluide e intelligenti. E dopo tutto quel duro lavoro e innovazione, i dipendenti si divertono a rilassarsi e a celebrare il loro successo. Pensa a speciali giorni di cibo, pranzo e colazione e camion di cibo in loco che l'azienda porta per premiare i dipendenti per la loro dedizione.
Guarda i loro lavori aperti presso CSC23. Nodo standard
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Knot Standard è una società di abbigliamento maschile personalizzato, che consente ai clienti di incontrarsi in appuntamenti uno a uno per creare i propri capi unici. Knot Standard rende l'abbigliamento personalizzato alla moda accessibile alle masse: da abiti, camicie e pantaloni a cappotti, giacche impermeabili, felpe con cappuccio e set da jogger. Per soddisfare l'uomo sofisticato che sta cercando di ottenere un look di alta qualità e aderente, i consumatori possono realizzare le proprie creazioni su misura online o in uno degli otto showroom globali di Knot Standard.
Uno degli aspetti più entusiasmanti di lavorare con Knot Standard? Secondo i dipendenti, è così che l'azienda riesce a mantenere la sensazione e la mentalità di avvio. Celebrando i successi e mantenendo tutti all'interno dell'azienda all'interno del circuito di comunicazione, i dipendenti sono in grado di vedere il prodotto fisico prodotto dai loro sforzi e rimanere motivati a continuare ad andare avanti.
Guarda i loro lavori aperti a Knot StandardPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
