Quando si tratta della tua prossima posizione, "innovare" e "ideate" sono due parole che vorresti vedere nella descrizione del lavoro. Sei impaziente di rimboccarti le maniche e far succedere grandi cose.
Suoni come te? Bene, sei fortunato. Queste 20 aziende pongono tutte una grande enfasi sull'innovazione. E, di conseguenza, stanno facendo importanti assunzioni nei loro dipartimenti tecnologici proprio ora.
Controlla le loro posizioni aperte, lancia il cappello sul ring e preparati per un lavoro che ti sfida a pensare fuori dagli schemi.
2. Ibotta
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Ibotta è una società di tecnologia mobile che premia i consumatori mentre fanno acquisti. Invece degli sconti tradizionali e dei crediti offerti dai concorrenti, l'app Ibotta offre un vero rimborso sugli acquisti di tutti i giorni, sia in negozio che online. Attraverso preziose partnership con oltre 500 rivenditori, inclusi negozi di alimentari, ristoranti, cinema e altro, Ibotta consente a marchi e consumatori di connettersi dinamicamente in un mercato altamente attivo. Con oltre 28 milioni di download di app, l'azienda continua a crescere la sua reputazione di leader chiave nel commercio al dettaglio e nel commercio globale.
Ibotta è impegnata a fare ondate nel settore dei coupon legacy, il che significa che i dipendenti sono ugualmente impegnati a trovare modi per portare l'azienda al livello successivo. "Hai un sacco di persone davvero intelligenti e intelligenti nell'azienda e il management ti consente di iterare e trovare nuovi modi di fare le cose - ed è molto di supporto e collaborativo quando sei su una nuova idea", spiega Bijal Shah, VP di Analytics e prodotti di dati.
Guarda i loro lavori aperti a Ibotta3. Atlassian
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Atlassian sviluppa software aziendale che aiuta tutti i membri di ogni squadra e reparto a rimanere in pista, puntuale e in cima al proprio gioco. Atlassian sviluppa prodotti rivolti agli sviluppatori di software e ai project manager, inclusa la sua prima applicazione, JIRA, che aiuta a tenere traccia dei problemi all'interno di un progetto, rendendolo indispensabile per i team di tutto il mondo.
Hai bisogno di prove di quanto i dipendenti Atlassian amano innovare? Dai un'occhiata a una delle tradizioni più amate dell'azienda. Durante un evento trimestrale chiamato ShipIt, gli Atlassiani hanno 24 ore per costruire una soluzione per un prodotto, la società o il mondo più grande, e poi creano dei fulmini di tre minuti per presentare i loro progetti all'intera azienda. Il pubblico vota per un vincitore tramite app mobile - un prodotto di una precedente ShipIt - e i vincitori ottengono la gloria dei diritti di vantarsi in tutta l'azienda.
Guarda i loro lavori aperti ad Atlassian4. Empyrean
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Empyrean è una società di servizi e tecnologia per le risorse umane di alto livello che supporta l'imminente necessità di un'azienda di offrire benefici per la salute e il benessere conformi a una vasta gamma di dipendenti. L'organizzazione offre tecnologia all'avanguardia e competenza professionale nel settore delle risorse umane per aiutare a ridurre i costi e fornire livelli di servizio più elevati ai dipendenti di ciascun cliente.
"Una delle cose che mi ha portato a Empyrean è il modo in cui hanno preso una vecchia idea e la hanno rinnovata", afferma Scott Mesteller, direttore delle operazioni e dei servizi alla clientela. In effetti, il fatto che stiano sconvolgendo un settore è ciò che rende i membri del team entusiasti di tornare in ufficio giorno dopo giorno, risultando in un luogo di lavoro che brulica di una palpabile energia innovativa.
Guarda i loro lavori aperti in Empyrean5. Ipoteca migliore
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Ogni giorno combattimenti migliori per ottenere più famiglie nelle case che amano rendendo la proprietà della casa così semplice da sembrare magica. I suoi sostenitori hanno contribuito a costruire alcune delle tecnologie tecnologiche e finanziarie più trasformative della storia. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank e altri hanno già investito oltre $ 85 milioni nella visione di Better di rendere magica la proprietà della casa, rendendola una delle società di proprietà in più rapida crescita in America.
Quando si tratta di idee su Better, il contributo di tutti non è solo apprezzato, ma incoraggiato. L'azienda sottolinea che non si tratta solo di avere la migliore idea, ma di realizzarla davvero. "È incredibile creare qualcosa da zero e poi vederlo funzionare e decollare in azienda", afferma Jillian White, Chief Valuation Officer.
Guarda i loro lavori aperti a un mutuo migliore6. Yelp
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Yelp è un sito Web gratuito e un'app mobile che aiuta le persone a trovare e recensire ottime attività commerciali locali, servizi e luoghi e a connettersi con altri Yelper in tutto il mondo.
La cultura trasparente e solidale di Yelp spinge le persone a eccellere e innovare. Feedback costruttivo costante, sit-down one-to-one incentrati sull'obiettivo, riunioni di gruppo e ringraziamenti per un lavoro ben fatto che rafforzano i risultati, le ambizioni e i punti di forza unici di ogni dipendente. I dipendenti sono liberi di implementare idee indipendenti e condurre con fiducia mentre apprendono, sapendo che Yelp è dietro di loro.
Vedi i loro lavori aperti su Yelp8. Cronaca di San Francisco
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Con resoconti onesti, senza paura e sorprendentemente originali, il San Francisco Chronicle offre ai suoi lettori più esigenti storie coinvolgenti di notizie e intrattenimento della Bay Area. Essendo uno dei più grandi quotidiani della California settentrionale, Chronicle è orgoglioso di offrire ai lettori un giornalismo di livello mondiale che è più audace, più luminoso e più impavido degli altri.
Pensi che l'industria dei giornali sia la stessa vecchia, la stessa vecchia? Pensa di nuovo. Il team del San Francisco Chronicle è costantemente alla ricerca di modi per spingere la busta. “È stato un periodo molto eccitante negli ultimi due anni. Dal punto di vista delle entrate - e di quanto siamo riusciti a far crescere questo prodotto - penso che sia un momento molto eccitante per entrare nel settore dei quotidiani ", afferma Alison Pfaff, direttore dei servizi creativi.
Guarda i loro lavori aperti al San Francisco Chronicle10. Capital One
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Osando sognare, sconvolgere e offrire un modo migliore di fare banca per i clienti, Capital One porta ingegnosità, semplicità e umanità nel settore finanziario. La società di servizi finanziari fornisce carte di credito e debito nazionali e offre attività di finanziamento, depositi e prestiti, offrendo un grande valore alle persone in tutto il paese.
Molto più di una semplice banca, Capital One sta sconvolgendo l'intero settore finanziario, con un team creativo e lungimirante all'avanguardia. “Siamo imprenditoriali. Amiamo trovare persone che risolvono i problemi, in grado di gestire le ambiguità e che sono disposte a provare qualcosa di proattivo senza il permesso esplicito di fare qualcosa di diverso ", afferma Ryan Page, Responsabile del Design, di ciò che Capital One cerca nei nuovi assunti.
Guarda i loro lavori aperti presso Capital One11. Media digitali di base
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Core Digital Media è un leader del settore della pubblicità a risposta diretta fondata nel 1999. CDM combina la sua piattaforma di Performance Marketing proprietaria con una capacità di analisi dei dati all'avanguardia per ottimizzare miliardi di acquisizioni di display online, social, mobile e di marketing di ricerca milioni di clienti di alta qualità per i suoi clienti. CDM è un partner fidato per i più grandi nomi nei settori dei servizi finanziari e dell'istruzione.
"Siamo leader nel settore e siamo costantemente alla ricerca di come possiamo passare al livello successivo e alla cosa migliore successiva", condivide un Dirigente contabile nazionale. Per fare ciò, l'azienda cerca candidati che siano intelligenti, simpatici e, soprattutto, adattabili. I leader pensati che sono flessibili alle tecnologie in continua evoluzione del settore prosperano nell'ambiente innovativo di Core Digital Media.
Guarda i loro lavori aperti su Core Digital Media12. Rain Bird
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Fondata nel 1933, Rain Bird offre una gamma di prodotti per l'irrigazione che servono fattorie, campi da golf, arene sportive, sviluppi commerciali e case in oltre 130 paesi in tutto il mondo. A partire dal suo primo brevetto nel 1935, Rain Bird ha ottenuto 450 brevetti, a testimonianza dell'impegno per l'innovazione e l'eccellenza nel settore.
Le buone idee sono sempre disponibili in Rain Bird e i manager mantengono una politica a porte aperte per garantire che tutti i suggerimenti dei dipendenti siano sempre considerati. È questo approccio che consente all'azienda di proporre continuamente nuove soluzioni e far avanzare il settore. “Siamo davvero considerati innovatori. Siamo una società che produce prodotti di alta qualità, risolve i problemi dei clienti e offre soluzioni ”, condivide Brent Barkley, direttore vendite regionali, Southwest & Rockies.
Guarda i loro lavori aperti a Rain Bird14. BetterCloud
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BetterCloud consente all'IT di definire, correggere e applicare politiche di gestione e sicurezza per le applicazioni SaaS. Ora, l'IT può assumere il controllo del proprio ambiente con il monitoraggio continuo degli eventi, la risoluzione rapida delle minacce e l'automazione completa delle policy. Oltre 2.500 clienti in oltre 60 paesi si affidano a BetterCloud per applicare politiche personalizzate nelle loro applicazioni SaaS. BetterCloud ha sede a New York City con un ufficio tecnico ad Atlanta, GA.
BetterCloud è un ambiente idilliaco per professionisti curiosi che desiderano accelerare la propria carriera. Con connessioni interdisciplinari trasparenti da UX Teams a Sales Teams, la conoscenza è condivisa apertamente, offrendo a tutti la libertà di imparare gli uni dagli altri e spingendo l'azienda verso i suoi grandi progetti innovativi.
Guarda i loro lavori aperti su BetterCloud15. Gruppo di mobilità strategica
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Il Gruppo di mobilità strategica si impegna a mantenere i clienti aggiornati sulle ultime tecnologie creando soluzioni software eccezionalmente innovative che massimizzino l'efficienza operativa complessiva di un'organizzazione. L'azienda supporta i clienti in tutte le attività, dai sondaggi e le valutazioni del sito alle configurazioni personalizzate dei dispositivi, stadiazione, formazione, supporto tecnico e molto altro.
In Strategic Mobility Group, la leadership comprende l'importanza di ascoltare le persone che compongono l'organizzazione. L'azienda desidera che tutti i dipendenti si sentano completamente a proprio agio nel venire dai manager con idee per miglioramenti o contributi che vengono in mente. In questo modo, il gruppo promuove la creazione di innovazione estrema.
Guarda i loro lavori aperti presso il gruppo di mobilità strategica16. Leanplum
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Leanplum sta costruendo il cloud di marketing per l'era mobile. La sua piattaforma integrata offre un coinvolgimento significativo dell'utente sia attraverso la messaggistica che l'esperienza in-app. Leanplum offre alle aziende mobili messaggistica, automazione, modifica delle app, personalizzazione, test A / B e analisi, il tutto in un'unica soluzione.
A Leanplum, una cultura di sperimentazione, esplorazione e trasparenza è fortemente incoraggiata. Con spazi per uffici aperti, gestione di supporto e rapida crescita, i dipendenti non solo hanno l'opportunità di generare idee più grandi e migliori, ma sono entusiasti di farlo.
Guarda i loro lavori aperti a Leanplum18. Allstate
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Attraverso il suo impegno per la crescita e l'innovazione, Allstate si sta affermando come leader delle nuove tecnologie nel settore assicurativo. L'azienda pone una forte enfasi sullo sviluppo professionale e sulla pianificazione della carriera. La sua cultura di abbracciare opportunità ed esplorazione rende facile per i dipendenti provare cose nuove e scoprire dove vogliono intraprendere la carriera. Con opportunità in tutto il mondo, Allstate sta assumendo in una vasta gamma di settori, dal marketing al prodotto, dai prezzi alle relazioni aziendali e oltre.
"Allstate è un luogo in cui imparare ed è un luogo in cui sperimentare e provare nuove idee", afferma uno degli sviluppatori software Agile di Allstate su com'è la vita in ufficio. I leader consentono ai dipendenti di inseguire le loro grandi idee, prendendo il tempo per conoscere i punti di forza e le motivazioni uniche dei membri del loro team. In questo modo, i dipendenti possono agire sapendo di avere il pieno supporto della gestione dietro di loro.
Guarda i loro lavori aperti ad Allstate19. Sistemi BAE
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BAE Systems trasforma i progetti di difesa, aerospaziale e di sicurezza in realtà tangibili collaborando con agenzie governative e altre forze del settore. Dalla fornitura di tecnologia e soluzioni informatiche all'equipaggiamento militare con risorse superiori e l'ottimizzazione di aerei e intelligence, BAE Systems affronta ogni progetto e fornisce risultati finali che trascendono ciò che prima sembrava impossibile.
Per continuare a innovare, BAE Systems sa che deve riporre una grande fiducia nei membri del team. Di conseguenza, la leadership è incentrata su coaching e tutoraggio, senza passare al microgestione. I dipendenti decidono, caso per caso, quale tipo di orientamento funziona meglio per loro e i manager più che apprezzano tale equilibrio.
Guarda i loro lavori aperti presso BAE SystemsPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
