Potresti andare a un lavoro in cui entri e scendi ogni giorno, lavorando su compiti che sembrano non fare nulla per una missione in cui non credi davvero.
Ma stiamo indovinando che non vuoi farlo (e se è quello che stai facendo ora, indoviniamo che vuoi uscire da lì al più presto).
Ora, invece, immagina di lavorare in un luogo in cui il tuo lavoro potrebbe avere un impatto importante sulla tua azienda, sul tuo settore e persino sul mondo. Dove puoi portare sul tavolo idee che cambiano il gioco e in realtà farle accadere. Dove trascorri la maggior parte della giornata facendo lavoro sembra che significhi qualcosa. Dove credi veramente che l'azienda stia aggiungendo qualcosa di buono al mondo.
Se questo suona più come quello che stai cercando, non cercare oltre queste 14 aziende che offrono tali opportunità (e più) per i loro dipendenti. E indovina cosa? Stanno tutti assumendo.
1. Capital One
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Con un lavoro in Capital One, avrai l'opportunità di semplificare la vita di oltre 65 milioni di persone ogni giorno reinventando il modo in cui gestiscono e utilizzano i loro soldi. I due principali valori di "eccellenza" e "fare la cosa giusta" di Capital One guidano tutto ciò che fa il team, e ai dipendenti viene costantemente offerto un lavoro fantastico, stimolante e prezioso che cerca di migliorare la vita delle persone.
“Siamo veramente concentrati sulle cose che contano per i nostri clienti. Sono entusiasta di essere in un'azienda molto umana e di essere in grado di influenzare il modo in cui le persone interagiscono con il denaro ", condivide Ryan Page, Head of Design.
E mentre i valori e l'impegno dell'azienda nei confronti dei clienti renderanno significativo il tuo lavoro presso Capital One, la cultura basata sui dati dell'azienda lo renderà significativo per la tua mente. Le persone di Capital One hanno molti problemi succosi e stimolanti da risolvere e vogliono che i nuovi dipendenti portino i loro background unici e idee innovative fin dal primo giorno per aiutarli a risolverli.
“Questo è un luogo in cui vogliamo che tu venga e faccia la differenza, per i clienti, per i clienti, per la comunità e per te stesso. Alla Capital One, ti sfidiamo a fare grandi cose, per grandi motivi ", afferma Jennifer Anderson, MVP di Talent.
Guarda i loro lavori aperti presso Capital One2. Dropbox
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Dropbox facilita una collaborazione semplice e agevole per oltre 500 milioni di persone e 150.000 aziende in tutto il mondo. E con Dropbox Business, l'azienda sta trasformando i flussi di lavoro quotidiani e interi settori.
Uno dei motivi principali per cui l'azienda ha così tanto successo nell'aiutare gli altri a lavorare insieme è perché ogni membro del team ha una voce. Ogni dipendente ha l'opportunità di presentare idee uniche e innovative e, in definitiva, di apportare un cambiamento all'azienda. La leadership consente ai membri del team di brillare e stanno facendo proprio questo.
Guarda i loro lavori aperti su Dropbox4. Esri
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Esri è leader di mercato nello sviluppo di software per sistemi di informazione geografica (GIS). La sua tecnologia mostra alle persone come utilizzare la geografia e la tecnologia per progettare città più efficienti, fornire acqua pulita ed elettricità, combattere la criminalità, rallentare i cambiamenti climatici e eliminare le malattie. In altre parole, le persone di Esri stanno mostrando alle persone come migliorare il mondo in tutti i modi possibili.
I dipendenti sono motivati dalle alte ambizioni dell'azienda di modellare il pianeta, nonché dall'ambiente di lavoro rilassato e rilassato. Esri incoraggia la collaborazione tra i suoi diversi team ed è orgoglioso di fornire assistenza e l'atmosfera generale nel campus aziendale è appassionata e orientata alla comunità.
Guarda i loro lavori aperti ad Esri5. Cornerstone OnDemand
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La pietra angolare comprende quanto sia importante che le aziende si concentrino sul reclutamento e sulla conservazione di candidati di qualità. Con la sua suite unificata di gestione dei talenti, l'azienda guida i propri clienti attraverso l'intero ciclo di vita dei dipendenti, coprendo tutto dall'acquisizione dei talenti alla gestione delle prestazioni. Il team consente alle aziende di aumentare la produttività, le prestazioni e, in definitiva, i profitti.
"È un'azienda in cui puoi venire a lavorare ogni giorno e puoi lavorare su qualcosa che sta cambiando il modo in cui le persone lavorano e speriamo che cambi la loro vita nel rispetto di ciò che stanno facendo sul posto di lavoro", condivide Perry Wallack, CFO. "Il nostro software è uno strumento che i dipendenti di tutti i diversi tipi di attività in tutti i diversi tipi di settori e settori verticali in tutto il mondo possono utilizzare per renderli migliori, più veloci e più forti nel loro lavoro."
Guarda i loro lavori aperti a Cornerstone OnDemand10. Acquario nazionale
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Il National Aquarium è una struttura di livello mondiale che svolge un ruolo enorme nella città di Baltimora ed è guidata da una missione che ispira la protezione dei tesori acquatici del mondo. Una struttura pubblica e un'organizzazione senza scopo di lucro, l'Acquario è focalizzato sul cambiamento del modo in cui l'umanità si prende cura dell'oceano.
Attraverso mostre senza precedenti, programmi di educazione scientifica e iniziative sul campo, il personale e la programmazione dell'Acquario si sforzano di creare una nuova comunità di promettenti ambientalisti. È in prima linea negli sforzi per aumentare la consapevolezza pubblica delle sfide che affrontano le nostre coste e oceani e conduce azioni dirette per migliorare il porto di Baltimora, la baia di Chesapeake e gli oceani in tutto il mondo.
Guarda i loro lavori aperti all'Acquario Nazionale12. LRN
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Cercando di aiutare le persone di tutto il mondo a fare la cosa giusta, LRN è il leader dell'etica aziendale e della formazione sulla conformità da oltre 20 anni. Oltre al suo sistema proprietario di gestione dell'apprendimento e alla pluripremiata biblioteca di oltre 400 corsi online, LRN aiuta le organizzazioni a vivere i propri valori attraverso consulenza, ricerca, valutazioni e altre soluzioni avanzate basate sui valori.
E a LRN, tutti hanno un impatto, poiché la struttura dell'azienda è piatta e fluida. Tutti i membri del team collaborano per impostare i loro programmi annuali e tutti i dipendenti hanno l'opportunità di fornire feedback sulla strategia aziendale.
Guarda i loro lavori aperti presso LRNPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
