Nuova stagione, nuovo lavoro.
Va bene, forse non è un vero detto. Ma, se l'emozione di tornare a scuola e il tempo che cambia ti fanno venire voglia di una tua nuova avventura, vorrai dare un'occhiata a queste 20 compagnie.
Tutti hanno tonnellate di fantastiche posizioni aperte che sono mature per la presa, proprio come una mela in un fresco giorno di autunno. Quindi, rispolvera il tuo curriculum, dai un'occhiata e preparati a trovare il lavoro dei tuoi sogni.
7. Persado
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Eliminando le congetture dal copywriting, Persado ha creato una piattaforma che offre alle aziende approfondimenti redditizi e contenuti potenti. E, ancora più impressionante è la straordinaria squadra dietro tutto.
Con sedi a New York, San Francisco e Atene, in Grecia, Persado è sempre alla ricerca di persone più appassionate che si uniscano ai ranghi e imparino e crescano con l'azienda.
Guarda i loro lavori aperti in Persado9. Città di Houston
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La città di Houston non è un comune comune. Con una popolazione diversificata e in crescita, la città di Houston ha imparato a innovare come una società tecnologica, persino facendo crowdsourcing di dati su buche e ospitando Hackathon annuali. Con particolare attenzione ai dati, all'apprendimento e ai risultati, la città di Houston offre al settore pubblico un bagliore del 21 ° secolo.
Pensi che un lavoro nel settore pubblico con un comune sarà lo stesso vecchio, stesso vecchio? Pensa di nuovo. La città di Houston innova proprio come una società tecnologica, compresi i dati di crowdsourcing su buche e l'hosting di Hackathon annuali.
La città di Houston è alla ricerca di lavoratori che condividano la stessa passione per il miglioramento e attualmente ha tonnellate di grandi opportunità per le persone che vogliono fare del bene e continuano a svilupparsi.
Guarda i loro lavori aperti nella città di Houston10. Broadridge
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Broadridge, una fintech globale con entrate per $ 4 miliardi quotate sull'S & P 500, fornisce soluzioni di comunicazione, tecnologia, dati e analisi. L'azienda aiuta a guidare la trasformazione aziendale per i clienti con soluzioni per arricchire il coinvolgimento dei clienti, navigare i rischi, ottimizzare l'efficienza e generare crescita dei ricavi. Broadridge lavora con alcune delle più grandi istituzioni finanziarie del mondo e oltre 5.000 marchi in settori che vanno dalle telecomunicazioni all'assistenza sanitaria.
I collaboratori di Broadridge sono persone consultive proattive, all'avanguardia, che forniscono tutto ciò di cui i clienti dell'azienda hanno bisogno per avere successo investendo in nuove tecnologie.
I membri del team di Broadridge non sono solo guidati e innovativi, ma sono anche amichevoli. Il legame è una priorità per i dipendenti, che aiuta a promuovere la cultura collaborativa e di supporto dell'azienda. "Penso che tutti coloro che lavorano qui vogliono davvero lavorare insieme", afferma Alexander Remoundous, analista senior di CRM.
Guarda i loro lavori aperti su Broadridge11. T-Mobile
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T-Mobile è un luogo di collaborazione, creatività e cambiamenti frenetici. In qualità di Un-carrier e compagnia wireless più amata d'America, i loro oltre 50.000 membri del team ossessionati dai clienti sono uniti nella loro missione di costruire il futuro della tecnologia e cambiare il wireless per sempre.
È probabile che tu abbia già sentito parlare di T-Mobile. E questa compagnia è solo su una traiettoria ascendente. La maggior parte di ciò può essere attribuita al fantastico team che T-Mobile ha creato nel corso degli anni. La società ha abbandonato le revisioni delle prestazioni della vecchia scuola per un approccio personalizzato per aumentare l'impegno e la crescita dei dipendenti, incluso l'aiuto con le classi relative al lavoro, lo sviluppo di capacità di leadership e la formazione sul lavoro.
Pronto a crescere con il team di T-Mobile? Scopri i ruoli aperti dell'azienda e richiedi subito.
Guarda i loro lavori aperti su T-Mobile13. Dun & Bradstreet
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Dun & Bradstreet è la principale fonte mondiale di dati commerciali, analisi e approfondimenti sulle imprese. La società trasforma questi dati commerciali in preziose informazioni che sono alla base delle sue soluzioni globali su cui i clienti si affidano per prendere importanti decisioni aziendali.
Gli uffici di Dun & Bradstreet coprono il globo da New York a Los Angeles, da Londra a Mumbai. Ad un punto di trasformazione nella sua storia, questa azienda affermata ma innovativa ha un sacco di nuovi ruoli aperti. "Il tipo di persona che lavorerebbe bene in questo ambiente è molto collaborativo, aperto e disponibile a lavorare in gruppo per raggiungere un obiettivo comune", afferma Daniel Yamoah, Responsabile delle relazioni strategiche.
Guarda i loro lavori aperti a Dun & Bradstreet14. HP
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HP mira a creare una tecnologia che renda la vita migliore per tutti, ovunque. Con esperienze ingegneristiche che stupiscono, HP ha l'eredità di spingere i confini della tecnologia per offrire innovazioni che arricchiscono la vita e che cambiano il mondo in ogni momento. La società crede che il driver ultimo del suo successo sia stato e sarà sempre il potere della sua gente: HP considera la sua comunità globale diversificata e inclusiva di dipendenti uno dei suoi maggiori punti di forza e ciò che lo differenzia veramente sul mercato.
E, con un elenco di vantaggi per i dipendenti troppo lungo da menzionare (centri fitness in loco o sport intramurali, chiunque?), Facciamo breve e semplice con questo: HP è un posto fantastico in cui lavorare. Scopri le posizioni aperte dell'azienda e preparati per una carriera che amerai.
Guarda i loro lavori aperti in HP16. ProQuest
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ProQuest collega le persone con informazioni verificate e affidabili. Come fornitore di tecnologia leader, ProQuest promuove risultati migliori per i ricercatori e maggiore efficienza per le biblioteche e le organizzazioni che li servono. Le soluzioni basate su cloud dell'azienda sono un gateway per la conoscenza del mondo e consentono a ricercatori, studenti e bibliotecari di scoprire, accedere, condividere, creare e gestire le informazioni.
I dipendenti di ProQuest sono auto-motivati e autonomi non solo a svolgere il proprio lavoro, ma a farlo bene . È proprio per questo motivo che ProQuest riconosce che la sua gente è la sua risorsa più grande e di conseguenza pone una grande enfasi sulla crescita personale e professionale dei dipendenti.
Quindi, se ti sei trovato alla ricerca di un ambiente favorevole e incoraggiante, atterrerai nel posto giusto su ProQuest.
Guarda i loro lavori aperti su ProQuest17. Roblox
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Roblox è la più grande piattaforma di creatività e intrattenimento al mondo per una nuova generazione di narratori e sviluppatori. Lanciato nel 2006, Roblox consente ai bambini di tutte le età di immaginare, creare e giocare insieme in esperienze coinvolgenti sui loro telefoni, laptop, console e dispositivi VR. L'impegno di Roblox verso la comunità non solo guida i dipendenti, ma guida anche il crescente successo dell'azienda. In effetti, comScore classifica Roblox come una delle migliori proprietà digitali negli Stati Uniti per i bambini di età inferiore ai 18 anni. Roblox ora gode di un maggiore coinvolgimento degli utenti rispetto a Netflix, Facebook e persino YouTube per i bambini dai 6 ai 12 anni.
Quindi, qual è il segreto di questa azienda per la felicità dei dipendenti? Lo stile di leadership trasparente e piatto di ROBLOX e l'incoraggiamento della creatività e delle nuove idee sicuramente aiutano. E il gioco da tavolo periodico dell'azienda si interrompe? Beh, neanche quelli fanno male.
Pronto per una piccola competizione amichevole? Scopri le posizioni disponibili di ROBLOX.
Guarda i loro lavori aperti su Roblox18. Vanguard
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Vanguard è una delle più grandi società di investimento del mondo e offre una vasta gamma di prodotti e servizi di investimento per privati, istituzioni e consulenti finanziari, a tutti i costi che sono costantemente tra i più bassi del settore.
In Vanguard, i manager promuovono una cultura che consente ai dipendenti di far crescere la propria carriera in modi a cui sono appassionati. La leadership dell'azienda, in combinazione con persone e tecnologie di supporto, consente ai dipendenti di farsi carico della propria crescita professionale, aiutandoli a diventare i leader di domani.
Guarda i loro lavori aperti a Vanguard
