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19 Aziende che assumono a settembre - la musa

Un mensaje extraterrestre desde el futuro. Entrevista a Ricardo González (Aprile 2025)

Un mensaje extraterrestre desde el futuro. Entrevista a Ricardo González (Aprile 2025)
Anonim

Ricordi l'eccitazione del tempo di ritorno a scuola? Quando partiresti con il tuo nuovo astuccio e i tuoi quaderni vuoti e pronti per affrontare tutto ciò che l'anno ha dovuto affrontare?

Puoi ancora avere quella sensazione quando atterri un nuovo lavoro. Nonostante abbia raggiunto l'età adulta, un nuovo lavoro simboleggia un nuovo inizio. È un'occasione per cambiare le cose e mettersi in gioco per nuove opportunità.

Quindi, ha senso che questo mese, quando le scuole di tutto il mondo sono tornate ufficialmente in sessione, è il momento perfetto per cercare un nuovo concerto. Dai un'occhiata a queste 19 fantastiche compagnie che stanno facendo grandi assunzioni a settembre e preparati a recuperare quell'entusiasmo della stagione del ritorno a scuola!

1. Tecnologia della vita di New York

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Fondata nel 1845, New York Life è la più grande compagnia di assicurazione sulla vita reciproca del paese e continua a rimanere fedele ai suoi valori originali di integrità, umanità e solidità finanziaria. Oltre a offrire servizi di assicurazione sulla vita e pensionistici negli Stati Uniti e in Messico, la società è specializzata anche negli investimenti, sia a livello nazionale che internazionale.

La tecnologia è in continua evoluzione. Alla New York Life, quel ritmo sta portando avanti il ​​business e l'azienda è alla ricerca di ambiziosi professionisti della tecnologia le cui idee aiuteranno a modellare il suo futuro. Dall'ingegneria alla gestione dei progetti, entrare a far parte del team di New York Life rappresenta un'opportunità unica per applicare l'ingegnosità e l'innovazione delle startup a un leader del settore che si concentra sulla crescita a lungo termine.

Guarda i loro lavori aperti a New York Life Technology

3. Federal Bureau of Investigation (FBI)

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Il Federal Bureau of Investigation è stato fondato nel 1908 come principale agenzia federale per l'applicazione della legge. Oggi l'organizzazione è una delle 17 agenzie governative che comprendono la comunità di intelligence degli Stati Uniti, proteggendo milioni di americani tutto il giorno. L'FBI comprende anche diversi dipartimenti, tra cui antiterrorismo, controspionaggio, indagini penali e sicurezza informatica. La missione dell'FBI è proteggere il popolo americano e sostenere la Costituzione degli Stati Uniti.

State tranquilli, non ogni singolo dipendente dell'FBI è un agente speciale: i membri dello staff dell'FBI provengono da vari contesti. Alcuni sono commercialisti e avvocati, mentre altri sono scienziati forensi e analisti dell'intelligence. L'agenzia cerca di collocare nuove reclute in posizioni e rami in cui le loro abilità uniche brilleranno nel proteggere la nazione da minacce sconosciute. "In termini di assunzioni, stiamo cercando persone con grinta, cervello e cuore", aggiunge un agente speciale di vigilanza.

Vedi i loro lavori aperti presso il Federal Bureau of Investigation (FBI)

5. Pactiv

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Fondata nel 1965, Pactiv offre prodotti di alta qualità per la ristorazione a tutti i principali rivenditori e distributori del Nord America, inclusi McDonald's, Target, Costco e Tim Hortons. Con oltre 11.000 dipendenti in oltre 50 sedi, è la più grande azienda di imballaggi per la ristorazione al mondo, ed è in continua espansione e innovazione del suo portafoglio di prodotti per guidare il settore della ristorazione nel futuro.

Pactiv crede nello sviluppo di talenti: formazione e cura dei propri dipendenti per raggiungere i propri obiettivi di carriera. L'azienda sa anche che grandi idee possono venire da chiunque. Quindi, forma tutti i manager come tutor e incoraggia un ambiente a porte aperte per ottimizzare il coinvolgimento dei dipendenti. I manager di Pactiv danno ai dipendenti la possibilità di stabilire i propri destini, andando oltre e guidando ogni membro del team verso il successo professionale.

Guarda i loro lavori aperti su Pactiv

6. Getty Images

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Poiché le risorse che le persone scelgono di scoprire e condividere contenuti visivi vibranti, Getty Images è il leader mondiale nella comunicazione visiva, al servizio di clienti creativi, aziendali e multimediali in quasi 200 paesi. Collaborando con i migliori fotografi e videografi del mondo, oltre 200.000, Getty Images fornisce una copertura completa dei principali eventi in tutto il mondo, raccontando storie attraverso le immagini. Oggi rappresenta l'archivio commerciale più grande del mondo, con oltre 200 milioni di risorse.

"C'è così tanta varietà in tutto: ciò che stiamo costruendo, con chi lavoriamo, i nostri dipendenti e cosa ci aspetta per Getty Images", afferma Karissa Liloc, Product Manager. E con così tante cose eccitanti in arrivo, la società sta facendo grandi assunzioni per tenere il passo con quel ritmo veloce. Con oltre 50 posizioni aperte in tutto il mondo, non c'è mai stato un momento migliore per unirsi al team di Getty Images.

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7. Ricerca sincera

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Earnest Research è una società di innovazione dei dati guidata per cambiare il modo in cui i professionisti comprendono il comportamento dei consumatori e delle imprese. Lavorando con partner di dati di livello mondiale, l'organizzazione trasforma i dati grezzi in una fonte per i professionisti delle imprese e degli investimenti di porre domande migliori in modo che possano prendere decisioni migliori. Earnest ritiene che nelle mani giuste i dati abbiano il potere di cambiare il modo in cui le persone lavorano.

Mentre Earnest è focalizzato sul laser per far crescere la propria attività, i suoi dipendenti dedicano tempo ad investire nelle loro relazioni interpersonali. La compagnia ospita regolarmente attività in ufficio e fuori dal campus per rilassarsi e conoscersi al di là della vita quotidiana. Ciò può includere biliardo o una partita a golf in ufficio, sfide Escape the Room, feste per cuccioli in ufficio o nachos trascendenti presso la Green Room, un pub locale preferito.

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8. Punto guida

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Guidepoint è l'esperto nella ricerca di competenze. Collegano investitori istituzionali, clienti aziendali e grandi società di consulenza con esperti del settore per tutte le loro esigenze di ricerca. L'azienda offre ai giovani professionisti uno spazio per far crescere la loro carriera in un ambiente frenetico e conoscere industrie all'avanguardia. Guidepoint stesso sta vivendo un entusiasmante scatto di crescita ed è avidamente alla ricerca di nuovi talenti per unirsi ai suoi ranghi: i team di ciascuno dei suoi uffici sono equipaggi affiatati e positivi che non vedono l'ora di portare avanti l'azienda con nuovi professionisti altrettanto laboriosi.

Alla ricerca solo dei migliori talenti, la direzione di Guidepoint ripone un grande grado di fiducia nei dipendenti, fornendo sempre un'atmosfera aperta in cui i dipendenti possono imparare, porre domande e ottenere il supporto di cui hanno bisogno. A Guidepoint, i dipendenti hanno accesso a numerose opportunità di sviluppo professionale e la direzione fornisce un'ottima preparazione per nuovi ruoli e avanzamenti.

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9. Quizlet

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Quizlet ritiene che l'apprendimento sia più potente quando si tratta di un'esperienza condivisa. Come una delle principali startup tecnologiche nel campo dell'istruzione, Quizlet offre agli utenti potenti strumenti di apprendimento non solo efficaci, ma divertenti. La società è orgogliosa di essere un luogo in cui chiunque può condividere conoscenze in qualsiasi materia a qualsiasi livello e acquisire fiducia come studente.

Il team di Quizlet sicuramente sa come lavorare sodo. Ma quando è il momento di sfogarsi, sanno anche giocare duro. I dipendenti organizzano le date del pranzo al gioco da tavolo o si avventurano a Oakland per provare un nuovo ristorante fantastico. A loro piace anche ospitare happy hour a tema, come il loro recente evento di ape ortografica, o cantare insieme il karaoke dopo il lavoro. Hai già pronto la tua canzone karaoke? Scopri le loro numerose posizioni aperte.

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10. LegalZoom

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Dal suo lancio nel 2001, LegalZoom ha aiutato oltre tre milioni di famiglie e piccole imprese a gestire le proprie esigenze legali. Dai documenti del piano immobiliare alla costituzione di imprese e alla registrazione dei marchi, LegalZoom offre soluzioni legali costruite per offrire esperienze eccezionali ai clienti. Offrendo accesso a procuratori legali autorizzati, controllati dai clienti e indipendenti, LegalZoom è un partner di fiducia che mette la legge alla portata di tutti.

Vuoi trovare un'azienda che ti permetta di lavorare nel modo che preferisci? Ti sentirai come a casa su LegalZoom. Oltre a consentire ai dipendenti di identificare i programmi che si adattano meglio a loro, ai membri del team viene dato il via libera per eseguire in modo innovativo i loro compiti professionali. LegalZoom offre ai dipendenti la libertà di esplorare soluzioni fantasiose ed eliminare problematici problemi legali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

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11. HelloSign

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HelloSign ritiene che il modo in cui le attività vengono svolte oggi sia rotto. Ecco perché la società si dedica alla semplificazione del lavoro per tutti, dalle piccole startup alle grandi aziende. Milioni di persone e oltre 60.000 aziende in tutto il mondo si affidano alla piattaforma HelloSign, che include firma elettronica, flusso di lavoro digitale e soluzioni eFax, per automatizzare e gestire le transazioni commerciali più importanti.

Secondo i membri del team, c'è molto da aspettarsi quando lavori in HelloSign. Oltre a una cucina completamente attrezzata, ogni venerdì vengono serviti pranzi di catering dove il personale può rilassarsi e conoscersi meglio, ci sono giochi di ping-pong per una divertente pausa di lavoro e un tempo libero illimitato.

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14. Riviste Hearst

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Hearst Magazines, una divisione di Hearst, è il più grande editore statunitense di riviste mensili. Con 25 titoli dinamici leader del settore tra cui Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine e O, The Oprah Magazine, Hearst Magazines raggiunge quasi 137 milioni di lettori e visitatori del sito ogni mese- oltre i due terzi di tutte le donne e le donne del millennio nel paese. La società pubblica quasi 300 edizioni e 200 siti Web in tutto il mondo. Hearst Magazines Digital Media raggiunge quasi 100 milioni di visitatori del sito ogni mese e oltre 240 milioni di follower sui social media attraverso i suoi 25 marchi digitali. Il suo portafoglio include anche Sweet, una collaborazione con Snapchat sulla sua piattaforma Discover.

Con un gruppo così vasto e diversificato di titoli sotto l'ombrello, Hearst Magazines trova molti modi individuali e di gruppo per celebrare la cultura unica dell'azienda. Dai giorni di servizio a livello aziendale ai pranzi di squadra individuali, agli happy hour, alle conferenze e agli sport intramurali, non mancano certo le opportunità di divertimento e di legame di squadra.

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15. Tory Burch

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Lanciato nel febbraio 2004 con una boutique a New York City, Tory Burch è un marchio di lifestyle americano che comprende abbigliamento, scarpe, borse, accessori, orologi, casa e fragranze prêt-à-porter. Oggi, Tory Burch è un'azienda globale con una presenza in oltre 50 paesi.

I dipendenti di Tory Burch sono sempre riconosciuti per il loro lavoro, mentre sono anche incoraggiati a svilupparsi continuamente come professionisti. L'azienda offre ai membri del team lo spazio di respirazione di cui hanno bisogno per provare cose diverse e trovare dove si adattano. "Consentendomi di indossare più cappelli e sviluppare i miei processi, Tory Burch mi ha aiutato a utilizzare e sviluppare competenze che non sapevo nemmeno di avere", condivide un ingegnere industriale senior.

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16. KDM Engineering

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Di proprietà e fondata da una donna ingegnere elettrico, KDM Engineering ha deciso di creare la migliore società di progettazione e gestione della distribuzione primaria che l'area di Chicago avesse mai visto. L'organizzazione mira a distinguersi per la cura dei dettagli, il servizio clienti di prim'ordine e le consegne puntuali e sotto budget, il tutto continuando a sviluppare un team di ingegneri diversi ed esperti.

In KDM Engineering, la felicità dei dipendenti è stata una priorità sin dal primo giorno. Lunch & Learns è solo uno dei tanti programmi che KDM Engineering ha messo in atto per assistere i propri dipendenti nelle situazioni quotidiane di lavoro e di vita. Durante questi eventi organizzati, vengono tenuti seminari su numerosi argomenti pertinenti, compresi modi salutari per affrontare lo stress e modi utili per gestire il tempo.

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17. Entertainment One

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eOne è un primo studio indipendente globale specializzato nello sviluppo, acquisizione, produzione, finanziamento, distribuzione, vendite, merchandising e licenze di film, televisione, musica, famiglia e contenuti digitali. Grazie alla sua portata globale e alla sua vasta scala, alimentata da una profonda conoscenza del mercato locale, eOne offre contenuti di alta qualità al mondo.

Tutti in eOne operano con spirito imprenditoriale, in particolare la leadership. I manager incoraggiano costantemente i dipendenti ad avere fiducia nel loro processo decisionale e cercano nuove opportunità per promuovere se stessi sia a livello personale che professionale. L'azienda ritiene che questo stile di gestione consenta a tutti di portare in tavola le proprie idee migliori.

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18. Argen Corporation

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Azienda a conduzione familiare, Argen si dedica al miglioramento della vita delle persone attraverso servizi e prodotti innovativi per l'odontoiatria. Con un'attività di base come il più grande produttore al mondo di leghe dentali per metalli preziosi, Argen ha fatto investimenti strategici nella stampa 3D e in altre tecnologie, posizionandosi come fornitore finale di soluzioni digitali per laboratori odontotecnici di tutte le dimensioni.

Con un'atmosfera di supporto e familiare (non è raro vedere il CEO che cammina nelle sale!) E vantaggi come cesti di frutta settimanali, c'è molto da amare nel lavorare per Argen Corporation. Ma, soprattutto, la più grande ricompensa per i dipendenti è riuscire a creare prodotti che cambiano la vita delle persone, prodotti che letteralmente consentono loro di sorridere o mangiare senza dolore.

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19. Gap Inc.

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Sebbene Gap Inc. abbia negozi in tutto il mondo, i suoi dipendenti hanno tutti una cosa in comune: la passione per il marchio. La loro passione per il marchio e il business li spinge a fare del loro meglio, consentendo ai dipendenti di avere tonnellate di mobilità professionale. E con uno stile di gestione collaborativa, i dipendenti sono in grado di vedere davvero i loro suggerimenti e idee prendere vita.

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