Sei a caccia di un nuovo concerto nella capitale della nostra nazione?
Allora abbiamo ottime notizie per te! Le seguenti 10 aziende stanno attualmente cercando di aggiungere tonnellate di nuovi membri ai loro team. Dalle aziende Fortune 500 alle nuove entusiasmanti start-up, sì, a un'agenzia governativa, ci sono molte opzioni tra cui scegliere.
Quindi sfoglia l'elenco, controlla le posizioni aperte e trova il tuo prossimo lavoro oggi! E se non trovi quello che fa per te, assicurati di esaminare le altre società che assumono a Washington, DC ora!
1. Marriott International
Con una forte storia di innovazione dal 1927, l'azienda affermata di Marriott International e 19 marchi alberghieri globali stanno assumendo rischi creativi per cambiare il modo in cui pensiamo ai viaggi. Il team Brand, Marketing, Sales e Consumer Services - o BMSC - è in prima linea in questa rivoluzione dei viaggi, che abbraccia diverse discipline, tra cui digital, gestione del marchio, marketing, vendite e approfondimenti dei consumatori.
"Stiamo avvenendo molti cambiamenti, e il digitale e il marketing stanno guidando quel cambiamento. Stiamo facendo tutto il possibile per assicurarci di attivare le esperienze digitali sulla proprietà e nei viaggi lavorando su progetti all'avanguardia ", condivide David Menda, direttore del Mobile Marketing.
Entra nel futuro dei viaggi con una delle tante posizioni aperte, inclusa un'applicazione generale in cui puoi dire a Marriott come i tuoi talenti potrebbero aiutare la società a crescere.
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2. Aggiungi questo
AddThis è in missione per rendere personale il web. Gli strumenti per siti Web dell'azienda sono utilizzati da oltre 14 milioni di domini in tutto il mondo, consentendo a siti Web e operatori di marketing di ottenere approfondimenti dettagliati, personalizzare le esperienze e attivare campagne di marketing attraverso mezzi a pagamento, di proprietà e guadagnati.
All'unanimità, AddThis ha riferito di trovare la propria azienda in una posizione unica per capovolgere Internet e capitalizzare il crescente movimento verso la personalizzazione totale del web.
Se vuoi aiutare a cambiare Internet, controlla subito le posizioni aperte!
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3. CARFAX
"Forniamo una cronologia dei veicoli che aiuta le persone a prendere decisioni migliori quando acquistano, vendono e possiedono le loro auto e che la cronologia dei veicoli può aumentare il valore della loro auto quando sono pronti a vendere anche quelle auto", spiega Britt Ford, Dealer Marketing Manager presso CARFAX.
Gli strumenti di CARFAX consentono agli acquirenti di auto usate e ai proprietari di veicoli di accedere alle informazioni sulla cronologia del veicolo, inclusi incidenti e servizi segnalati a CARFAX, letture del contachilometri e avvisi di rollback, richiami di sicurezza aperti, danni da alluvione e altro ancora.
La parte migliore di lavorare qui è aiutare milioni di persone. Ogni membro del Team CARFAX sta contribuendo oggi per mantenere le persone più sicure sulla strada.
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4. Bozzuto
Bozzuto è una società di servizi immobiliari privata che offre esperienze di vita residenziale che incoraggiano le comunità. Con quattro divisioni operative - sviluppo, costruzione, gestione della proprietà e costruzione di abitazioni - Bozzuto è davvero all'avanguardia nel settore.
La società si concentra sulla crescita professionale dei propri dipendenti per garantire che mantenga il proprio segno distintivo di servizio di qualità per residenti, design innovativi ed esperienze straordinarie della comunità.
"Alla fine della giornata, il nostro obiettivo è quello di superare le aspettative dei nostri clienti e fornire loro una casa di appartamento eccezionale e di qualità", afferma Nick Fratino, ingegnere di campo.
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5. Tabelle sociali
Social Tables fornisce diagrammi dinamici e software di gestione degli ospiti al settore dell'ospitalità e degli eventi, aiutandoli a raggiungere i propri obiettivi di vendita e operativi.
"La nostra missione è quella di ispirare esperienze faccia a faccia, e lo facciamo attraverso la tecnologia che riunisce tutte le parti interessate nel processo di pianificazione delle riunioni", condivide il CEO della società Dan Berger.
Nei quattro anni dalla fondazione di Social Tables, la società ha accumulato un elenco di clienti che comprende catene alberghiere come Hyatt Hotel Corporation, istituzioni accademiche come la Harvard Business School e grandi aziende come Goldman Sachs. E per continuare a crescere, l'azienda ha bisogno di persone come te.
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6. LivingSocial
LivingSocial è un marketplace innovativo e basato sul web che offre affari straordinari, dai viaggi del fine settimana alle cene gourmet fino a eventi unici nel loro genere. Lavorando con le imprese locali per offrire loro nuovi clienti entusiasti, LivingSocial promuove partnership di comunità che si traducono in grandi affari.
Lo spazio di e-commerce locale è ancora relativamente giovane con solo una manciata di attori chiave, quindi mentre LivingSocial è pronto a fare passi da gigante, ha bisogno di brave persone per aiutarlo a continuare ad avere successo.
"Vogliamo persone imprenditoriali, analitiche, basate sui dati e che vogliono avere un impatto", afferma Gautam Thakar, CEO e Presidente.
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7. CEB
CEB è una società di conoscenza e tecnologia best practice che si rivolge alla suite executive dal 1983.
"Su una scala di base, usciamo e esaminiamo le sfide comuni che i dirigenti devono affrontare, scopriamo come risolverli e quindi documentiamo i processi per insegnarli ai nostri membri", spiega Andrew M., Business Development Associate.
Con 54 uffici in tutto il mondo che impiegano oltre 4.200 dipendenti, CEB ora serve oltre 300.000 professionisti di oltre 10.000 organizzazioni in 110 paesi. Con numeri del genere, c'è molto spazio per trovare un lavoro che ami.
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8. Senso perfetto
Perfect Sense Digital è una società di prodotti a servizio completo che promuove innovazioni nello sviluppo Web e mobile per le aziende di tutto il mondo. Utilizzando i suoi punti di forza nella strategia di prodotto, nei servizi di contenuti, nello sviluppo di software e nella progettazione, Perfect Sense aiuta aziende come The Coca-Cola Company e The Special Olympics a gestire le loro iniziative digitali.
“Costruiamo software per le persone. Penso che sia una distinzione importante e che guida il modo in cui affrontiamo il nostro lavoro. Anche come ingegneri, ci concentriamo innanzitutto sui nostri clienti ", condivide Hyoo Lim, Chief Architect.
E per farlo, beh, hanno bisogno di molte persone per unirsi al team.
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9. GEICO
GEICO è molto più che un'assicurazione, è davvero una società tecnologica nel cuore. Mentre l'azienda serve milioni di persone negli Stati Uniti con una vasta gamma di politiche - dall'auto ai proprietari di case all'assicurazione contro il furto di identità - ha anche un'organizzazione IT che si sta rapidamente espandendo per tenere il passo con la crescita dell'azienda nello spazio digitale.
Man mano che sempre più clienti interagiscono con le proprietà digitali hi-tech di GEICO, come operatori telefonici automatici, app mobili e pagine Web, le tecnologie all'avanguardia di GEICO continuano a fornire ai propri clienti servizi assicurativi estremamente superiori.
"Siamo un gruppo di persone creative che amano creare soluzioni davvero innovative per i nostri clienti", spiega Derek S., Digital Experience Manager.
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10. Dipartimento del lavoro
Il Dipartimento del Lavoro è un dipartimento del governo federale responsabile della gestione di tutti gli aspetti della vita lavorativa americana. Dagli stipendi dei lavoratori alla sicurezza sul posto di lavoro, il DOL si tiene al corrente di tutte le normative che incidono sulla forza lavoro e si impegna per aiutare a promuovere, promuovere e sviluppare il benessere dei lavoratori dipendenti, in cerca di lavoro e pensionati negli Stati Uniti.
"Lavorando per il Dipartimento del Lavoro si ottiene un impatto reale e si aiutano persone e lavoratori di tutti i giorni", condivide Ashleigh Ingram, specialista di produzione di video audio.
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