Ci sono molte cose fantastiche che succedono con il mese di ottobre: temperature più fresche, Halloween, calcio e una tazza fumante di sidro di mele caldo sono solo alcune delle cose che potrebbero venire subito in mente.
Ma abbiamo novità per te: ottobre è anche il mese perfetto per essere assunto. Perché? Bene, abbiamo raccolto 19 fantastiche aziende che stanno cercando di riempire un sacco di punti aperti in tutti i dipartimenti.
Quindi, perfeziona il tuo curriculum e potresti essere in grado di aggiungere "lavoro da sogno segnato" alla lunga lista di cose da amare di questo mese.
1. Gap Inc.
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Doris e Don Fisher aprirono il primo negozio Gap nel 1969 con una semplice idea: rendere più facile trovare un paio di jeans e l'impegno a fare di più. Negli ultimi 46 anni, l'azienda è passata da un singolo negozio a un'azienda globale di moda con cinque marchi: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. Gli abiti di Gap sono disponibili in 90 paesi in tutto il mondo attraverso 3.300 negozi gestiti da società, quasi 400 negozi in franchising e siti di e-commerce ed è ancora in crescita.
Con così tanti fantastici marchi sotto l'ombrello di Gap Inc., ci sono sempre molte opportunità di lavoro, e ancora di più ora che l'azienda sta assumendo per le festività natalizie. Essere un dipendente stagionale in un negozio Gap Inc. offre vantaggi piuttosto grandi, come sconti sulla merce per alcuni dei tuoi marchi preferiti, ma ancora meglio è la possibilità di iniziare una carriera duratura: molti dipendenti stagionali amano così tanto la società che finiscono per restare anni a venire.
Ma se non ti sembra adatto, non preoccuparti. Ci sono anche molti altri ruoli aperti, dai merchandiser ai tecnici di sistema e dagli analisti aziendali ai designer tessili.
Guarda i loro lavori aperti presso Gap Inc.3. Scarica robotica
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Fetch Robotics è il pioniere dell'automazione su richiesta. La sua piattaforma di robotica FetchCore Cloud fornisce l'unica soluzione autonoma di robot mobile, o AMR, che viene distribuita in ore rispetto a giorni o settimane e indirizza diverse applicazioni, tra cui la gestione dei materiali e la raccolta di dati, con una piattaforma comune, unificata e basata su cloud. Fetch Robotics offre sistemi estensibili chiavi in mano che trovano, tracciano e spostano qualsiasi cosa, dalle parti ai pallet in magazzini, fabbriche e centri di distribuzione.
Se sei interessato a costruire il futuro - letteralmente un fulmine alla volta - allora un lavoro presso Fetch Robotics è proprio quello che stai cercando. Il team dell'azienda sta prendendo quei robot altamente funzionali che pensavi esistessero solo nella fantascienza e li sta trasformando in realtà.
"È davvero bello vedere entrare tutte le parti - dalle viti ai dadi e bulloni alla lamiera" e vederle tutte compilate in questo fantastico prodotto ", afferma Tashana Simon, Procurement Manager.
Pronto a costruire il tuo - e il futuro dell'azienda -? Dai un'occhiata ai lavori aperti di Fetch Robotics e invia la tua candidatura.
Guarda i loro lavori aperti a Fetch Robotics4. Upwork
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Con i liberi professionisti di talento che offrono servizi in oltre 3.500 aree di competenza sulla piattaforma, Upwork semplifica la connessione tra aziende e lavoratori indipendenti e fa squadra su progetti che vanno dallo sviluppo web alla contabilità. Sono disponibili versioni desktop e mobili della piattaforma, in modo che i clienti possano individuare, intervistare, collaborare e pagare i liberi professionisti in modo rapido e sicuro per svolgere il lavoro senza saltare attraverso i cerchi.
Ha senso solo che una società dedicata ad aiutare i liberi professionisti a trovare lavoro avrebbe avuto moltissime opportunità di lavoro. Dagli ingegneri ai dirigenti, Upwork ha un sacco di posizioni disponibili che potrebbero essere perfette per te.
Anche meglio? La vita come dipendente di Upwork è fantastica. I membri del team godono di ferie illimitate, pendolarismo agevolato, rimborsi mensili di fitness e terapia, tonnellate di eventi sociali e persino "mercoledì di lavoro online", dove sono incoraggiati a sperimentare la vita di un lavoratore remoto ogni settimana.
Guarda i loro lavori aperti a Upwork7. Dow Jones
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Iniziato nel 1882, Dow Jones ha realizzato oltre 125 anni di giornalismo autorevole e in continua evoluzione, portando in modo innovativo ai lettori eventi, problemi e informazioni commerciali approfondite che si svolgono in tutto il mondo tramite stampa, web, mobile, multimedia, database proprietari e conferenze. Una delle più grandi operazioni di raccolta di notizie, i marchi rispettati di Dow Jones includono The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron's, MarketWatch e Financial News.
Guarda il profilo del Wall Street Journal su The Muse.
Essendo una delle più grandi operazioni di raccolta di notizie, è sicuro affermare che Dow Jones cerca sempre di aggiungere al suo team di go-getter appassionati, motivati e innovativi.
Come dipendente di Dow Jones, puoi pianificare una carriera lunga e gratificante con l'azienda. “Ho iniziato qui undici anni fa. Ogni settimana e ogni mese ho imparato qualcosa ”, condivide Geoff Rogow, redattore di notizie per WSJ.
Guarda i loro lavori aperti a Dow Jones8. Schoology
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Fondata nel 2009, Schoology sta mettendo la collaborazione al centro dell'esperienza di apprendimento con un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) di facile utilizzo che collega persone, contenuti e sistemi che alimentano l'educazione. Milioni di studenti, docenti e amministratori di oltre 60.000 scuole K-12 e istituti di istruzione superiore in tutto il mondo usano Schoology per promuovere ciò che è possibile nell'istruzione.
Per saperne di più, dai un'occhiata a Schoology su Youtube.
Non hai mai finito di imparare. E da nessuna parte questo è più vero che in Schoology, un'azienda che collega persone, contenuti e sistemi che alimentano l'educazione e fornisce tutti gli strumenti necessari per personalizzare l'apprendimento e migliorare i risultati degli studenti.
Schoology sta attualmente assumendo persone appassionate e motivate per far sì che ciò accada. Cosa cerca l'azienda? "Quando assumiamo, cerchiamo persone con convinzione fiduciosa nelle strategie per costruire la tecnologia e risolvere i problemi", spiega Alex Montgomery, Direttore tecnico.
Guarda i loro lavori aperti su Schoology9. GLG
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GLG riunisce i migliori professionisti di tutto il mondo per condividere le loro competenze con i clienti di ogni settore. Attraverso conversazioni individuali, tavole rotonde di gruppo e tutoraggio diretto, gli utenti di oltre 1.400 aziende clienti in 40 paesi sono in grado di ottenere approfondimenti che consentono risultati più informati delle decisioni aziendali critiche.
Se cose come gli happy hour regolari, i giorni di servizio alla comunità, una squadra di kickball aziendale e persino un barista dell'ufficio residente sembrano tutti gli ingredienti del lavoro dei tuoi sogni, allora hai trovato il tuo posto in GLG.
Oltre a questo? Avrai la consapevolezza gratificante che il tuo lavoro sta facendo davvero la differenza nel modo in cui persone e professionisti si collegano tra loro. GLG ha pubblicato quasi 100 posizioni aperte in questo momento. Quindi, non c'è tempo come il presente per inviare la tua candidatura!
Guarda i loro lavori aperti presso GLG11. AppNexus
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AppNexus, una società Xandr, consente e ottimizza la vendita e l'acquisto in tempo reale della pubblicità digitale. La potente piattaforma decisionale in tempo reale dell'azienda supporta prodotti chiave che consentono agli editori di massimizzare il rendimento, aiutando al contempo i professionisti del marketing e le agenzie a sfruttare i dati e l'apprendimento automatico per fornire campagne intelligenti e personalizzate.
I dipendenti di AppNexus sono appassionati e prosperano in una cultura dell'apprendimento e dell'insegnamento. I dipendenti dell'azienda si sfidano costantemente per migliorare e amano condividere le conoscenze per aiutare a rafforzare chi li circonda.
E, la società è sempre alla ricerca di aggiungere nuove persone al mix. "AppNexus trae molta forza dall'avere una vasta gamma di persone, prospettive e talenti", condivide Catherine Williams, Chief Data Scientist.
Guarda i loro lavori aperti su AppNexus12. 1-800-PetMeds
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1-800-PetMeds, una farmacia online con licenza completa con accreditamento farmacia NABP, offre ai genitori animali domestici l'accesso a farmaci e forniture per animali domestici a prezzi convenienti. Utilizzando 1-800-PetMeds, i genitori animali domestici possono entrambi risparmiare denaro e continuare a garantire la salute e il benessere dei loro familiari a quattro zampe.
Sebbene 1-800-PetMeds sia un'azienda relativamente grande, i dipendenti hanno la sensazione di appartenere a un gruppo affiatato e i collaboratori condividono un cameratismo unico tra loro. "Ciò che amo di più del lavoro presso PetMeds, oltre ad aiutare i clienti, è l'atmosfera familiare della società", aggiunge Rosetta Cunningham, rappresentante dell'assistenza clienti.
Oh, e state tranquilli, amanti degli animali: potete scommettere che di solito c'è un cane da ufficio o due che vagano in giro.
Guarda i loro lavori aperti su 1-800-PetMeds13. QA della foresta pluviale
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Rainforest QA aiuta le aziende a ripensare il loro approccio al QA portandolo nell'era della consegna continua. Il loro obiettivo è esclusivamente il controllo qualità e hanno trascorso gli ultimi cinque anni aiutando centinaia di aziende a raggiungere i loro obiettivi di business attraverso una strategia di controllo qualità intelligente.
Rainforest QA è un team distribuito. Hanno sede a San Francisco e hanno membri del team in oltre 15 paesi diversi. Il QA di Rainforest è stato creato come un team distribuito sin dall'inizio e l'azienda investe fortemente in strumenti e processi per rendere l'esperienza di lavoro buona per tutti i membri del suo team, vicini e lontani.
Il QA della foresta pluviale ha molto spazio per crescere. L'ampio ufficio della società ha spazio per oltre 100 persone, un costante promemoria del potenziale di crescita a venire.
E puoi scommettere che i piani di controllo qualità di Rainforest riempiono quei posti con persone attive e proattive che sono pronte a possedere i propri progetti. Quindi, vai avanti: invia la domanda per una delle posizioni aperte dell'azienda.
Guarda i loro lavori aperti al QA di Rainforest16. Software all'avanguardia
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In Ultimate Software, le persone vengono veramente per prime. La società crede fermamente nel lavoro di squadra e incoraggia e si fida della sua gente per raggiungere livelli più alti, imparare di più e vivere fino al proprio potenziale. Leader nella fornitura di soluzioni cloud per la gestione del capitale umano, UltiPro, premiato con Ultimate, offre soluzioni di gestione delle risorse umane, buste paga, talenti, compensi e gestione del tempo e del lavoro che consentono alle persone di lavorare in modo più efficace. Fondato nel 1990, il team di Ultimate è cresciuto fino a oltre 5.000 persone.
La missione di Ultimate Software è "prima le persone". Ma ciò non vale solo per i clienti dell'azienda, ma anche per i dipendenti.
"Sono entusiasta quando arrivano nuove persone e vogliono essere innovativi, influenzare il cambiamento e avere influenza in tutta l'azienda perché so che Ultimate Software fornirà gli strumenti e le risorse per farlo!", Condivide Ted Vukelich, vicepresidente di Consegna dei servizi tecnici.
Guarda i loro lavori aperti su Ultimate Software19. Yext
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Yext è la principale piattaforma di Digital Knowledge Management - o DKM -. La missione di Yext è quella di fornire alle aziende il controllo sulle esperienze del loro marchio nell'universo digitale di mappe, app, motori di ricerca, assistenti vocali e altri servizi intelligenti che guidano la scoperta, la decisione e l'azione dei consumatori. Oggi, migliaia di aziende tra cui marchi come Taco Bell, Rite Aid e Steward Health Care utilizzano Yext Knowledge Engine ™ per gestire le proprie conoscenze digitali al fine di aumentare il coinvolgimento del marchio, stimolare il traffico pedonale e aumentare le vendite.
Se hai cercato e cercato il lavoro dei tuoi sogni, non cercare oltre: Yext segna il punto. Il software di Yext consente alle aziende di tutte le dimensioni di sfruttare le tecnologie basate sulla posizione per migliorare la loro presenza online, in modo che i consumatori abbiano maggiori probabilità di visitare queste località.
E il team di Yext sicuramente non è tutto lavoro e niente gioco. Nell'ufficio di New York, c'è persino un'intera Fun Room, dove i dipendenti si riuniscono per divertirsi insieme. C'è un passatempo per ogni personalità, dai videogiochi ai giochi di carte, e persino un biliardino.
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