Penso che saremmo tutti d'accordo sul fatto che non c'è niente di male nel farsi promuovere o ottenere una posizione migliore nella tua azienda.
Tranne, beh, capire come elencarlo sul tuo curriculum.
Quando ti sei spostato da una posizione presso la società A a una nuova posizione presso la società B, perfezionare la sezione "Esperienza" è piuttosto semplice. Ma se sei salito nel tuo dipartimento o hai cambiato ruolo all'interno della tua organizzazione, ci sono un paio di opzioni.
Le buone notizie? Se riesci a mostrare i tuoi progressi nel modo giusto, otterrai una stella d'oro agli occhi di un responsabile delle assunzioni. Continua a leggere per una guida superveloce su come mostrare la tua esperienza nella migliore luce possibile e approdare alla prossima grande cosa.
Se i lavori fossero simili in natura
Se due o più dei tuoi lavori erano di natura molto simile (ad esempio, sei stato promosso da editore associato a editore, ma le tue mansioni lavorative sono rimaste sostanzialmente le stesse), impila i titoli dei lavori insieme sotto l'intestazione dell'azienda, in questo modo:
The Walt Disney Company, Los Angeles, CA.
- Bullet 1
- Bullet 2
- Proiettile 3
I proiettili che includi dovrebbero descrivere i tuoi risultati più alti e impressionanti durante il tuo mandato in entrambi questi ruoli combinati, non ciascuno individualmente. Ricorda il nostro consiglio n. 1: "Pensa al tuo curriculum non come un elenco completo della tua storia professionale, ma come un documento di marketing che ti vende come la persona perfetta per il lavoro". In altre parole, anche se i tuoi compiti sono leggermente cambiati quando cambiato posizione, è più importante evidenziare il tuo miglior lavoro che precisare tutte le tue mansioni lavorative in quei primi giorni.
Puoi anche includere un punto elenco che espande i risultati che hanno portato alla tua promozione (ad esempio, "Promosso entro 12 mesi per relazioni con i clienti e capacità di leadership eccezionali"). Questo chiarisce al responsabile delle assunzioni che la tua mossa non era solo una questione di casualità (o di qualcun altro che se ne andava): te l'hai guadagnato.
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Se i lavori fossero piuttosto diversi
D'altra parte, se i lavori che hai ricoperto nella tua azienda ricoprivano ruoli diversi (ad esempio, sei passato dal coordinatore del marketing all'editore associato), elenca la società una volta ma dividi i titoli di lavoro, trattandoli come due diverse posizioni:
The Walt Disney Company, Los Angeles, CA.
- Bullet 1
- Bullet 2
- Proiettile 3
- Bullet 1
- Bullet 2
- Proiettile 3
Ancora una volta, per ogni posizione, ti consigliamo di descrivere i tuoi più grandi risultati ed esperienze che si riferiscono maggiormente alle posizioni per cui ti stai candidando. E se il nuovo ruolo fosse un passo avanti, piuttosto che una mossa laterale, assicurati di chiarirlo, dicendo qualcosa del tipo: "Promosso all'interno dell'azienda a causa delle comprovate capacità di leadership del progetto".
Ti consigliamo di utilizzare questo formato anche se ti stai candidando in un sistema online, in cui ti viene chiesto di includere una descrizione della tua esperienza per ciascun ruolo. In questo caso, potrebbe essere necessario inserire le informazioni dell'azienda ogni volta, ma va bene. Anche se è ripetitivo, il responsabile delle assunzioni vedrà che sei salito all'interno della stessa azienda (e sarà impressionato).
Arrivare in un'azienda dimostra che sei un performer elevato, ottieni risultati e sei un dipendente fedele e dedicato. Assicurati che il tuo curriculum racconta quella storia e che sei tenuto a rilasciare un'intervista.
