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Aziende fantastiche come la mela: la musa ispiratrice

Google Keynote (Google I/O'19) (Luglio 2025)

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Anonim

A tutti piacerebbe dire che lavorano in Apple, no? Ma, ammettiamolo, non importa quanto un gigante tecnologico sia la società, ha solo così tanti posti aperti da riempire.

Cosa significa questo per te? Che sei destinato a una vita con un'azienda che non è nemmeno la metà cool?

Al contrario, amici miei. Dalla straordinaria cultura ai vantaggi per i dipendenti che sicuramente ispireranno l'invidia tra tutti i tuoi amici, ci sono molte altre aziende che sono altrettanto interessanti di Apple. Dai un'occhiata a questi, invia la tua candidatura e preparati per quella inevitabile gelosia.

3. Target

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Il target è ossessionato dagli ospiti - cercano di rendere accessibili prodotti ben progettati - e questo è cambiato poco dalla fondazione dell'azienda. Ma il successo di Target è radicato nella sua volontà di cambiare e abbracciare nuove tecnologie. I prezzi convenienti sono ben pubblicizzati, ma anche notevoli sono le opzioni innovative di evasione di Target come il ritiro degli ordini, il trasferimento, il servizio di consegna in giornata e il rifornimento.

Progressivo è una delle migliori parole per descrivere la cultura aziendale di Target. In effetti, molti dipendenti affermano che Target è davvero una startup mascherata da società Fortune 500. Dove altro puoi trovare una combinazione del genere?

La società crede nel consentire ai dipendenti di fare il loro lavoro migliore, incluso consentire ai membri del team di lavorare nel modo che più si adatta a loro. Diciamo solo che lo spirito pionieristico di Target può essere eguagliato solo da aziende come, beh, Apple.

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4. TripAdvisor

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TripAdvisor, il sito di viaggi più grande del mondo, consente ai viaggiatori di liberare tutto il potenziale di ogni viaggio. Con oltre 600 milioni di recensioni e opinioni riguardanti la più vasta selezione di annunci di viaggi al mondo, TripAdvisor offre ai viaggiatori la saggezza della folla per aiutarli a decidere dove alloggiare, come volare, cosa fare e dove mangiare. TripAdvisor confronta anche i prezzi di oltre 200 siti di prenotazione di hotel in modo che i viaggiatori possano trovare il prezzo più basso dell'hotel adatto a loro. I siti con marchio di TripAdvisor sono disponibili in 49 mercati e ospitano la più grande comunità di viaggiatori del mondo con 455 milioni di visitatori unici mensili medi, tutti alla ricerca di ottenere il massimo da ogni viaggio.

Essendo il sito di viaggi più grande del mondo, è ovvio che TripAdvisor sa come realizzare grandi cose. Ma ciò non significa che questa compagnia non si stacchi mai.

TripAdvisor riconosce l'importanza di creare uno spazio e una cultura in cui i dipendenti si sentano rilassati e a proprio agio al fine di far circolare liberamente grandi idee. E, dal team culinario in loco e dalla sala giochi a un pub privato proprio in ufficio, è sicuro affermare che questa società è disposta a fare tutto il necessario per estrarre quelle grandi idee dai suoi membri del team.

Ti stai già immaginando nel pub privato di TripAdvisor? Invia la tua richiesta ora!

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8. Pietra angolare OnDemand

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Il reclutamento e il mantenimento di candidati di qualità è di vitale importanza per le aziende di successo in tutto il mondo, motivo per cui Cornerstone OnDemand è impegnata a fornire un'eccellente gestione dei talenti alle organizzazioni che cercano di trovare e sviluppare dipendenti fenomenali. Con clienti come Walgreens, Starwood Hotels & Resorts e Xerox, Cornerstone è impegnata ad abbracciare nuove tecnologie e in continua crescita.

Nonostante il fatto che Cornerstone abbia fatto passi da gigante in termini di dimensioni del cliente, cambio del dollaro e offerte di prodotti, i dipendenti sanno che la cultura della società affiatata e solida non sta andando da nessuna parte. "Posso essere me stesso qui", condivide Isadora Dantas, Product Manager Mobile. "È un ambiente molto informale e sento di poter dire quello che sto pensando e di avere il supporto del mio team".

Quella cultura familiare solidale paga - in più di un modo. Cornerstone ha appena creato la lista dei migliori ambienti di lavoro di grandi dimensioni nella tecnologia di Fortune Magazine .

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12. Media digitali di base

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Core Digital Media è un leader del settore della pubblicità a risposta diretta fondata nel 1999. CDM combina la sua piattaforma di Performance Marketing proprietaria con una capacità di analisi dei dati all'avanguardia per ottimizzare miliardi di acquisizioni di display online, social, mobile e di marketing di ricerca milioni di clienti di alta qualità per i suoi clienti. CDM è un partner fidato per i più grandi nomi nei settori dei servizi finanziari e dell'istruzione.

I dipendenti di Core Digital Media prendono il lavoro e giocano molto sul serio, sfidandosi costantemente a superare l'altro, trovando allo stesso tempo buon umore nei momenti quotidiani. L'azienda promuove un ambiente produttivo e amante del divertimento dove tutti possono prosperare.

"La cultura dell'ufficio in Core Digital è molto trasparente, molto orientata alla crescita, molto amichevole e sempre pronta ad accettare nuove idee o esperimenti", condivide il direttore dell'ingegnere del software Deepak Vashishtha.

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16. Kasasa

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Fondata nel 2004, Kasasa è una società di servizi finanziari e di tecnologia finanziaria che posiziona le organizzazioni finanziarie della comunità per il successo. Una potente fonte di soluzioni e supporto finanziari progressivi, Kasasa offre consulenza completa, marketing di esperti, risorse personalizzate e tecnologia premiata. Con la sua vasta gamma di prodotti, Kasasa crea futuri brillanti e basi per le banche della comunità e i sindacati di credito, aiutandoli a resistere alle difficoltà nel panorama finanziario competitivo.

Essere vincitori imbattuti di "The Austin Cup" e del "Best Spirit Award" al torneo di bowling di beneficenza dei tecnici di Austin è uno dei risultati più orgogliosi di Kasasa. Bene, questo e il fatto che questa compagnia abbia favorito una straordinaria cultura di empowerment e incoraggiamento reciproco.

Lo stile di gestione di Kasasa è auto-potenziante, diretto e di grande supporto. Il management e i dipendenti innovano fianco a fianco e lavorano insieme attraverso sfide. Quindi, è facile vedere che il "Best Spirit Award" di questa azienda è stato sicuramente meritato.

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17. Capital One

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Osando sognare, sconvolgere e offrire un modo migliore di fare banca per i clienti, Capital One porta ingegnosità, semplicità e umanità nel settore finanziario. La società di servizi finanziari fornisce carte di credito e debito nazionali e offre attività di finanziamento, depositi e prestiti, offrendo un grande valore alle persone in tutto il paese.

Se pensi che Capital One sia solo un noioso istituto finanziario, ripensaci. Questa società crede nell'aiutare le persone e nel garantire che il lavoro sia divertente e stimolante per i dipendenti.

Con uno stile di gestione che enfatizza l'apprendimento continuo e incoraggia i dipendenti a farsi carico del proprio sviluppo professionale e una cultura divertente che vanta di tutto, dalle battaglie di sincronizzazione labiale a gustose prelibatezze durante la giornata del bagel, Capital One ha davvero tutto ciò che si può desiderare in un ambiente di lavoro.

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