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19 aziende fantastiche come google: la musa ispiratrice

Google Keynote (Google I/O'19) (Giugno 2026)

Google Keynote (Google I/O'19) (Giugno 2026)
Anonim

Spesso classificata come una delle migliori aziende per cui lavorare, Google è diventata sinonimo di "bel posto dove lavorare". Ma, credici quando ti diciamo che il gigante della tecnologia non monopolizza quel mercato.

È un dato di fatto, abbiamo messo insieme 19 aziende fantastiche come Google (forse anche di più!), Offrendo di tutto, dai vantaggi degni di vantarsi alla possibilità di lavorare su prodotti innovativi. E la parte migliore? Stanno assumendo tutti in questo momento.

Quindi, perfeziona il tuo curriculum, invia la domanda e preparati a fare ciò che hai sempre ritenuto impossibile: rendere i dipendenti di Google gelosi del tuo dolce nuovo lavoro.

1. HomeAway

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HomeAway, leader mondiale nel settore delle case vacanza, è il posto dove prenotare case al mare, cabine e appartamenti con oltre due milioni di posti in 190 paesi. Il sito semplifica la ricerca e la prenotazione della casa vacanza perfetta per qualsiasi vacanza, spesso a un costo inferiore rispetto alle tradizionali sistemazioni alberghiere. HomeAway fa parte della famiglia di marchi del gruppo Expedia.

Vuoi avere un piede alla porta con un settore in costante crescita? "L'industria del turismo e HomeAway stanno sviluppando e evolvendo molto, quindi ci sono molte cose interessanti da vedere qui", condivide Laura Matala, responsabile del progetto di onboarding. Oltre a ciò, i dipendenti godono di un'atmosfera divertente, di uffici carini, della possibilità di vincere una vacanza totalmente gratuita e di una festa incredibile.

Guarda i loro lavori aperti su HomeAway

2. Vanguard

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Vanguard è una delle maggiori società di investimento del mondo. Dopo 40 anni, la struttura dell'organizzazione rimane unica nel settore. Vanguard è di proprietà del cliente, il che significa che gli azionisti del fondo possiedono i fondi, che possiedono Vanguard. Oggi, la società è ampiamente riconosciuta come leader negli investimenti a basso costo e sostenitrice costante degli interessi degli investitori. Lo scopo principale di Vanguard è "prendere una posizione per tutti gli investitori, trattarli in modo equo e offrire loro le migliori possibilità di successo degli investimenti".
Dai un'occhiata a Vanguard su LinkedIn.

I googler adorano restituire alla loro comunità, e lo stesso si può dire per i membri del team di Vanguard. La società offre al personale numerose opportunità di servizio alla comunità, un giorno libero di volontariato annuale e un programma di prelievo salariale in cui i dipendenti possono designare una parte della busta paga da donare a un'organizzazione di loro scelta.

Guarda i loro lavori aperti a Vanguard

6. Ipoteca migliore

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Better Mortgage è una società di mutui full-stack che collega i consumatori direttamente ai finanziatori, accelerando e semplificando il processo di acquisto o rifinanziamento di una casa.

Se hai sempre invidiato il senso di orgoglio e proprietà dei googler sul loro lavoro, Better potrebbe essere il posto perfetto per te. Il CEO immagina un futuro con i dipendenti imprenditoriali che promuovono lo sviluppo in aree specifiche, quindi non sono necessari manager designati. Invece di passare idee su una catena di comando, i membri del team condividono collaborazioni informali che formano naturalmente i team per raggiungere traguardi.

Guarda i loro lavori aperti a un mutuo migliore

7. Nexus

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Nexus è il principale fornitore di software di automazione dei pagamenti e dei pagamenti per il settore immobiliare. La sua soluzione procure-to-pay offre una visione a 360 gradi delle esigenze dei clienti e dei fornitori, affrontando i punti deboli unici nel settore immobiliare. Mettendo le persone in prima linea nell'automazione, la suite di prodotti Nexus offre più di efficienza, controllo e approfondimento: semplifica il mantenimento delle relazioni al centro delle attività. Quando le persone si connettono, la tecnologia funziona.

Google ha grande fiducia e trasparenza, così come il team di Nexus. Ogni venerdì, tutti i dipendenti, dal CEO ai tirocinanti entry-level, si riuniscono per discutere la direzione, la strategia, i valori e la missione dell'azienda. Assicurando l'allineamento verso uno scopo, l'organizzazione consente ai dipendenti di far valere il proprio giudizio sulle situazioni durante la settimana.

Guarda i loro lavori aperti su Nexus

9. AT&T

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Quando dici di lavorare in Google, c'è un riconoscimento istantaneo del nome e la stessa cosa si può dire quando sei un dipendente AT&T. Ma se senti questo nome e pensi solo ai piani di un cellulare, ti sbagli di grosso. AT&T promuove progetti di sprint frenetici e implementa una tecnologia intelligente per startup esterne, innovatori, imprenditori, accademici e inventori. "In AT&T stiamo lavorando a molti progetti di telepresenza e applicazioni innovativi e intuitivi, oltre ai telefoni cellulari", aggiunge Nancy Dominguez, Traffic Manager.

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17. Frontline Education

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Frontline Education crede fermamente che i leader dell'istruzione meritino tecnologie innovative a supporto dei loro obiettivi strategici. In qualità di partner di approfondimento integrato al servizio di oltre 12.000 organizzazioni K-12, le soluzioni di Frontline Education supportano oltre 80.000 scuole e milioni di educatori, amministratori e personale scolastico nei loro sforzi per sviluppare la prossima generazione di discenti. Con oltre 20 anni di esperienza al servizio della prima linea dell'istruzione, la società fornisce informazioni e intuizioni attuabili che consentono decisioni informate e guidano l'impegno nei sistemi scolastici. La pluripremiata Frontline Insights Platform riunisce soluzioni dedicate di gestione del capitale umano K-12 per soddisfare le esigenze uniche della comunità educativa.

La formazione in prima linea è fondamentale per quanto riguarda l'equilibrio tra lavoro e vita privata e la flessibilità. I manager si fidano completamente del loro personale, consentendo loro di lavorare in remoto o creare i propri programmi per soddisfare le esigenze delle loro famiglie a casa. Non c'è dubbio: la famiglia viene prima di tutto in Frontline Education.

Guarda i loro lavori aperti a Frontline Education

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