Certo, ci sono molti posti di lavoro là fuori che pretendono di enfatizzare l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma le 18 società che abbiamo radunato qui fanno molto di più che parlare semplicemente: camminano davvero.
Da orari flessibili a politiche per le vacanze illimitate, questi luoghi comprendono che i dipendenti equilibrati sono i dipendenti più felici e rendono quindi l'equilibrio tra vita professionale e vita privata un elemento fondamentale della loro cultura.
La parte migliore? Stanno assumendo tutti in questo momento. Quindi, invia la tua candidatura e preparati a lavorare per un'azienda che capisce - sussulto! - che in realtà hai una vita lontana dalla tua scrivania.
1. Pietra angolare OnDemand
Il nostro ufficio
Il reclutamento e il mantenimento di candidati di qualità è di vitale importanza per le aziende di successo in tutto il mondo, motivo per cui Cornerstone OnDemand è impegnata a fornire un'eccellente gestione dei talenti alle organizzazioni che cercano di trovare e sviluppare dipendenti fenomenali. Con clienti come Walgreens, Starwood Hotels & Resorts e Xerox, Cornerstone è impegnata ad abbracciare nuove tecnologie e in continua crescita.
Con vacanze illimitate e una cultura che promuove amicizie che si estendono oltre il luogo di lavoro, i vantaggi di Cornerstone dimostrano un vero impegno per l'equilibrio tra lavoro e vita privata. La società crede inoltre nella flessibilità, in più di un modo. Le sessioni quotidiane di yoga in ufficio di Cornerstone sono le preferite dagli impiegati che vogliono mantenere uno stile di vita sano e in forma.
Guarda i loro lavori aperti a Cornerstone OnDemand5. Cansel
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Cansel è il più grande distributore di sistemi di posizionamento terrestri in Nord America, specializzato in apparecchiature di rilevamento di precisione e che fornisce una gamma completa di prodotti e servizi periferici.
Un'atmosfera di squadra, orari flessibili e un ambiente tranquillo caratterizzano l'ufficio Cansel. Hai bisogno di una pausa dal tuo computer? Con un posto di lavoro in una posizione comoda, i dipendenti Cansel godono di un facile accesso a tranquilli sentieri escursionistici e passeggiate fluviali che consentono loro di tornare in ufficio sentendosi riposati e ricaricati.
Guarda i loro lavori aperti a Cansel6. Asana
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Asana è una società in missione "aiutare l'umanità a prosperare consentendo a tutti i team di lavorare insieme senza sforzo". L'app in rapida crescita consente ai team di tenere traccia del proprio lavoro e dei propri progetti con maggiore chiarezza e responsabilità e di essere più efficaci. Asana è una delle aziende più innovative di Fast Company e una delle sue dieci migliori app del 2016. È anche il principale fornitore di tracciamento dei lavori nell'elenco Cloud 100 inaugurale di Forbes, una delle migliori culture sul posto di lavoro di Entrepreneur Magazine nel 2017, su Bestune di Fortune Elenco dei luoghi di lavoro per donne e uno dei dieci migliori luoghi di lavoro 2017 di Glassdoor.
Asana dà ai suoi dipendenti l'autonomia di gestire i singoli programmi di lavoro, permettendo ad Asanas di avere una vita al di fuori della loro carriera e dando ai genitori che lavorano il tempo libero per occuparsi delle responsabilità familiari. Ponendo l'accento sulle passioni anziché punzonare l'orologio, Asana consente ai suoi team di lavorare diligentemente ma in modo flessibile, supportando un piacevole equilibrio lavoro-vita senza burnout.
Guarda i loro lavori aperti ad Asana9. Spanx
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Dal 2000, Spanx ha fornito un eccellente abbigliamento dimagrante che aiuta le donne di tutto il mondo a sentirsi bene con se stesse e il loro potenziale. Il marchio molto popolare e il suo vasto assortimento di prodotti, che vanno dalle soluzioni per lisciare e modellare ogni giorno a bellissimi reggiseni, collant e leggings, e altro ancora, sono elementi indispensabili per l'armadio adorato da celebrità e consumatori di tutto il mondo.
Con una forza lavoro composta principalmente da donne, Spanx ha creato una cultura che si basa sull'incoraggiamento e il rafforzamento di tutte le donne dipendenti dell'azienda, incluso un certo grado di flessibilità. "Molte persone hanno giovani famiglie qui, e penso che tutti qui siano di supporto e flessibili per incoraggiare tutti a dare la priorità alla loro famiglia", afferma Taylor Sock, Responsabile del merchandising.
Guarda i loro lavori aperti su Spanx10. IgnitionOne
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La principale piattaforma di Customer Intelligence di IgnitionOne consente ai professionisti del marketing di trovare e coinvolgere i loro clienti più preziosi attraverso i canali utilizzando un approccio basato sui dati. Concentrandosi sul punteggio cross-channel e sulla personalizzazione solida, la tecnologia di IgnitionOne fornisce approfondimenti in tempo reale e attuabili per decisioni di marketing più intelligenti e impegno omnicanale per massimizzare i risultati complessivi. Attualmente incassando oltre 600 milioni di utenti al mese in 75 paesi, IgnitioneOne genera entrate per oltre 60 miliardi di dollari ogni anno per marchi leader, tra cui General Motors, CenturyLink, La Quinta e Acer, nonché agenzie pubblicitarie come 360i, GroupM e Zenith Media.
"Ci divertiamo semplicemente venendo al lavoro", condivide Rez Haque, Senior Software Engineer. I fantastici vantaggi dell'azienda - pensa alle pause di gioco e ai rubinetti della birra - rendono felici i dipendenti in ufficio. E, con visite al sito dei clienti in tutto il mondo e un programma di scambio tra i paesi in cui l'organizzazione opera, IgnitionOne offre il perfetto equilibrio per i membri del team che amano i viaggi.
Guarda i loro lavori aperti su IgnitionOne13. Tapingo
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Tapingo sta migliorando il modo in cui le persone acquistano le cose risolvendo un problema chiave: mancanza di tempo. L'innovativa app mobile dell'azienda consente agli utenti di navigare nei menu delle località vicine, personalizzare gli ordini, pagare, quindi scegliere tra consegna o ritiro. Sfruttando la tecnologia mobile, Tapingo sta consentendo agli utenti di #StopWaiting per le cose di cui hanno bisogno in modo che possano concentrarsi sulle cose che contano.
Tapingo si assicura che i dipendenti abbiano l'opportunità di trascorrere del tempo insieme come amici e colleghi. Dagli happy hour organizzati, noti come "Tapi Hours", al tempo dedicato alla chat di un amore condiviso per la musica, i dipendenti di Tapingo non devono essere sempre in affari.
Guarda i loro lavori aperti su TapingoPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
