Qui a The Muse, collaboriamo con molte grandi aziende per offrirti sguardi privilegiati nei loro uffici e fantastici annunci di lavoro. Questi datori di lavoro ci pagano per essere presenti sul sito, ma state certi che non lavoriamo solo con nessuno. E quando si tratta di articoli come questo, questi marchi meritevoli di Muse hanno fatto questo elenco non perché vogliono essere inclusi, ma perché la loro cultura, politiche e feedback dei dipendenti ci hanno mostrato che meritano di esserlo. Ecco per trovare la compagnia dei tuoi sogni!
Una grande cultura, una leadership di supporto e la capacità di possedere i tuoi progetti sono tutte le cose chiave che desideri nel tuo prossimo lavoro. Ma ammettiamolo, se c'è qualcosa che merita di vantarsi all'happy hour, sono i vantaggi che offre il tuo datore di lavoro.
Fortunatamente, le 16 aziende in questo elenco hanno tutti quegli elementi fondamentali importanti, insieme ai vantaggi extra che renderanno gelosi tutti i tuoi amici.
Dai lavaggi auto in loco agli snack illimitati, questi fantastici luoghi di lavoro meritano sicuramente una visita.
1. VIZIO
Il nostro ufficio
Dal 2003 VIZIO ha dato vita a un'elettronica intelligente e innovativa, e al mercato, in modo che le persone possano sperimentare le cose che amano con una qualità senza pari. Oggi, i televisori, i display, i dispositivi audio e gli altri prodotti elettronici di consumo più venduti dell'azienda continuano ad allinearsi con la missione del marchio di creare prodotti meravigliosamente semplici che ridefiniscano il concetto di "smart" mettendo al primo posto il consumatore.
I prodotti VIZIO sono per l'intrattenimento, ma i vantaggi dell'azienda riguardano il legame e l'apprendimento. Oltre alle feste di lancio, agli happy hour e alle riunioni fuori sede, tutte le squadre si riuniscono per eventi aziendali annuali come il picnic estivo. Oh, e non abbiamo nemmeno menzionato il programma di ferie retribuite, i lavaggi in loco e le colazioni del giovedì mattina.
Guarda i loro lavori aperti su VIZIO2. Colpo aereo digitale
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Digital Air Strike, leader nella tecnologia dei social media e partner di gestione della reputazione, aiuta le aziende del Nord America a sfruttare i canali social per interagire con i consumatori, promuovere i loro marchi, massimizzare la consapevolezza e ottimizzare il ROI. Digital Air Strike è il più grande fornitore di social media e gestione della reputazione per l'industria automobilistica e offre anche i suoi servizi pluripremiati ai clienti di altri settori e mercati.
Dalle generose prese di forza e stock options per i dipendenti a orari flessibili, massaggi sulle sedie e ping pong, l'ufficio di Digital Air Strike non ha certo carenza di vantaggi. Ma un vantaggio di cui l'azienda è più orgogliosa? La recente aggiunta di un programma di rifinanziamento e corrispondenza dei prestiti per studenti per aiutare i dipendenti a ripagare il debito degli studenti più rapidamente.
Guarda i loro lavori aperti a Digital Air Strike3. Dropbox
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Dropbox è una piattaforma di collaborazione globale leader che sta trasformando il modo in cui persone e team lavorano insieme. Con oltre 500 milioni di utenti registrati in 180 paesi, Dropbox è in missione per liberare l'energia creativa del mondo progettando un modo di lavorare più illuminato. Dropbox ha sede a San Francisco, in California, e ha 12 uffici in tutto il mondo.
Con uscite come pranzi in comune, picnic estivi, gite in barca e serate di giochi da tavolo, il team di Dropbox sa sicuramente come divertirsi insieme. In realtà, questo è un pilastro fondamentale della cultura dell'azienda e uno dei vantaggi che i dipendenti apprezzano di più. “Ci divertiamo ogni giorno. In effetti, penso che la cultura di questo ufficio si basi sul divertimento. Tutto ciò che prendiamo sul serio è il lavoro ”, afferma Justin Bethune, Diversity Program Manager.
Guarda i loro lavori aperti su Dropbox4. Keller Williams Realty International
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Keller Williams Realty è in cima alla lista quando si tratta di dimensioni - e ingegnosità - poiché la società è il più grande franchising immobiliare per numero di agenti; utilizza un approccio incentrato sull'agente e basato sull'istruzione per fare affari; e sta creando la piattaforma tecnologica immobiliare di scelta per agenti e consumatori. Dietro quell'esercito di agenti di talento c'è un team aziendale impegnato nella cultura e dedicato ad aggiungere valore ai propri associati.
Le iniziative RED (che sta per rinnovare, eccitare, donare) riempiono tutto l'anno, come una giornata dedicata ai progetti di servizio pratico della comunità e alla libertà di sostenere le cause locali di cui i membri del team sono appassionati. Oltre a questi programmi, vantaggi in corso come giornate di benessere, visite in ufficio da parte di chiropratici o massaggiatori e una palestra in loco con un personal trainer fanno sentire bene i dipendenti.
Guarda i loro lavori aperti presso Keller Williams Realty International8. Disponibilità
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La disponibilità è un'organizzazione di tecnologia informatica per l'assistenza sanitaria che serve una vasta rete di piani sanitari, fornitori e partner tecnologici a livello nazionale. Le dinamiche suite di prodotti dell'azienda sono costruite su piattaforme potenti e intelligenti che integrano e gestiscono i dati clinici, amministrativi e finanziari di cui i clienti hanno bisogno per alimentare il coordinamento e la collaborazione in tempo reale.
I vantaggi educativi individuali sono un vantaggio professionale preferito tra i dipendenti di Availity. L'azienda incoraggia tutti a partecipare alle lezioni di apprendimento online e invia chiunque sia interessato a eventi congressuali in tutto il paese. L'organizzazione ritiene che queste opportunità consentano la crescita personale aiutando nel contempo tutti a tenere sotto controllo le tendenze attuali in tutto il settore delle tecnologie sanitarie.
Guarda i loro lavori aperti su disponibilità9. AAA Club Alliance
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AAA Club Alliance rappresenta quasi sei milioni di membri in 13 stati e Washington, DC. AAA Club Alliance ha iniziato riparando le gomme e sostenendo strade migliori: più di un secolo dopo, l'azienda ha ampliato le sue offerte per includere più opportunità per i suoi membri e collaboratori.
Ci sono molti vantaggi di cui AAA Associates gode. Innanzitutto, c'è l'abbonamento AAA premier gratuito, che consente al personale di sperimentare in prima persona l'ottimo servizio clienti che i loro membri ricevono. AAA ha anche un programma di benessere basato su incentivi e un rimborso delle tasse scolastiche per coloro che desiderano migliorare la propria istruzione.
Guarda i loro lavori aperti presso AAA Club Alliance10. Equinozio
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Equinox offre ai membri strutture per la salute e il fitness in cui comfort e servizi di prim'ordine guidano l'esperienza. Ogni sede del club è dotata di piani per il fitness, cardio e fitness, nonché di studi dedicati per lezioni di fitness di gruppo popolari ed esclusive. Succhi di frutta, caffè, aree lounge e asciugamani di eucalipto molto amati accentuano l'esperienza dei soci in ogni club. Il personale di Equinox è estremamente ospitale, mentre il talento di istruttore / allenatore utilizza la propria esperienza di fitness per allenare i membri a massimizzare il loro potenziale.
Equilibrio tra lavoro e vita privata, alimentazione ottimizzata e potenziale di fitness sono tutti elementi che Equinox sostiene, non solo per i suoi membri, ma anche per i suoi dipendenti. L'organizzazione comprende lezioni di fitness di gruppo per il personale e i partner avidamente con enti di beneficenza come Cycle4Survival e The Heroes Project per massimizzare il potenziale di entrambi i suoi team e la sua comunità.
Guarda i loro lavori aperti su Equinox11. Glaukos Corporation
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Dalla sua uscita di iStent®, un dispositivo che può aiutare a ridurre la pressione oculare e può ridurre la dipendenza dai farmaci per il glaucoma, Glaukos ha aperto la strada alla chirurgia micro-invasiva del glaucoma o MIGS, al fine di rivoluzionare il tradizionale paradigma di trattamento e gestione del glaucoma. Glaukos combina ricerca solida, ingegneri creativi e uno stile di gestione flessibile per creare prodotti che migliorano la vita dei pazienti su scala globale.
Glaukos ha a cuore gli occhi, un concetto che non solo suona vero per i clienti, ma anche per i dipendenti. Di conseguenza, tutti i membri del team Glaukos e i loro familiari ricevono una copertura oculare gratuita. Inoltre, i dipendenti possono possedere azioni dell'azienda, che possono acquistare a una tariffa scontata del 15%.
Guarda i loro lavori aperti presso la Glaukos Corporation12. HUB International
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Quando si tratta di far apprezzare i dipendenti, HUB lo mette fuori dal parco, iniziando con un elenco di attività di team building che spesso raddoppiano come coinvolgimento della comunità. Nell'ufficio di Twin Falls, ad esempio, i dipendenti possono partecipare a uno dei sei potluck annuali per festeggiare i compleanni della squadra o impegnarsi in un'attività divertente come le Olimpiadi di HUB, che funge anche da evento di beneficenza.
Guarda i loro lavori aperti presso HUB International13. Il Washington Post
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Fondata nel 1877, la Posta vincitrice del premio Pulitzer 65 è una delle aziende di tecnologia multimediale e media più famose al mondo. Acquistato dal fondatore di Amazon Jeff Bezos nel 2013 e nominato l'ottava società di media più innovativa nel 2018 da Fast Company - e ancora oggi nella lista - è emerso The Post, sconvolgendo l'era del giornalismo posizionandosi come leader nella tecnologia.
Soprattutto, i dipendenti di The Post apprezzano lo spazio per la crescita e l'opportunità di innovare che hanno. Tuttavia, con uffici in due grandi città - New York City e Washington DC - anche le divertenti gite con i colleghi non fanno male alle cose. I colleghi godono insieme di stimolanti avventure, come musei, musica e teatro, nonché eventi regolari a New York e DC che promuovono il cameratismo tra i team di The Post in ogni città.
Guarda i loro lavori aperti al Washington Post14. Appian
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Appian costruisce una piattaforma di sviluppo di applicazioni a basso codice di livello mondiale che consente alle aziende di sviluppare rapidamente applicazioni software potenti e uniche con modelli visivi flessibili anziché ingombranti codici personalizzati. Le app create sulla piattaforma di Appian aiutano le aziende a guidare la trasformazione digitale e la differenziazione competitiva.
Nell'appian's Reston, nell'ufficio di VA, i dipendenti si divertono ad andare in una varietà di ristoranti vicini per un boccone o usando la pausa pranzo per fare shopping. Oltre a ciò, il personale di Appian ama molto l'impegno profuso nell'aiutare i dipendenti a conoscersi. C'è un ritiro alpino aziendale annuale in cui il personale è invitato a portare le proprie famiglie e godersi la vita in cabina. È una grande opportunità per il personale di rilassarsi e rilassarsi fuori dall'ufficio.
Vedi i loro lavori aperti ad Appian15. Accelerare i prestiti
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Quicken Loans è il principale finanziatore ipotecario della nazione. Gli imbattibili progressi della società nella tecnologia digitale hanno rivoluzionato il settore da oltre tre decenni. I suoi strumenti tecnologici, combinati con l'esperienza di oltre 33.000 dipendenti nei settori immobiliare, sportivo, dei media, dell'intrattenimento, del capitale di rischio, della gestione della proprietà, dell'editoria e dei giochi hanno contribuito a migliorare la vita finanziaria di milioni di americani, oltre a guadagnare il gruppo ha ripetuto premi sia per l'innovazione che per la soddisfazione del cliente.
Ci sono così tante cose che i membri del team di Quicken Loans fanno insieme per divertirsi. Che si tratti di videogiochi mercoledì, pranzi di squadra o serate di bowling, c'è qualcosa per tutti. Ai membri del team piace anche fare del bene insieme, come fare volontariato per i gruppi della comunità locale o organizzare una vendita al forno per raccogliere fondi per un ospedale cittadino.
Guarda i loro lavori aperti ai prestiti Quicken16. Sicurezza Duo
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Duo è stata fondata con la convinzione che la sicurezza può essere efficace solo se è facile da usare. Attraverso questa visione, Duo ha creato una piattaforma di sicurezza di livello mondiale che si sforza di essere intuitiva per i clienti. Duo supporta migliaia di clienti, come Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota e Kayak, e milioni di utenti nelle organizzazioni. Duo detiene un punteggio Tech Validate del 98% e uno dei punteggi più alti di promotori netti di qualsiasi prodotto.
Duo Security promuove un ambiente in cui i dipendenti possono perseguire le proprie idee su come costruire una grande impresa. La società è orgogliosa di avere un ambiente aperto e collaborativo in cui un gruppo eterogeneo di persone può riunirsi per fare il loro lavoro migliore, imparare insieme e costruire ricordi, specialmente in eventi come Brew: 30, andare in bicicletta verso i luoghi di taco per pranzo, whirlyball, roulette del caffè e volontariato comunitario.
Guarda i loro lavori aperti presso Duo SecurityPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
