Coraggio. È una parola usata raramente al lavoro. Molto spesso, immaginiamo un eroe vestito di lycra che piomba per salvare la giornata; non un socio vestito in volo che volava per distruggere un settore. In effetti, il coraggio viene raramente attribuito alla progressione della carriera.
Invece, ci appoggiamo a parole come produttività, efficienza e diligenza. Queste parole compaiono alle recensioni dei progetti, si riflettono nei KPI e vengono premiate al momento della promozione. Ma il coraggio conta. Supera gli attributi tradizionali del posto di lavoro creando una nuova modalità operativa; uno che scopre opportunità eccitanti e le prende per un giro.
Prima di rimanere bloccati su come essere coraggiosi, concentriamoci sul perché è importante. Gli imprenditori di successo trasudano ripetutamente questa qualità. Ad esempio, prendi Tony Hseih, Sara Blakely, Tory Burch e Richard Branson - conosci questi nomi perché questi innovatori hanno preso l'abitudine di essere coraggiosi: non solo per vedere opportunità innovative in primo luogo - ma per avere la tenacia di vedere le loro idee "pazze" attraverso.
Quindi, siamo tutti d'accordo sul fatto che a partire da oggi indosseremo le nostre mantelle per lavorare più spesso.
1. Ottieni Ludicrous
Se ti concentri sul rendere un'idea buona, fattibile o efficace, sei destinato a cadere piatto mentre rimarrai a pensare all'interno dei paradigmi aziendali come al solito. Concentrati invece sul renderlo completamente assurdo e, per impostazione predefinita, impossibile da ignorare. Quando ti sforzi di rendere la tua sessione di brainstorming decisamente ridicola, ti liberi dai tuoi normali confini e ti permetti di vedere le possibilità sotto una luce completamente nuova.
Questo ti porta a idee davvero audaci, differenziate e interessanti. Le parti davvero pazze alla fine verranno risolte, ma l'obiettivo iniziale deve essere quello di qualcosa di veramente esagerato. Prova a farti domande apparentemente sciocche e assicurati di divertirti un po '.
- Cosa ci vorrà per vendere il tuo prodotto al triplo del prezzo? O metà del prezzo?
- Cosa succederebbe se Marilyn Manson subentrasse? O Willy Wonka?
- E se vendessimo il nostro prodotto solo al cinema? O agli insegnanti dell'asilo?
- Cosa ci vorrebbe per realizzare la copertina di Vogue ? O il New York Times ?
2. Prenota Ludicrous Time
Contrariamente alla credenza popolare (e al grande mito del momento della lampadina), le grandi idee prendono lavoro. È molto più semplice fare brainstorming quando si dedica del tempo dedicato a farlo. Allo stesso modo trovi spazio per le revisioni del progetto, le note spese e le riunioni, prenotando attivamente il tempo nel tuo planner. Anche l'atto di bloccare il tuo calendario con un argomento così insolito è un atto coraggioso e ti metterà su una traiettoria coraggiosa.
3. Descrivere lo scenario peggiore
Spesso drammatizziamo le cose al loro esito più estremo e negativo. È un modello distruttivo e paralizzante che vale la pena dare un calcio al marciapiede: pronto! In realtà, il più delle volte lo scenario peggiore è semplicemente che qualcosa non funzionerà. Soprattutto se trovi modi intelligenti per testare i tuoi presupposti mentre procedi. Quindi no, non verrai licenziato. Non finirai per lanciare hamburger. Non sarai incarcerato.
4. Prendi piccoli morsi
Non è necessario un grande cambiamento in una volta sola. Può (e dovrebbe) accadere in piccoli passaggi, misurati e iterativi. Suddividi il tuo compito in piccoli pezzi e trova il modo di rafforzare il tuo coraggio e fare le cose in modo diverso in ogni passaggio. Questo aiuterà anche con la pianificazione dello scenario peggiore. Potresti dipingere un quadro piuttosto terribile cercando di costruire una nuova auto in un colpo solo, ma se lo spezzi in piccole parti, l'intero problema è gestibile. Dopotutto, se sbagli una parte, non è poi così male.
5. Attacca la tua idea
Questo è il modo migliore per mettere alla prova il tuo pensiero e avrai bisogno di coraggio per farlo. Incolla i tuoi primi pensieri sul muro (o in un'unità condivisa) e, con l'aiuto dei colleghi, trova quanti più buchi possibile. Puoi renderlo divertente come preferisci: immagina di trasformare i tuoi pensieri in una piñata o un bersaglio per le freccette con la tua idea di occhio di bue, e poi, strappalo a brandelli! Una volta che puoi vedere tutte le debolezze, passa il tempo a affrontarle, una per una. Ti ritroverai con un concetto robusto, a prova di proiettile pronto per catapultare in avanti.
6. Metti in chiaro la missione
Quando stai cercando di fare qualcosa di veramente diverso, i tempi diventeranno difficili. Ti consigliamo di mollare, imballare e prendere la via facile. Tuttavia, quando ti concentri su una visione grande, eccitante e rivoluzionaria di ciò che stai cercando di ottenere, ti armerà del vapore extra di cui hai bisogno per superare i blocchi stradali.
Lasciati ispirare da alcuni dei grandi ragazzi: la visione di IKEA è tutta incentrata sulla democrazia "per creare una vita quotidiana migliore per molte persone", mentre Zappos vuole "fornire il miglior servizio clienti possibile", e Virgin mira a "abbracciare lo spirito umano e lascialo volare. ”Queste dichiarazioni di missione sono una pietra di paragone potente per chiunque cerchi di evocare il coraggio di fare le cose in un modo nuovo. Impegnati a capire perché e all'improvviso, gli ostacoli sembreranno piccoli e superabili.
7. Fai le tue scommesse
Una volta che hai un approccio audace e nuovo che vuoi provare, tocca a te mantenerlo in vita e supportato. Invita alcuni colleghi a fare delle previsioni su ciò che accadrà. In questo modo, ti concentri su ciò che puoi guadagnare provando qualcosa di diverso, non solo il nuovo metodo stesso. Chiedi alle persone (incluso te stesso) di scrivere ciò che si aspettano di cambiare; ad esempio, potresti guadagnare nuovi canali di clienti, riduzione della sensibilità ai prezzi e maggiore flessibilità del marchio. Quando le persone scommettono, si danno il risultato e si impegnano a realizzarlo, piuttosto che sedersi con le mani conserte; in attesa dell'idea di tankare. Quindi, inizia il tuo anello di scommesse! (Con ricompense, naturalmente.)
8. Metti il tuo ego da parte
Ci vuole un'enorme quantità di coraggio per stare bene con il fallimento. Devi riconoscere che se una cosa non funziona, non è un riflesso del lavoro della tua vita, ma un riflesso di un'idea, in un contesto particolare. Ricorda le sagge parole di Bo Bennett quando inizi a prendere le cose sul personale: “Un'obiezione non è un rifiuto; è semplicemente una richiesta di ulteriori informazioni. ”Ogni volta che senti no, raccogli le informazioni necessarie per trasformarlo in un sì.
9. Ospita un'idea Wake
Quando le tue innovazioni non funzionano come previsto, non spazzarle sotto il tappeto. Invece, festeggiali con una scia. Analizza cosa è andato storto, cosa hai amato del concetto, cosa hai imparato dalla sua scomparsa e cosa farai diversamente andando avanti. Invita alcune persone e guarda quanto diventa facile parlare di fallimento. Punti bonus per la creazione di un "muro di idee rotte" che mostra attivamente i tuoi tentativi falliti e valorosi.
10. Commettere atti coraggiosi
Il coraggio può presentarsi in modi piccoli e inaspettati. Parla con il tuo manager di come incoraggiare tutti i membri del team a impegnarsi in un "atto coraggioso" per quella settimana, o se siete tutti principianti, quel mese. Non importa quanto piccolo, importa solo che questa diventa un'abitudine celebrata. Assicurati che tutti condividano la loro scelta e i loro progressi.
Come la maggior parte delle cose, più ti alleni ad essere coraggioso, più facile arriverà. Questi suggerimenti possono aiutarti a integrare il coraggio nella tua routine quotidiana. Ricorda, nessuna grande idea, prodezza di realizzazione umana, o realizzazione degna di nota è avvenuta senza di essa. Quando abbiamo l'audacia di essere coraggiosi, le cose si muovono. Facciamo accadere cose, cambiamo lo stampo e veniamo premiati per questo.
