Sentiamo tutti le cose interessanti dell'avvio della tua azienda o dell'adesione a una start-up in fase iniziale: segui la tua passione e vivi la vita che desideri! Vendi per $ 1 miliardi e trascorri il resto dei tuoi giorni come una rock star! Non devi mai più indossare collant!
E sentiamo parlare degli ovvi inconvenienti della vita in start-up: i tagli agli stipendi iniziali, le lunghe ore e la possibilità di vivere per strada in pantaloni della tuta se la tua azienda fallisce. Ma ci sono molti problemi minori di cui praticamente nessuno parla. Di certo non ne avevo mai sentito parlare prima di co-fondare la nostra start-up di interior design, Havenly, ma da allora ho sperimentato tutti.
Quindi, ecco lo scoop. Se stai pensando di fare il salto e di fondare o lavorare per una start-up, ecco lo sguardo del tuo addetto ai lavori su alcune delle cose peggiori di questo stile di vita e sulle soluzioni che ti aiuteranno a superare.
Start Up Life esagera il tuo ADD (anche se non lo hai)
Ogni mattina, trascorro almeno 45 minuti sentendomi un cucciolo smarrito, con la mente che vaga in 20 direzioni diverse, cercando di capire cosa devo fare prima. Il numero di cose che finiscono nel mio piatto in un dato giorno è così scoraggiante che è quasi naturale non fare nulla poiché non so da dove cominciare. E quando finalmente scelgo un progetto e ci arrivo? Altre due dozzine di cose mi sono state spedite all'improvviso.
La cosa più grande che ho imparato che aiuta a gestire l'atto di giocoleria è prendere sul serio le priorità. Per quanto semplice possa sembrare, l'elenco delle cose da fare mi ha probabilmente salvato la vita (o almeno i miei livelli di pressione sanguigna). Ogni mattina, faccio un elenco dettagliato di ogni singola cosa che è nel mio piatto per quel giorno, grande o piccola. In questo modo, ho un aiuto visivo che posso scansionare verso il basso e utilizzare per aiutare a stabilire le priorità delle mie attività quotidiane.
Mi assicuro anche di fissare un programma. Quando siamo partiti per la prima volta, ho lavorato da casa, quindi è stato facile per me scivolare giù per il pendio scivoloso di andare con il flusso quando si è trattato della mia routine quotidiana. Alcuni giorni mi svegliavo presto e mi mettevo al lavoro, altri in cui dormivo o iniziavo la mia mattinata con un episodio di Pretty Little Liars. Alcuni giorni mi farei una pausa a metà giornata per allenarmi o fare commissioni, e altri lavorerei direttamente dalle 8:00 alle 19:00. Il punto è che non avevo una struttura ai miei giorni e non funzionava.
Anche se sei il tuo capo, imposta una pianificazione delle attività nel tuo calendario che delinei quando lavorerai (e su cosa lavorerai) e quando ti fermerai. Ti impedirà di dover costantemente prendere decisioni su come dovresti trascorrere il tuo tempo e ti aiuterà infinitamente con la tua concentrazione e produttività.
L'ambiguità della vita è stressante, anche per il meglio di noi
Quando ti iscrivi a una start-up, soprattutto una fase iniziale, non c'è modo di sapere cosa accadrà. Anche se hai un'idea favolosa e hai raccolto un sacco di soldi, potrebbe comunque fallire e non avrai un lavoro (ricordi Pets.com?). Potrebbe anche esserci una nuova ambiguità nella tua vita personale: mi sono trasferito quattro volte per fare ciò che è meglio per l'azienda.
Non importa quanto ti consideri forte o indipendente, è difficile per chiunque vivere in questo stato di costante ambiguità. E se sei un fondatore, sei responsabile della sicurezza del lavoro, dei piani di assicurazione sanitaria e del benessere generale della squadra che conduci. È facile per questo futuro sconosciuto spaventarti un po '.
Il mio consiglio qui è semplice: prendilo tutto un giorno alla volta. Respirare. Parla con qualcuno che conosci che ha già affrontato la crisi iniziale (nel mio caso, è mio padre). Fare una pausa. Queste tecniche di rilassamento di base sono facili da deridere, soprattutto se sei una persona con una forte etica del lavoro, ma sono preziose per la tua sanità mentale.
Nessuno lo "capirà"
Se hai scelto di lavorare per una start-up, so che ti preoccupi profondamente di ciò che stai facendo e pensi che la tua azienda soddisfi le esigenze più ovvie al mondo. Ma per quanto la tua missione possa risuonare con te, ci sono molte persone là fuori che non capiranno cosa stai facendo. Non posso dirti quante volte qualcuno mi ha detto: "Oh, non funzionerà" o "Hai lasciato il tuo lavoro per quello ?"
Può essere difficile vedere una grande idea dall'esterno. Se i ragazzi di Twitter mi avessero chiesto nel 2006 cosa ne pensassi di un sito di social media in cui solo a te era permesso pubblicare messaggi di 140 caratteri, avrei riso in faccia. Non lo faresti?
Quindi, come gestisci queste persone? Consiglio vivamente di non schiaffeggiarli (solo per possibili conseguenze legali), ma questa situazione è in realtà facile da combattere: non ascoltare nessuno. Lascia che le critiche ti investano. Ti distrarranno solo da quello che stai succedendo.
Lo so, più facile a dirsi che a farsi, giusto? Gli oppositori e i critici possono davvero arrivare a te, e probabilmente hai dei fastidiosi dubbi sulla tua attività! Se hai problemi a lasciarti andare, prova a impostare un orario specifico per affrontarlo. Qualcuno una volta mi ha detto di riservare 20 minuti ogni domenica per dubitare di te stesso e affrontare le critiche, e poi passare il resto della settimana correndo il più velocemente possibile verso il tuo obiettivo.
La vita di avvio ha sicuramente i suoi alti e bassi, ma alla fine vale la pena vedere qualcosa di cui sei così appassionato diventare una realtà. E se sei consapevole delle sfide che dovrai affrontare e hai un piano per affrontarle, sarai sulla buona strada per avviare il successo.
