Viene consegnato uno slip rosa. Scoprire che la tua azienda è vittima di un'acquisizione ostile. Trattare con il capo che è appena uscito dall'addestramento sulla gestione della rabbia (e probabilmente potrebbe usare qualche altra sessione).
La maggior parte di noi ha avuto almeno una storia dell'orrore sul posto di lavoro e la maggior parte di noi vorrebbe far finta che non sia mai successo. Ma succede, e meglio sapere come affrontarlo, giusto? Quindi, abbiamo deciso non solo di portare alla luce quelle storie dell'orrore, ma anche di commemorarle, con la nostra prima "Settimana delle catastrofi sul posto di lavoro".
Fai un check-in per tutta la settimana per tutti i tipi di catastrofi sul luogo di lavoro e come gli altri sono usciti incolumi (o, almeno, vivi).
Bene o male, la maggior parte di noi arriva a dipendere dai nostri capi per un certo livello di guida. Quindi cosa succede quando entri a lavorare un giorno, solo per essere informato che il tuo manager è appena stato scortato fuori dai locali? Mantieni la calma e vai avanti con questi tre passaggi.
Lavorare per un'azienda che sta subendo licenziamenti, una causa o qualsiasi altro tipo di crisi aziendale non è facile, specialmente quando sei un manager. Ecco il tuo piano di gioco per superare gli ostacoli e mantenere la tua squadra impegnata, anche nell'ambiente più tumultuoso.
Siamo stati tutti lì. Stai vivendo uno di quei giorni, anche prima di scoprire che hai un incontro importante, tra cinque minuti. Ma non premere ancora il pulsante antipanico. Abbiamo alcune, ehm, soluzioni creative per tirarti fuori da ogni ostacolo.
Anche se il nostro lavoro consiste nel distribuire ogni giorno consigli sulla carriera e sulla ricerca di lavoro, il team del Daily Muse ha fatto alcuni errori sul posto di lavoro. E oggi li condividiamo, così puoi imparare (e ridere) dai nostri errori.
Non tutti i clienti che prenderai saranno buoni per la tua attività. Qui ci sono alcuni segni rivelatori che è tempo di sciogliersi, oltre a suggerimenti su come evitare quelle situazioni difficili in futuro.
Concorso sul tema del disastro sul luogo di lavoro del Daily Muse
Qual è la cosa peggiore che potrebbe accadere quando si imposta un'importante chiamata in conferenza? Inviare a tutti il numero sbagliato: il numero a un allevamento di polli locale. Guarda come questo finalista del concorso di saggi è sopravvissuto al disastro sul posto di lavoro.
Un impiegato entry-level di 23 anni è stato accusato di non fare il suo lavoro, da un potente dirigente della sua azienda. Il nostro terzo finalista del concorso di saggi descrive un'esperienza che avrebbe scosso qualsiasi giovane professionista alle calcagna.
Quando l'uragano Ike ha colpito la costa del Golfo nel 2008, ha distrutto intere comunità, dal Texas all'Ohio. Il nostro secondo finalista del concorso di saggi racconta la storia stimolante di come un'azienda si è radunata per aiutare i bisognosi.
Stiamo dando il via al concorso sul saggio di The Daily Muse, "Surviving a Workplace Disaster", con la storia di un boss socialmente imbarazzante (per dirla in parole povere). Scopri come il nostro primo finalista ha gestito una strana richiesta.
Le nostre storie di disastri sul posto di lavoro preferite
Voglio di più? Dai un'occhiata ad alcuni dei disastri che abbiamo affrontato in passato.
Licenziare qualcuno non è mai facile, ma abbiamo alcuni passaggi che puoi compiere per preparare te e il tuo (presto futuro) dipendente alla difficile conversazione.
Sfortunatamente, non puoi sempre evitare i cattivi boss, ma riconoscendo che tipo di mostro (ehm, manager) hai tra le mani, puoi equipaggiarti con le giuste tattiche per trattare. Dai un'occhiata alla nostra guida a quattro boss orribili comuni.
La nostra terza finalista del concorso di saggi un giorno ha commesso un grosso errore nel suo primo lavoro, ma ha anche imparato alcune lezioni importanti sull'accettazione della responsabilità, sulla fiducia negli altri e sulla possibilità per le altre persone.
Appena licenziato? Sfortunatamente, non sei solo. Ma ottenere uno slip rosa non è la fine del mondo, potrebbe anche essere un'opportunità. Ecco come mantenere la testa alta nei momenti più difficili, da qualcuno che è stato lì.
C'è una spinta gigantesca per più imprenditrici in questo momento, ed è un ottimo momento per correre dietro ai tuoi sogni. Ma non è sempre facile. Grace Ng condivide la sua esperienza personale con una situazione difficile, e inaspettata, che cosa fai quando il tuo co-fondatore vuole essere qualcos'altro?
Hai mai lasciato l'ufficio e ti sei reso conto di non aver sentito un commento positivo per tutto il giorno o la settimana? Quando il gossip, il dramma e la negatività in ufficio diventano troppo, ecco tre semplici modi per elevarti al di sopra del riff-raff e tenere la testa in gioco.
Gli errori sul lavoro accadono a tutti e, ad un certo punto, sarà sicuramente il tuo turno. Ma cosa fai quando ti rendi conto di aver fatto un grave errore? Ecco come gestire un errore al lavoro e come evitare che si ripeta.
I tirocini possono essere un ottimo modo per costruire la tua esperienza, oppure possono lasciarti a smistare la posta per tre mesi senza nemmeno un "ringraziamento" per dimostrarlo. Per assicurarti che il tuo prossimo tirocinio sia una varietà di carriera, ecco tre storie dell'orrore da evitare.
Sei così eccitato per la tua intervista, quando ti rendi conto che era ieri e te ne sei completamente dimenticato. C'è un modo per recuperare? Abbiamo le risposte a questa situazione appiccicosa e altro ancora.
Cosa succede quando tu e il tuo compagno di cubo date appuntamento, quindi decidete di andare per strade separate? Continua a leggere per alcuni suggerimenti da superare, senza sacrificare la tua reputazione professionale.
