Sappiamo che il mercato azionario può essere intimidatorio.
È un linguaggio di numeri e probabilità, pieno di codici e simboli. Le donne negli Stati Uniti, in particolare, sono socializzate per vedere i numeri come ostili, il che aggrava solo il problema.
E se il mercato azionario fosse più gradevole? E se avesse stati d'animo e sentimenti? Lo capiremmo meglio allora?
Nel suo libro, Market Mind Games: A Radical Psychology of Investing, Trading, and Risk , Denise Shull colma il divario tra numeri freddi ed emozioni calde. "È facile pensare che i numeri siano un gioco matematico mistico o misterioso, ma in realtà i numeri riflettono solo ciò che pensano gli altri esseri umani", afferma. "In generale, le donne si sono allontanate dalla matematica e i mercati sono stati descritti come un gioco di matematica. La matematica è solo un indizio per leggere gli altri giocatori. "
Abbiamo parlato con Shull per saperne di più sul legame tra emozioni e investimenti e sul perché le donne potrebbero fare i migliori investitori di tutti.
Le qualità dei grandi investitori
Il semplice fatto di essere donne non ci rende più o meno adatti a investire. Ma i tratti che tradizionalmente derivano dall'essere femminili fanno la differenza: la familiarità con le emozioni. È ben documentato che le donne sono condizionate a identificare e gestire consapevolmente le proprie emozioni, mentre agli uomini viene insegnato a ignorarle o sopprimerle. In che modo ciò influisce sul nostro investimento? Shull spiega:
1. Padronanza della teoria della mente
Alcuni investitori fanno esattamente l'opposto di ciò che devono fare: vedono un picco o un calo del mercato e reagiscono a quei numeri, invece di prendersi il tempo per capire perché sta accadendo. Trascurando di prevedere le motivazioni umane che causano i cambiamenti, possono acquistare azioni quando sono costose e vendere quando non realizzano profitti, una regola cardinale su come non investire.
Ma Shull afferma che gli investitori che usano ciò che gli psicologi chiamano la "teoria della mente" - la capacità di teorizzare ciò che accade nella testa di qualcun altro e prevedere le sue azioni - possono guardare i prezzi delle azioni e "leggere tra i numeri", per così dire. In effetti, la ricerca ha trovato una correlazione tra previsioni accurate dell'attività di mercato e teoria della mente. "Il grande indizio mancante all'acquisto e alla vendita in periodi vantaggiosi è quello di chiedere: ' Perché gli altri compreranno o venderanno a prezzi più alti o più bassi?'", Spiega Shull.
Le donne, con la loro naturale tendenza a leggere gli altri, potrebbero usarlo a beneficio dei loro investimenti. "In breve, leggere i numeri è in realtà leggere altre persone, ma nessuno ne parla!" Dice Shull.
2. Sapere che le emozioni influenzano la percezione
Emozioni come il panico, la paura, l'ansia o persino l'euforia (pensa al disastro naturale rispetto al rilascio del nuovo iPad) possono indurre un investitore a fare uno scambio per compensare o migliorare le sue emozioni. Il problema è che molte persone che fanno questi scambi non riconoscono le loro decisioni si basano su emozioni o logica, quindi possono perdere molti soldi, dice Shull. Poiché le donne sono più in contatto con le loro emozioni, sanno quando non sono nel giusto stato mentale, rendendole meno propense a fare un commercio o una decisione quando sono turbate, e meno probabilità di investire come un modo per ottenere il controllo altre aree della loro vita.
3. La necessità di farlo bene
Gli investitori competitivi possono affrettarsi a guadagnare più soldi dei loro colleghi o colleghi, facendo operazioni avventate o sconsiderate solo per battere gli altri. Il lavoro di Deborah Tannen, che ha reso popolare la teoria delle differenze, afferma che gli uomini vedono il mondo come un luogo competitivo, mentre le donne lo vedono come una rete di connessioni. Nella sfera degli investimenti, ciò rende gli uomini più propensi a fare mestieri e decisioni con la motivazione del "tirocinante" un collega, mentre le donne (in generale) sono meno propense a farlo.
"Alcune ricerche direbbero che è letteralmente testosterone", dice Shull, aggiungendo che le donne, d'altra parte, preferiscono prendere la decisione giusta per loro e le loro famiglie piuttosto che apparire come "il vincitore".
Certo, non tutte le donne hanno ognuna di queste qualità (e non tutti gli uomini le mancano), e molti di coloro che le hanno hanno anche un interesse limitato nel mercato. Ma immagina: le donne potrebbero davvero essere migliori in un campo dominato dagli uomini?
