Che tu sia un neolaureato con una nuova brillante laurea in ingegneria o un professionista esperto con oltre 15 anni di esperienza, sei diretto verso una maggiore concorrenza quando si tratta della tua prossima opportunità di carriera. Le iscrizioni ai programmi di ingegneria e il numero di titoli di ingegneria rilasciati a tutti i livelli sono in costante aumento da anni.
La buona notizia è che mentre ci sono più ingegneri sul mercato del lavoro, c'è ancora una buona domanda per loro, specialmente quando si tratta di nicchie specifiche. Ma nei campi più comuni, come UX o sviluppo front-end, ti consigliamo di distinguerti dal pacchetto.
Quindi, esattamente come lo fai?
A quanto pare, non si tratta solo delle competenze e dell'esperienza che hai (anche se questo è ovviamente importante), ma anche di come le mostri ai datori di lavoro. O, in altre parole, come abbraccia il tuo marchio personale.
Nel mio ultimo ruolo, ho lavorato nel dipartimento marketing di una società di personale globale con marchi focalizzati esclusivamente su ingegneria e IT. Perché è importante per te? Ho trascorso molto tempo a ricercare e scrivere su come i candidati possano ottenere il loro prossimo concerto, spesso attraverso sforzi di personal branding. E ora, cavallette, ti conferirò quella conoscenza.
Passaggi per un marchio personale stellare
Nei decenni passati, i marchi erano solo per compagnie assicurative, birra e tecnologia, ma indovinate un po '? Adesso puoi diventare un marchio. E questo ha dei benefici. Non solo avrete una migliore comprensione di chi siete e di come brillate come professionisti, ma potreste anche avere aziende che bussano alla vostra porta - ehm, che bombardano la vostra posta di LinkedIn - con nuove opportunità.
1. Inizia con la riflessione personale
Considera i tuoi punti di forza. Cosa conosci per il tuo ufficio? Sei un grande collaboratore? Un innovatore? Il pianificatore principale di ogni progetto? Hai qualche specialità distinta? Chiedi ai tuoi colleghi cosa ti viene in mente quando pensano a te.
Scopri e distillare ciò che ti rende unico dagli altri ingegneri e scrivilo. Questa, in breve, è l'identità del tuo marchio. Idealmente, dovrebbe non solo essere vero, ma anche rilevante per le attuali esigenze delle aziende per le quali desideri lavorare. Oh, e deve essere dimostrabile, il che ci porta a …
2. Identifica le strade per presentare il tuo marchio
Non è sufficiente solo avere un'identità di marca sulla carta. Devi dimostrare ai datori di lavoro che hai un'abilità speciale o una visione distintiva.
Prendi LinkedIn come esempio. La semplice inclusione del titolo professionale nel tuo profilo non dimostra che sei un genio quando si tratta di sviluppo del prodotto e comprensione delle esigenze dei clienti. Invece, vorrai incorporare quella forza nel tuo sommario o nella tua esperienza: pensa, scrivendo di un progetto di successo e del ruolo che hai avuto in esso. Punti bonus se un collega ti scrive una raccomandazione sul tuo profilo che corrobora il tuo marchio.
Oltre a LinkedIn, ecco alcuni altri modi efficaci per promuovere il tuo marchio:
- Parla: cerca opportunità per parlare in occasione di eventi del settore o forum educativi che riguardano la tua esperienza e si allineano con il tuo marchio.
- Scrivi: se ti piace scrivere, considera di iniziare il tuo blog per condividere le tue opinioni sul tuo campo. Non sei all'altezza dell'impegno di un blog? Raggiungi siti che hanno già un seguito e proponigli alcune idee per un post ospite.
- Rete: naturalmente, se stai facendo tutto quanto sopra, ciò avverrà in modo naturale, ma puoi anche partecipare a conferenze del settore, corsi di formazione e incontri per connetterti con gli altri nel tuo mondo. Inoltre, puoi creare relazioni online, su Twitter, Quora e gruppi di LinkedIn focalizzati.
3. Assicurati che il tuo marchio sia chiaro, coerente e pulito
Indipendentemente da ciò che stai facendo, vuoi assicurarti che il tuo marchio arrivi forte e chiaro su tutti i canali, quindi se qualcuno ti vede condividere un tweet o parlare di persona, ti collegano al messaggio desiderato.
Come? Attraverso i tuoi canali di social media professionali, scrivi bios simili che evidenziano i principali attributi del tuo marchio e usa la stessa immagine del profilo in modo che le persone possano connettersi che sono tutte tue.
Quindi, riunisci tutto creando un sito Web personale. Ovviamente, questo è un ottimo modo per mostrare le tue abilità tecniche, ma ti consente anche di possedere la messaggistica del tuo marchio attraverso il layout e le caratteristiche, la tua biografia e un portafoglio del tuo lavoro e risultati. Non dimenticare di collegarti a tutti i tuoi profili social dal tuo sito Web e viceversa.
Infine, se non l'hai già fatto, fai tu stesso Google e assicurati che tutti i risultati siano quelli che aiutano il tuo messaggio, non danneggiarlo. Uno studio nazionale condotto da Muse ha scoperto che l'85 percento dei responsabili delle assunzioni consolida la propria decisione di assumere qualcuno sulla base di risultati positivi di Google e il 70 percento conferma la propria decisione di non assumere in base a risultati negativi.
Anche se può sembrare molto, non solo otterrai un "marchio", ma anche una sicurezza rinnovata. E questo ti renderà più evidente e attraente per i molti datori di lavoro che cercano qualcuno come te. Con un marchio personale chiaro, hai maggiori probabilità di ottenere un ruolo; e non solo qualsiasi ruolo, ma quello che corrisponde davvero ai tuoi punti di forza e alle tue prospettive.
