Finalmente hai ricevuto quella promozione, quella per cui hai lavorato per quello che sembra per sempre. Uno stipendio più grande, un ufficio da chiamare il tuo e un titolo professionale di cui puoi essere (ancora di più) orgoglioso - suona alla grande, vero?
La verità è che, per tutti i vantaggi, una promozione a livello di gestione può comportare anche delle sfide, specialmente se ora ti occuperai della gestione dei tuoi ex colleghi. E mentre potresti pensare di dover scegliere tra mantenere le tue amicizie e portare a termine il lavoro, è possibile fare entrambe le cose se tieni a mente alcuni semplici consigli.
Sii attento
Se c'è mai tempo per essere più sensibili ai sentimenti dei tuoi colleghi, questo è tutto. Potrebbero aver richiesto la stessa posizione, e potrebbero essere solo un po 'gelosi del fatto che tu stia salendo la scala aziendale mentre sono ancora bloccati sui gradini inferiori.
E mentre non avresti mai ferito di proposito i sentimenti di nessuno, dovresti anche stare attento a evitare di sfoggiare involontariamente il tuo successo. Quei favolosi tacchi a spillo che hai comprato per festeggiare la tua promozione? Mostrali a tua madre o al tuo amico fuori dal lavoro, non ai tuoi colleghi. L'ufficio all'angolo in cui ti trasferisci? Goditi la vista, ma evita di parlarne con i tuoi colleghi che stanno ancora trascorrendo le loro giornate a fissare le pareti del cubicolo.
Tieni presente che probabilmente i tuoi dipendenti sono un po 'nervosi per avere un nuovo manager, specialmente uno che è stato un amico e conosce tutte le loro buffonate! E sicuramente, potresti ricordare il momento in cui il tuo compagno di cubo si è ammalato quando era davvero a una proiezione di The Incredibles 2 , ma prova a trattare la tua nuova relazione come una tabula rasa. Anche se in futuro non devi lasciare che i cattivi comportamenti scivolino, non c'è nemmeno bisogno di tenere i misfatti passati contro nessuno o di farli risorgere.
Passa al piatto
Parte del tuo lavoro come manager è rappresentare l'azienda e incoraggiare i tuoi dipendenti a rispettare le regole. Quindi, come capo, ci sono alcune cose che dovrete rinunciare: come, non più lamentarsi con le ragazze della politica no-jeans totalmente scadente del vostro ufficio o speculare su quanto guadagna il CEO. Ora puoi anche avere accesso a informazioni sensibili come stipendi e misure disciplinari, ma dovrai mantenerle riservate, anche se l'argomento viene fuori dal lavoro.
Questo è anche un buon momento per rinunciare a qualsiasi abitudine che possa dare un cattivo esempio alla tua squadra. Se sei stato abituato a presentarti tardi o regolarmente a pranzi extra-lunghi, è ora di smettere, oppure i tuoi dipendenti potrebbero iniziare a pensare che la puntualità sia facoltativa e l'interruzione di un'ora è più un suggerimento che una regola. Adesso tutti gli occhi sono puntati su di te, ed è il tuo compito stabilire il tono per l'ufficio e chiarire che meriti quel nuovo titolo di fantasia.
Mantieni le amicizie
Allo stesso tempo, fai capire ai tuoi amici del lavoro che, sebbene le tue relazioni con loro possano essere leggermente diverse, non sono cambiate in peggio. Certo, potresti non essere in grado di individuarli per un trattamento speciale, ma ciò non significa che non puoi ancora goderti un po 'di tempo in ufficio. Se tu e un tuo collega amate fare una pausa da Starbucks una volta alla settimana per ripassare l'ultimo episodio di The Bachelor , va bene continuare la tradizione.
Che dire della socializzazione dopo mezzanotte? Tieni presente che i tuoi colleghi potrebbero sentirsi un po 'strani a invitarti all'happy hour ora. Se hai la sensazione che non siano sicuri di come agire, prendi l'iniziativa e invitali a fare qualcosa di divertente. Presto vedranno che il tuo titolo professionale potrebbe essere diverso, ma tu sei sempre lo stesso amico che conoscono e amano.
Infine, incoraggia il tuo team a parlarti di eventuali domande o dubbi e concedi loro un po 'di tempo per adattarsi al tuo nuovo ruolo. Potrebbero essere necessarie alcune settimane perché tutti si stabiliscano, ma col tempo, essere un capo - ed essere un amico - sembrerà naturale per tutti.
