Il volontariato riguarda, per definizione, l'aiuto. Sfortunatamente, i volontari e i programmi di volontariato non sono sempre in grado di fornire il maggior aiuto possibile, perché spesso c'è confusione sul ruolo del volontario, su ciò di cui l'organizzazione ha bisogno o su ciò che il volontario desidera. E ciò può facilmente portare a una gestione inefficace, alla frustrazione volontaria e, in definitiva, a servizi scadenti per le persone che ne hanno più bisogno.
Ci sono stato. Ho offerto volontariato e gestito volontari per oltre un decennio e ho capito la situazione da entrambe le parti. E ho scoperto che, troppo spesso, si riduce a questo: i volontari e le organizzazioni non sono chiari tra loro sulle loro rispettive aspettative ed esigenze.
Quindi, se vuoi davvero stupire il tuo manager volontario e assicurarti che il tuo tempo stia davvero a vantaggio della causa dell'organizzazione, pensa alle seguenti domande prima di prendere qualsiasi impegno.
1. Quanto tempo puoi impegnare davvero?
Siamo tutti impegnati con i nostri lavori diurni, amici e parenti (OK, e forse un po 'di abbuffata visione televisiva), quindi non sentirti male se non puoi impegnare più di 20 ore settimanali al volontariato. Ancora più importante, non dire al tuo manager volontario che puoi impegnarti in quel tipo di tempo in cui puoi realisticamente fare solo un turno di due ore. Ma non sentirti in colpa di fare solo un po 'o iniziare in piccolo: la maggior parte delle organizzazioni preferisce la longevità piuttosto che grandi impegni una tantum.
Essere chiari sul tempo che puoi assegnare ti aiuterà anche a capire la posizione appropriata da cercare. Ad esempio, una mensa non richiede di lavorare per troppe ore alla volta, ma aiuta il personale ad avere un programma regolare di volontari su cui può contare. Un comitato di pianificazione degli eventi, d'altra parte, potrebbe non impiegare troppo tempo durante il primo mese, ma man mano che ti avvicini all'evento, potrebbe trasformarsi in 15-20 ore alla settimana, a seconda del tuo ruolo.
Decidendo cosa puoi realisticamente fare ora, ti risparmierai un sacco di mal di testa in futuro.
2. Cosa vuoi dare?
In cosa sei veramente bravo? Cosa vorresti continuare a fare, anche dopo una lunga giornata? Questo non deve essere niente di unico, può essere semplice come lavare i piatti o fare chiacchiere. Ad esempio, adoro scrivere, ma dopo una lunga giornata di scrittura (e forse di stesura di una colonna), l'ultima cosa che voglio fare è sedermi davanti al computer per altre ore. Tuttavia, adoro anche parlare con le persone della raccolta fondi e della strategia, quindi un buon contributo del mio tempo è incontrare o guidare un comitato di raccolta fondi. In alternativa, anche se sono un artista terribile, sono davvero bravo a tenere i bambini occupati con progetti artigianali, il che mi rende una babysitter ideale per eventi che devono offrire assistenza all'infanzia.
Puoi anche sfruttare le opportunità che ti aiutano a sviluppare le tue abilità. Se sei un professionista PR in erba, ad esempio, ma la tua azienda ti sta sfornando noiosa copia del comunicato stampa, offri di fare una strategia di lancio o social media per un non profit. (E se ti piace davvero ed eccelli, potresti persino trovarti con un'offerta di lavoro!)
3. Cosa vuoi da esso?
Non è controintuitivo "tirar fuori" qualcosa dal volontariato - è, in effetti, la mia motivazione principale!
Esistono tutti i tipi di opportunità di volontariato che offrono esperienze e benefici diversi. Ad esempio, come membro del consiglio di amministrazione di un'organizzazione anti-violenza di base, ho la possibilità di impartire le mie conoscenze esecutive ad alto livello. Allo stesso tempo, come un professionista un po 'giovane, funge anche da costruttore di curriculum. Tutti i membri del consiglio di amministrazione sono in una fase simile nelle loro carriere, quindi siamo sia in grado di utilizzare collettivamente le nostre attuali competenze sia di acquisire nuove aree.
Tuttavia, sebbene il consiglio sia molto investito nella missione, ci concentriamo maggiormente su come è gestita l'organizzazione piuttosto che su chi stiamo aiutando. Quindi, al fine di sentire un legame con le persone che vengono servite, cerco anche maggiori opportunità pratiche, come il volontariato in un rifugio per giovani senzatetto. Trascorro alcune ore al mese a guardare film e fare formaggio grigliato con i bambini, dandomi la possibilità di conoscerli e prendermi cura di loro.
Le opportunità di volontariato varieranno da un'organizzazione all'altra, quindi cerca di capire quale tipo di esperienza desideri e sarai in grado di offrire di più.
Il volontariato è stato uno dei grandi piaceri della mia vita. Mi ha permesso di entrare in contatto con la mia comunità, attingere a talenti sconosciuti e iniziare un percorso di carriera soddisfacente. Comunicando con l'organizzazione con cui fai volontariato, puoi assicurarti che non solo otterrai tutti quei benefici, ma farai davvero la differenza.
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