Quando si tratta della tua carriera, non è solo importante andare avanti, ma anche guardare indietro e riflettere. Prendendoti il tempo di pensare a cosa è successo finora, puoi effettivamente ottenere molta chiarezza in termini di dove vuoi andare dopo e come ci arriverai.
Se stai cercando un piccolo aiuto per iniziare, poniti queste domande chiave:
- Inizia dal centro: quali sono i tuoi valori personali e come stai assicurando che siano una componente chiave del lavoro che stai facendo? (Giornale di Wall Street)
- Pensa a questo in termini di quadro generale e delle tue capacità: ti assumeresti? (Osservatore)
- C'è una vecchia citazione di Jim Rohn su come siamo la media delle cinque persone con cui trascorriamo più tempo. Allora, chi sono i tuoi cinque? (Lifehacker)
- Tutti hanno un ruolo in ufficio. Qual è il tuo ruolo? Ti piace? Come hai potuto cambiarlo o renderlo ancora migliore? (Inc.)
- Spesso c'è una discrepanza tra il modo in cui percepiamo noi stessi e il modo in cui gli altri ci percepiscono. Sei a conoscenza dei tuoi punti ciechi? (Forbes)
- Ci sono nuove abilità che puoi imparare? In tal caso, dai un'occhiata a questi 37 siti Web che possono insegnarti qualcosa. (Medio)
- Rispondere a un'intervista sul lavoro dei tuoi sogni è difficile, ma è importante chiederti: quale sarebbe la tua situazione ideale tra 10 anni?
- Un'altra domanda cruciale: come trovi la felicità sul lavoro? (Piccolo Buddha)
- Hai bisogno di un po 'più di aiuto oltre queste domande? Ecco 11 quiz sulla carriera che possono indirizzarti nella giusta direzione. (The Daily Muse)
