Tim Cook è al timone di una delle più grandi e preziose aziende pubbliche del mondo. È stato amministratore delegato di Apple per quasi otto anni, ma non si sentiva pronto per il lavoro quando lo ha assunto, ha detto alla classe del 2019 all'Università di Stanford domenica 16 giugno, e questo è prevedibile.
"I tuoi mentori possono lasciarti preparati, ma non possono lasciarti pronti", ha detto ai laureati.
È una lezione che ha imparato in prima persona quando ha preso le redini dal suo predecessore, Steve Jobs, poche settimane prima della morte di Jobs. A quel punto Cook aveva già impiegato più di un decennio presso l'azienda, con sei di loro impiegati come COO, ma la transizione fu comunque difficile.
“Quando Steve si ammalò, avevo programmato il mio pensiero sulla convinzione che sarebbe migliorato. Non solo pensavo che avrebbe resistito, ero convinto fino in fondo che avrebbe ancora guidato Apple molto tempo dopo che me ne sarei andato ", ha detto Cook. “Quando se ne fu andato, veramente scomparso, ho imparato la vera differenza viscerale tra preparazione e prontezza. È stato il più solitario che abbia mai provato in vita mia per un ordine di grandezza. ”
Le persone stavano guardando e le loro aspettative erano alte. Cook poteva percepire altrettanto. "Quando la polvere si è depositata, tutto quello che sapevo era che avrei dovuto essere la migliore versione di me stesso che potevo essere", ha detto. Sapeva anche, tuttavia, che "se ti alzi dal letto ogni mattina e imposti l'orologio da ciò che gli altri si aspettano o chiedono, ti farà impazzire".
È giusto che questa sia stata una lezione che venne da Jobs, che notoriamente disse alla classe di Stanford del 2005 che "il tuo tempo è limitato, quindi non sprecarlo vivendo la vita di qualcun altro". Stando nello stesso posto 14 anni dopo, Cook ha pagato omaggio al proprio mentore, che lo ha lasciato preparato ma non pronto, eppure certo di dover forgiare il proprio percorso invece di cedere alle aspettative degli altri o emulare ciecamente coloro che lo precedevano.
Qui c'era un gigante nel mondo degli affari e della tecnologia che ammetteva al mondo quanto fosse scoraggiante assumere quel ruolo e ricordare a tutti gli altri quanto fosse normale sentirsi in quel modo. Indipendentemente dal campo in cui ti trovi o dal prossimo passo in cui ti stai imbarcando, salire non è solo eccitante, ma anche intimidatorio. I tuoi capi e mentori possono insegnarti e guidarti, ma poi è il tuo compito imparare dalle tue esperienze e sviluppare la tua strada.
“Laureati, il fatto è quando arriva il tuo momento - e lo sarà - non sarai mai pronto. Ma non dovresti esserlo ", ha detto Cook. “Trova la speranza nell'imprevisto. Trova il coraggio nella sfida. Trova la tua visione sulla strada solitaria. "
Ha esortato le persone a trascorrere il loro tempo a creare e costruire al servizio di una causa maggiore in cui credono. Questo, presumibilmente, è ciò che ti aiuterà a guidare anche quando non sei sicuro di essere pronto per ciò che ci aspetta e ti aiuterà ad affrontare la sfida con integrità. Mentre il discorso di Cook ha offerto conforto e incoraggiamento a chiunque abbia capito il loro percorso, è arrivato anche un avvertimento.
"Troppi sembrano pensare che le buone intenzioni scusino i risultati dannosi, ma che ti piaccia o no, ciò che costruisci e ciò che crei definiscono chi sei", ha detto. "Se vuoi prenderti il merito, prima impara ad assumerti la responsabilità."
In altre parole, la paura è naturale, ma ciò non significa che tu possa essere negligente. Quindi, quando non ti senti pronto, ricorda che anche un famoso amministratore delegato si è sentito così. Il suo consiglio? Lasciati tracciare il tuo corso, avere il "coraggio di riflettere sulle cose" e assumerti la responsabilità con la stessa prontezza con cui prendi il merito.
