La maggior parte di noi ha sperimentato la carriera FOMO - o la paura di perdersi - in un punto o nell'altro.
Per alcuni di noi, il sentimento si basa sulla realtà: ci sono lavori raggiungibili là fuori che potrebbero renderci più felici, pagarci di più ed essere più adatti. Ma per molti, pensare al "what ifs" può interferire seriamente con l'essere felici dove siamo - mettiamo in dubbio noi stessi, anche se il nostro attuale lavoro è in realtà abbastanza adatto.
Circa sei anni fa, ero abbastanza felice nel mio lavoro di consulenza. Ho adorato le persone con cui ho lavorato e stavo andando bene in azienda. Eppure, c'era un po 'di persistente dubbio nella mia mente sul fatto che volessi o meno esserci dentro per il lungo raggio. Non avendo avuto molti lavori prima di questo, c'erano così tante incognite: era difficile da sapere.
Così ho deciso di fare un po 'di scoperta e scoprire cos'altro preferirei fare.
Ho iniziato sfogliando la directory degli ex alunni di mia madre. Ho cercato per posizione, per settore, per sfondo simile al mio, e lentamente ma sicuramente ho scoperto persone che avevano un lavoro che suonava alla moda. Ho quindi fatto lo stesso con la mia rete personale su LinkedIn. Ho contattato individualmente ciascuna delle persone della mia lista con un breve messaggio, chiedendo 20 minuti del loro tempo. Stavo, ho spiegato, pensando a un cambiamento di carriera e mi chiedevo se il loro campo potesse essere adatto a me.
Oltre i due terzi di quelle persone mi hanno risposto (suggerimento: la chiave è inviare una breve e-mail e chiedere pochissimo tempo da loro), e ho finito per parlare con più di una dozzina di persone con lavori molto diversi in un periodo di due settimane, tra cui un brand manager per Pepsi, un senior leader delle Nazioni Unite e un project manager speciale per la città di New York.
Per ogni chiamata, ho svolto le mie ricerche, preparato un elenco di domande mirate e preso un sacco di appunti. Ho rapidamente imparato che i lavori dal suono sexy sono spesso molto meno sexy quando li fai. Ad esempio, dopo aver appreso quanto fosse difficile ottenere l'approvazione per passare da una tonalità di rosso a un'altra tonalità di rosso molto simile, ho cancellato la gestione del marchio dalla mia lista. Mi piace riuscire a fare le cose in fretta e sapevo che un ambiente del genere mi avrebbe fatto impazzire.
A poco a poco ho imparato di più sul lavoro quotidiano in molte aziende e settori diversi e sono giunto alla clamorosa conclusione che in realtà preferivo il mio lavoro attuale a tutti quelli di cui avevo sentito parlare.
Sì, ci è voluto un po 'di tempo, ma le interviste informative mi hanno sollevato un peso dalle spalle - un peso che non avevo nemmeno realizzato del tutto lì. Con la mia FOMO sparita, ero libero di concentrarmi sulle cose grandi del mio lavoro attuale e godermelo. (Fino a quando, ovviamente, la vita non mi ha sorpreso e la mia carriera ha preso una svolta imprenditoriale!)
Se anche tu hai un caso di Career FOMO, dai un'occhiata al mio prossimo libro, The New Rules of Work. Troverai un sacco di suggerimenti e trucchi, da come determinare un elenco target di settori da esplorare per ottenere il massimo dalle tue interviste informative, oltre a The Muse Method per restringere le opzioni di carriera apparentemente illimitate là fuori in un set più piccolo che sentiti eccitante per te.
