Vivi per i vantaggi? Verifichi la PTO e approvi la politica del pranzo durante l'intervista per un nuovo lavoro? Ti senti stordito quando senti parlare di un nuovo vantaggio creativo offerto da un'azienda?
Se è così, non sei solo. Secondo Glassdoor, il 57% delle persone afferma che benefici e vantaggi sono tra le loro principali considerazioni quando si esamina un'offerta di lavoro. E mentre non dovresti trovare un lavoro per i vantaggi, sono certamente un fattore importante nella tua esperienza lavorativa.
Ecco perché alcune aziende stanno seriamente intensificando il loro gioco. Glassdoor ha appena pubblicato un elenco dei 20 principali vantaggi e vantaggi dei dipendenti e alcuni dei nostri fantastici partner di The Muse hanno fatto la lista! Dai un'occhiata qui sotto per saperne di più su come sarebbe lavorare in una di queste sei compagnie, quindi sfoglia i lavori aperti per trovare il tuo prossimo concerto pieno di vantaggi.
1. Asana
Con una valutazione complessiva dei benefici di 4, 9 su 5 su Glassdoor, questa società di gestione delle attività e produttività è stata pubblicizzata per fornire ai dipendenti l'accesso ai servizi di dirigenti e life coaching.
L'azienda non solo supporta la crescita e lo sviluppo di ciascun dipendente, ma supporta anche un piacevole equilibrio tra vita professionale e vita privata. Ponendo l'accento sulle passioni invece di dare un pugno all'orologio, l'azienda offre a tutti i membri del team Asana la possibilità di avere una vita al di fuori della propria carriera e offre ai genitori che lavorano il tempo libero per occuparsi delle responsabilità familiari.
Lavori ad Asana
2. Facebook
Probabilmente hai visto le meditazioni di Mark Zuckerberg sull'essere un genitore negli ultimi mesi, e la sua passione per consentire alle persone di far crescere le loro famiglie al di fuori del lavoro si estende a tutti i dipendenti, con una politica di congedo parentale retribuita di quattro mesi insieme a $ 4.000 " Baby Cash "bonus per i dipendenti con un neonato.
Per quelli senza genitori nel prossimo futuro, ci sono ancora molti vantaggi per te su Facebook, incluso un investimento nel tuo sviluppo personale con orientamento professionale e formazione di qualità e la flessibilità di impostare programmi di lavoro personalizzati.
Lavori su Facebook
3. Twilio
Questa società di comunicazioni cloud orientata agli sviluppatori sa che i suoi dipendenti sono tutto e vuole che possano continuare a crescere. Ecco perché la società fa di tutto, dal dare a ciascun dipendente un Kindle con $ 30 al mese da spendere in libri per dare loro un facile accesso alle grandi conferenze tecnologiche a San Francisco. "Twilio supporta l'apprendimento e lo sviluppo di ciò che stai facendo e di qualsiasi interesse tu possa avere", condivide l'ingegnere Carlos Diaz-Padron.
E quando sei stanco di imparare, sei fortunato: l'azienda offre anche PTO illimitate e flessibilità per i genitori che lavorano.
Lavori presso Twilio
4. Airbnb
Anche nominata il miglior posto di lavoro di Glassdoor nel 2016, questa azienda ha molti vantaggi da offrire ai dipendenti. Ma uno dei preferiti è lo stipendio annuale di $ 2.000 per viaggiare e soggiornare in un elenco Airbnb in tutto il mondo. E quando non sono in jet-setting, i dipendenti possono godersi le meraviglie del mondo proprio nel loro ufficio: le sale conferenze sono modellate ciascuna sulla base di un popolare elenco Airbnb: un appartamento a Berlino, un loft a SoHo, una lounge a Hong Kong, persino una casa sull'albero!
Gli amanti dei viaggi si rallegrano e trovano il tuo prossimo lavoro su Airbnb.
Lavori presso Airbnb
5. Fondo mondiale per la fauna selvatica
In quanto organizzazione di conservazione leader a livello mondiale, il World Wildlife Fund sostiene progetti incentrati sul salvataggio delle specie selvatiche e dei loro habitat, supportando al contempo la soddisfazione dei dipendenti. Il panda - una delle specie che l'organizzazione lavora per salvare - è diventato il rappresentante della missione del WWF, al punto che la società ha creato una tradizione di "Panda Friday" in cui i dipendenti ricevono ogni venerdì libero.
Lunghi fine settimana a lungo, eccoci qui.
Offerte di lavoro presso World Wildlife Fund
6.
ha tutti i vantaggi divertenti che ti aspetteresti da una giovane azienda tecnologica: biliardino, camion del cibo, massaggi in loco, politica di vacanza flessibile, happy hour settimanali e lavori.
Ma per chiunque non si assorba (e non si aspetti), offre una rotazione unica sulla politica del congedo parentale, con tre mesi retribuiti, un mese aggiuntivo di ore part-time e sessioni di consulenza per aiutare a rendere la transizione al lavoro senza intoppi.
Lavori presso
Vuoi vedere come la tua azienda può essere inserita in un elenco come questo? Email [email protected].
