Un decimo di secondo. Ecco quanto tempo impiega il gestore assumente medio a farti un'impressione.
Ed è per questo che, un paio di giorni prima della mia intervista con una grande azienda di comunicazione, stavo seriamente sottolineando cosa indossare. Non appena ho varcato la soglia, i responsabili delle assunzioni avrebbero valutato se fossi o meno in forma. Se il mio vestito corrispondesse al codice di abbigliamento generale, sarei molto più vicino a ottenere il lavoro.
Dovevo capire cosa indossavano gli impiegati stessi. Per fare questo, mi sono rivolto ai social media.
Passaggio 1: trovare l'azienda e vedere cosa indossano le persone su base giornaliera
Quasi ogni azienda ha più account social. A tal fine, desideri in particolare le foto della squadra in ufficio in una giornata normale e non durante la cena trimestrale o il viaggio annuale in Messico.
Ho scoperto che la società Facebook è la soluzione migliore per questo tipo di foto. Guarda questa foto dalla pagina di Eventbrite:
Sulla base di questo, posso dire che il codice di abbigliamento di Eventbrite è casual. Hai un ragazzo con un abbottonatura e una donna con un blazer elegante.
Ecco uno scatto che ho trovato su Facebook di Rubicon Project. Da ciò, posso presumere che il loro ufficio sia un po 'più casual: quattro persone indossano jeans!
Se non hai fortuna su Facebook, suggerirei di guardare gli account Instagram dell'azienda e le persone che ci lavorano. (Vuoi maggiori dettagli? Dai un'occhiata alla mia guida approfondita all'utilizzo di Instagram per ottenere il lavoro.)
Puoi anche cercare nel blog dell'azienda. Mi ci sono voluti meno di tre secondi per trovare gli scatti in ufficio da HomeAway: ho appena cercato il "blog di HomeAway" su Google, ho fatto clic sulla categoria "Vita aziendale" e voilà.
Anche il team di HomeAway è piuttosto rilassato; tanti jeans e magliette di cotone, con qualche abbottonatura occasionale.
La musa
Ero eccitatissimo quando ho scoperto che la compagnia in cui stavo intervistando aveva un profilo su Muse. Dopotutto, non devi scavare negli angoli bui di Internet: ci sono un sacco di foto e video proprio lì.
Dai un'occhiata a questo dall'ufficio di Stack Overflows.
Alcuni maglioni carini, qualche abbottonatura, qualche gallina: ho l'impressione che questa compagnia non sia eccessivamente severa nei confronti della divisa dei dipendenti.
cinguettio
Vale anche la pena dare un'occhiata a Twitter.
Per valutare cosa indossano i dipendenti di Bozzuto, ho trovato l'account Twitter dell'azienda e ho immediatamente cliccato sull'opzione "Foto e video".
Ho scoperto subito questo scatto:
Immagino che non troverai molto denim negli uffici di Bozzuto.
Un'ultima cosa: non devi guardare la pagina Facebook, l'account Instagram, il profilo Muse e Twitter per ogni lavoro a cui ti candidi, ma potresti volerlo fare! Mentre è un investimento di tempo, acquisirai informazioni sulla società ben oltre il codice di abbigliamento. E tutto ciò che impari può essere utilizzato nel tuo curriculum, lettera di presentazione e interviste per dimostrare che ottieni veramente la cultura aziendale e che ti appartiene.
Passaggio 2: scegli un vestito
A meno che i dipendenti che vedi siano vestiti in modo molto formale (abiti, cravatte, tacchi, conosci il trapano), dovresti guardare cosa indossano e poi portare la formalità a un livello superiore. Questa strategia ti assicura di non sembrare irrispettoso o di non prendere sul serio l'intervista, pur rimanendo nel regno di come si vestono i veri dipendenti ogni giorno.
Torniamo a HomeAway. Anche se la squadra indossava dei jeans, non si dovrebbe mai indossare jeans vecchi e regolari per un'intervista. Invece, andrei con pantaloni a gamba dritta, appartamenti, un top elegante, una giacca e dei bei gioielli. Fondamentalmente, indosserei una versione leggermente più raffinata del look quotidiano dei dipendenti di HomeAway.
Per un uomo, suggerirei un abbottonatura con maniche arrotolate infilate in pantaloni scuri e alcuni mocassini o scarpe eleganti in pelle.
Se vedessi foto che mostravano che i dipendenti indossavano abiti molto conservatori, mi allontanerei da qualsiasi cosa senza maniche, corta o appiccicosa, distrazione, troppo luminosa o eccessivamente alla moda. Indosserei invece una gonna a tubino al ginocchio con giacca e tacchi bassi; i ragazzi dovrebbero andare con giacca e cravatta e, ehi, niente cravatte pazze!
D'altra parte, se la squadra fosse addobbata in pezzi spigolosi che mettono in mostra i loro stili personali, seguirei il loro esempio e indosserei qualcosa di più alla moda: i datori di lavoro sarebbero sicuramente alla ricerca di qualcuno che capisca e si adatti a un ambiente creativo .
Dopo aver pettinato gli account sui social media della tua azienda target, dovresti avere una grande comprensione di quale sarà il vestito da intervista perfetto. Ciò significa che dovrai inchiodare una delle parti più importanti dell'intervista - quel primo 1/10 di secondo - prima ancora di dover dire una parola.
