Roma! Parigi! Barcellona! Copenhagen! L'Europa ha un entusiasmo e un mistero che ispirano molti a fare le valigie. Che si tratti del cibo, degli accenti, dell'architettura secolare o della facilità di fare escursioni tra più paesi, c'è qualcosa di inconfondibilmente affascinante nell'altra sponda dell'Atlantico.
Due anni fa, quella novità ha avuto il meglio di me. Ho lasciato un lavoro di marketing stabile a Los Angeles per perseguire un master in Spagna e, infine, una carriera nei Paesi Bassi, dove ora vivo e lavoro. Trasferirsi in Europa era una transizione enorme e spaventosa all'epoca, ma è una decisione che consiglio vivamente a chiunque stia giocando con l'idea.
Certo, sognare e fare sono due cose separate, e se sei seriamente intenzionato a trasferirti all'estero, trovare un lavoro dovrà essere uno dei tuoi primi passi. Garantire un'occupazione in un altro continente può essere scoraggiante e richiede tempo, ma è tutt'altro che impossibile, se sai da dove cominciare. Ecco cinque suggerimenti per dare il via alla tua ricerca.
1. Scegli il Paese giusto
A rischio di affermare l'ovvio, l'Europa è un vasto continente composto da molte lingue, culture del lavoro e tradizioni sociali diverse. Dire "Voglio trasferirmi in Europa" è come annunciare che vuoi mangiare del cibo. Dovrai essere un po 'più specifico.
Fai le tue ricerche in anticipo. Con quali paesi ti identifichi? Quali lingue straniere parli (o vuoi parlare)? Hai contatti all'estero che potrebbero aiutarti a trovare un lavoro?
Ho scelto la Spagna perché avevo una conoscenza (seppur arrugginita) dello spagnolo, grazie alle lezioni di lingua al college. Sapevo anche di amare il cibo, le tradizioni colorate e la calda ospitalità mediterranea: trasferirmi in un paese come la Germania sarebbe stato uno shock improvviso per me.
Dopo aver identificato la Spagna come la mia destinazione preferita, sono stato in grado di iniziare ad affrontare la logistica.
2. Gestisci la tua rete
Molte aziende americane hanno filiali in città europee e il trasferimento a un ufficio internazionale all'interno della tua azienda è un ottimo modo per effettuare una facile transizione. In molti casi, la tua azienda potrebbe coprire i costi di trasferimento, come il biglietto aereo e la spedizione dei tuoi beni. Alcuni contratti ex-pat pagheranno anche per un biglietto aereo annuale a casa in modo da poter tornare per vacanze, eventi speciali o quei tempi inevitabili di nostalgia di casa.
Se la tua azienda non ha un ufficio internazionale, prova a connetterti con altre persone che hanno vissuto o lavorato all'estero attraverso la tua rete di ex studenti universitari, amici, colleghi precedenti o mentori. All'arrivo in una città e in un paese dove non conosci quasi nessuno, questa preziosa rete ti aprirà il maggior numero di porte.
3. Cercare agenzie Ex-Pat
Quando mi sono trasferito nei Paesi Bassi, ho scoperto un certo numero di agenzie di reclutamento internazionali che lavoravano specificamente con ex-pat. Queste agenzie sono comuni in molti paesi, spesso si rivolgono a settori specifici, nazionalità o livelli di esperienza.
Se arrivate in un paese con una piccola rete e non vi sono opportunità di lavoro reali, contattate i recruiter specializzati nel vostro background. Ti collegheranno alle prospettive di lavoro molto più rapidamente rispetto ai siti Web o alle bacheche di lavoro.
4. Apprezzo le tue radici
Invece di permettere al tuo americanismo di contrassegnarti come uno straniero imbarazzante, pensa ai modi in cui puoi posizionare la tua esperienza in modo attraente per i datori di lavoro. Per me, evidenziando le mie esperienze nel marketing digitale a Los Angeles, mi permetto di distinguermi come avere un background più ampio rispetto alla maggior parte dei candidati locali.
E potrebbe sembrare controintuitivo, ma la tua abilità di madrelingua inglese può essere un vantaggio nella tua ricerca di lavoro europea, specialmente in settori come il marketing e le comunicazioni. L'inglese è spesso la lingua di lavoro nelle grandi organizzazioni, anche se la cultura aziendale rimane nella lingua madre.
Quindi, evidenzia il fatto che sei un madrelingua nel tuo curriculum e assicurati anche di menzionare qualsiasi altra lingua di cui hai una conoscenza pratica.
5. Aggiorna il tuo curriculum
Tuttavia, non aspettarti che il tuo curriculum americano ti apra le porte da solo. In effetti, un CV europeo standard sembra molto diverso da un curriculum statunitense. Nel tuo nuovo CV, dovrai includere la tua data di nascita e nazionalità, oltre a una foto formato tessera in uno degli angoli superiori. Mentre negli Stati Uniti, richiedere tali informazioni (al di fuori del settore della modellistica) potrebbe essere considerato una discriminazione, è ancora una pratica comune dall'altra parte dell'Atlantico.
Non ho incluso nessuna di queste aggiunte quando ho iniziato a fare domanda all'estero e non ho realizzato il mio errore fino a un'intervista in cui il responsabile delle assunzioni mi ha detto che il mio CV mi ha fatto sembrare che nascondessi qualcosa! Ciò che gli americani considererebbero un curriculum tipico non si è tradotto bene nella cultura locale.
Se vuoi lavorare in Europa, non lasciarti intimidire dall'oceano tra te e i tuoi potenziali datori di lavoro. La ricerca di lavoro può richiedere un po 'più di legwork che a casa, ma può anche portare a una delle esperienze più gratificanti e arricchenti della tua vita.
