Di recente ho ricevuto una chiamata da un ex assistente laureato in difficoltà che stava lavorando a un nuovo lavoro a tempo pieno. Con voce oppressa mi disse: "Ho fatto un grosso errore nell'accettare questo lavoro".
Tra le molte preoccupazioni, non stava facendo quello per cui era stata assunta e, comprensibilmente, era infelice. Anche così, non ho visto la sua decisione come un errore , e le ho detto altrettanto. Le ho ricordato che ha preso la migliore decisione possibile con le informazioni che aveva. È stata in grado di raggiungere l'area geografica in cui voleva essere e ha avuto l'opportunità di imparare e costruire la sua esperienza nel ruolo. "Incontra persone, prova cose e impara tutto quello che puoi", le dissi. “Ma continua a cercare la prossima opportunità. Questa è solo la prima tappa della tua carriera! ”
Incontro spesso persone che lottano con una decisione di carriera che credono di dover ottenere "giusto" o il disastro è sicuramente imminente.
Ma questa idea di giusto e sbagliato nel tuo percorso di carriera è un errore. Ci sono solo scelte, e con ogni scelta arriva un'opportunità. Decidere di far parte di un comitato potrebbe darti l'opportunità di fare rete. Decidere di candidarti per un'altra posizione presso la tua attuale azienda potrebbe darti l'opportunità di avanzare più rapidamente rispetto al tuo ruolo attuale. Decidere di candidarti per una nuova società potrebbe darti l'opportunità di spostarti in una nuova fantastica posizione geografica. Decidere di ottenere un MBA potrebbe darti l'opportunità di aumentare il tuo potenziale di guadagno.
Vedere? Qualunque sia la decisione che devi prendere, la cosa più importante è che tu ne tragga il massimo vantaggio, piuttosto che concentrarti sul prendere la decisione "giusta". Quindi, come si fa a capitalizzare questa filosofia "no right or wrong"? Ecco quattro idee per iniziare.
1. Accetta che non tutti hanno un percorso di carriera lineare
Career Chaos Theory (a volte noto come Happenstance Theory) ipotizza che molte persone seguano percorsi di carriera non lineari a causa delle circostanze imprevedibili che influenzano i nostri percorsi. Probabilmente hai molti esempi di questo: il commercialista che viene licenziato e diventa un imprenditore, il CEO aziendale che segue la passione di una vita per diventare ministro, o il curatore del museo che si trasferisce a casa per prendersi cura di un genitore malato e trova una nicchia nel mondo degli affari.
Questi colpi di scena possono sembrare caotici in superficie, ma se scavi un po ', spesso scoprirai che la persona è stata in grado di prendere lezioni e abilità da una circostanza e trasferirle con successo in un'altra, essendo flessibile e aperta al cambiamento .
Un ottimo documento fondamentale per saperne di più su questo è "The Happenstance Learning Theory" di John Krumboltz, che contiene una delle mie citazioni preferite relative alla carriera di tutti i tempi: "Quindi, se sei indeciso sul tuo futuro (come in effetti ogni persona sensibile dovrebbe essere ), non chiamarti indeciso; chiamati di mentalità aperta. "
Un'altra lettura potente è You Majored in What ?: Mapping Your Path From Chaos to Career di Katharine Brooks. Il libro è orientato verso le major delle arti liberali i cui percorsi di carriera sono spesso meno evidenti di alcuni dei loro omologhi che si sono laureati in ingegneria o infermieristica. Indipendentemente dal tuo background, tuttavia, il libro può aiutarti a riconoscere come combinare e capitalizzare interessi e competenze diverse.
Questi lavori ti aiuteranno a spostare la tua mentalità dal pensiero panico delle decisioni di carriera a una mentalità adattiva che riconosce e si basa sulle opportunità, indipendentemente dalla scelta che fai.
2. Incorporare la parola "e" nel tuo ragionamento
Quando stai pensando o parlando di una decisione significativa, smetti di usare “o” e “ma”, parole che limitano le tue opzioni. Invece, prova a sostituire la parola "e", che apre le possibilità.
Ad esempio, supponiamo che tu stia cercando di decidere se devi candidarti per una nuova posizione. Con una mentalità limitata, potresti pensare: “Sono interessato a questa nuova posizione, ma ho sicurezza dove sono. Posso candidarmi per quel lavoro o posso rimanere dove so di avere una busta paga stabile e sono sulla buona strada per un rilancio il prossimo anno. ”Quando sostituisci“ e ”, sembra così:“ Sono interessato a questa nuova posizione e mi piace la sicurezza della mia posizione attuale. ”Da questo turno, ti rendi conto che avresti bisogno di porre alcune domande mirate sullo stipendio e prepararti a negoziare se perseguire la nuova posizione. Improvvisamente, considerare il ruolo non deve significare sacrificare la stabilità.
Questo semplice cambiamento nel modo in cui pensi e parli delle tue opzioni elimina i limiti e apre gli occhi a nuove possibilità.
3. Prendi la maggior parte assoluta di ogni decisione che prendi
Ogni volta che prendi una decisione, immergiti in essa con piena forza. Dopotutto, una decisione che ha richiesto tanto pensiero ed energia è una che merita un alto livello di impegno.
Ad esempio, se ti unisci a un nuovo comitato, cerca di incontrare tutti gli altri membri. Fai amicizia e condividi idee. Cerca di mostrare le tue capacità tra i membri del comitato, ma cerca anche di imparare da questi nuovi contatti. Forse la tua specialità è la comunicazione, mentre qualcun altro è un project manager affermato. Collabora con quella persona per saperne di più sulla gestione del progetto, che può aiutarti nei tuoi futuri incarichi, sia con il comitato che nel tuo ruolo a tempo pieno.
Questo è applicabile anche quando decidi di non fare qualcosa. Forse ti rifiuti di far parte di un comitato a causa dei tuoi attuali obblighi. Lanciati con tutto il cuore in quegli impegni. Scopri tutto quello che puoi dal lavoro che stai facendo e dalle persone con cui lo stai facendo.
Sfruttare le tue decisioni è l'unico modo per andare avanti e continuare a creare opportunità per te stesso.
4. Tieni presente che una singola scelta non deve definire la tua intera carriera
Se insegui qualcosa che finisce per renderti infelice, non farti prendere dal panico. Dì a te stesso che è semplicemente un trampolino di lancio verso qualcosa di più grande e migliore. Pensalo come un livello in un gioco: devi guadagnare il maggior numero di punti (ad es. Conoscenza, contatti o abilità) per passare al livello successivo. Quindi, cerca un'opportunità per fare la tua mossa.
L'unico errore in una situazione tutt'altro che ideale è arrendersi. Tutto è un'opportunità per imparare e crescere, se scegli di imparare e crescere. Non puoi controllare tutto nel tuo ambiente, ma per parafrasare Viktor Frankl, sopravvissuto ai campi di concentramento nazisti per diventare un famoso psichiatra, controlli la tua risposta al tuo ambiente. Nessuno può impedirti di imparare. Nessuno può impedirti di costruire relazioni. Nessuno può impedirti di promuoverti.
Quindi, cosa è successo con il mio infelice ex assistente laureato? Di recente ha intervistato per un nuovo lavoro. Ha fatto domande migliori e più durante il processo di intervista a causa della sua precedente esperienza. Era più esigente nel valutare la società e prendere una decisione. Alla fine, ci è riuscita. Ha recitato nel suo nuovo ruolo da circa un mese e lo adora assolutamente.
Anche se non le piaceva ed era ansiosa di lasciare il suo precedente lavoro, è irremovibile che non sarebbe stata considerata per il suo ruolo attuale senza l'esperienza acquisita in quel ruolo. Il suo lavoro precedente non era il lavoro sbagliato per lei. All'epoca era il lavoro giusto, che in seguito aprì le porte a un'opportunità migliore.
Non c'è giusto o sbagliato. Ci sono solo scelte e opportunità.
