A Washington, DC, i lavori politici non sono difficili da trovare. Ma l'atterraggio è un'altra storia.
Avevo 25 anni e sono in corsa per una posizione di segretaria stampa presso il Dipartimento dei trasporti (DOT). Queste sono le persone che gestiscono miliardi di dollari delle tasse e si assicurano che treni, aerei e autobus ci portino dal punto A al punto B in un unico pezzo. Nessun problema.
Se non hai mai fatto domanda per un posto di lavoro nel regno della politica o del governo federale, sette interviste possono sembrare folli, ma in realtà arrivano con il territorio.
Dall'ultimo, avevo già attraversato un proverbiale anello di fuoco - ogni incontro con una persona di livello superiore rispetto all'ultimo. Ma quando la posta in gioco è aumentata, sono diventato sempre più rilassato.
Ho pensato per l'ultimo, in cui avrei incontrato il capo dello staff, potrei finalmente rilassarmi e lasciarmi andare i capelli. E sebbene la ricerca fosse stata una parte fondamentale della mia preparazione fino a quel momento, per l'intervista finale ho deciso di metterla al volo e non ho fatto nulla. Invece sono entrato fiducioso e ho pensato "Ursula, hai questo nella borsa."
Tranne che non l'ho fatto.
Come puoi immaginare, quando ho ricevuto l'e-mail di rifiuto, ero a terra. Ho mandato un'email al responsabile delle assunzioni che mi aveva guidato durante l'intero processo e gli ho chiesto se sarebbe stato disposto a darmi un feedback su dove ho sbagliato e cosa posso fare meglio in futuro.
Poiché le persone sono occupate e molti datori di lavoro non sono necessariamente liberi di fornire feedback, non mi aspettavo una risposta, eppure ne ho ricevuto una. Ti dirò questo: la verità può essere una pillola dura da ingoiare. Ma dopo un processo così lungo, sapevo che le critiche costruttive mi avrebbero servito bene (e si spera tu).
1. Non smettere mai di affrettarsi
Vorrei poterti dire dopo sette turni che puoi smettere di fare il trambusto e scaricare un carico. Sfortunatamente, più round in genere significano che stai incontrando persone sempre più in alto sulla scala. Ad esempio, il tuo primo incontro non sarebbe mai stato con il CEO dell'azienda, ma il tuo terzo potrebbe benissimo essere.
Il processo può essere estenuante dal punto di vista fisico ed emotivo e, dal mio ultimo, sono stato speso. Ma la persona con cui ho parlato non avrebbe mai potuto percepirlo. Che si tratti del tuo primo o ultimo incontro, devi mantenere la stessa fame e lo stesso livello di entusiasmo.
In effetti, ad ogni round, devi effettivamente essere più preparato di quello successivo. Lo stesso trambusto che ti ha portato lì ti terrà lì.
2. Sii sempre professionale
Per la maggior parte delle mie interviste, avevo incontrato uomini. Quando il mio ultimo (e più importante) round si è svolto, sono stato sollevato dal fatto che fosse con un'altra donna.
Incontrando questa persona molto potente in cima alla scala, puoi indovinare come ho affrontato la nostra introduzione? Ho sorriso piacevolmente, le ho dato una forte stretta di mano e ho detto "Grazie per avermi incontrato?"
Le ho consegnato una cartella contenente il mio curriculum, i comunicati stampa pubblicati e le lettere di raccomandazione?
No. Invece, sgorgai per l'anello di fidanzamento gigante che aveva al dito. Ho trascurato il suo grado, quello che aveva fatto per arrivarci, e mi sono concentrato su un fatto personale che non era assolutamente affar mio.
Sì. Ho fatto piccole chiacchiere con il capo dello staff. E nel farlo, mi ero presentato come non professionale. E avevo anche mostrato una certa mancanza di rispetto. Va bene andare fuori tema se sembra appropriato. Segui l'esempio della persona con cui stai incontrando. Lascia che guidino la conversazione.
PRONTO A TROVARE UN'AZIENDA CON CUI VOLETE INTERVISTA?
Perfetto, perché conosciamo tutte le migliori aziende là fuori.
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3. Non andare mai in Non preparato
La fiducia è fantastica. Ma può essere pericoloso quando si cammina sulla linea sottile tra arroganza e fiducia. Grazie a Internet, la maggior parte delle informazioni che devi sapere sull'organizzazione e con chi stai incontrando è a portata di mano, ma non c'è motivo di essere compiaciuto e presumere di aver capito tutto.
All'inizio ho fatto ricerche come un matto, ma poi, con l'aumentare della mia fiducia, ho iniziato a rilassarmi. Ho pensato che non avrei dovuto continuare a provare così duramente. Ragazzo, ho sbagliato. Il mio atteggiamento troppo fiducioso mi ha portato a essere impreparato e non in punta di piedi.
Dopo sette round, ho imparato la lezione di carriera di una vita: i dettagli contano. Man mano che avanzi nel processo di assunzione, invece di sentirti a tuo agio, aumenta il tuo livello di preparazione, consapevolezza e professionalità. Poiché i responsabili delle assunzioni in genere non possono offrire un feedback individuale sulla tua performance, non consiglio di contattarli ogni volta che non ottieni la posizione. Invece, prendi una lezione dalla mia esperienza e applicala alla tua prossima ricerca. Perché quando è arrivato il momento di un nuovo ciclo di interviste in una nuova società, ho preparato tutti e tre (non solo il primo) e ho ottenuto il lavoro.
