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Lo scherzo è su di te: la guida definitiva all'uso dell'umorismo sul lavoro

How to be Ultra Spiritual (funny) - with JP Sears (Aprile 2025)

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Anonim

Hai mai sentito qualcuno che ha completamente rovinato la consegna di uno scherzo? Comincia alla grande, avvolgendoti, quindi, proprio quando è il momento della battuta finale, salta un colpo e la battuta cade a terra. Grilli.

Mentre questo scenario renderebbe chiunque fosse ansioso durante la serata open mic al Improv, molti di noi affrontano una simile apprensione quando entrano in un nuovo posto di lavoro. Sappiamo tutti che una buona dose di umorismo fa molta strada in ufficio, ma la sensibilità professionale, culturale e sociale - solo per citarne alcune - può rendere le battute violente sul lavoro uno sforzo terrificante.

Fortunatamente per te, ho trascorso molto tempo sul palco (per così dire) e ho alcuni consigli utili per mantenere le cose leggere in ufficio, senza attraversare alcuna linea.

1. Smetti di provare a essere divertente

Cosa c'è di meno divertente di qualcuno che cerca davvero di essere divertente? Niente. A tutti noi piace sentirci come se potessimo ispirare alcuni sorrisi, o ancora meglio, alcune risate abbondanti, ma fidati di me quando ti dico: nell'istante in cui inizi davvero a cercare di essere divertente, succede qualcosa e non sei divertente.

Prendi il mio primo concerto come manager, per esempio. Avevo una squadra di impiegati più giovani, molti dei quali a solo un anno o due dall'università. Erano un gruppo energico, spesso ridevano e scherzavano mentre lavoravano. Naturalmente, volevo entrare nel divertimento e ho pensato che provare a saltare sulle battute fosse un ottimo modo per mostrare quanto fossi davvero fico. "Non sono solo il tuo capo, sono il tuo amico!"

Oh, l'orrore. Le prime volte che ho provato a intervenire quando la squadra aveva un ruolo, i miei contributi suonavano più come orribili barzellette di "Tua mamma" di qualsiasi cosa che mi facesse sembrare in remoto parte dell'equipaggio. Tragicamente, ho continuato a provare, fino a quando alla fine la squadra si è fissata a vicenda, imbarazzata per me, e tornava al lavoro. Umore ucciso.

Per fortuna per tutti noi, ho rapidamente ottenuto la foto e ho smesso di provare così tanto da essere divertente. Se avessi qualcosa di divertente da contribuire a una discussione, farei pipa. Il resto del tempo, ridevo insieme al resto della squadra. Non appena ho smesso di lavorare così duramente per essere divertente, c'era molto di più da ridere e molto meno da ridere (ahem, rabbia) per le mie battute terribili.

2. Tenere il passo con la cultura pop

Tenere il passo con la cultura pop è stato uno dei migliori trucchi che ho imparato quando ho iniziato a gestire. Se non sei del tutto sicuro di come ottenere qualche risata dalla tua squadra, prometto che ci sarà qualche ispirazione dalla cultura pop che puoi usare. La chiave, tuttavia, è assicurarti di avere la stessa lunghezza d'onda dei tuoi colleghi.

Nel mio primo lavoro di gestione, c'era almeno una differenza di 10 anni tra la maggior parte dei miei dipendenti e me. Quindi, mentre ero ancora ossessionato da Buffy the Vampire Slayer , stavano girando sull'ultimo dramma che si stava svolgendo sul set di The Office . Già abituato al temuto scenario dei grilli (vedi sopra) ho deciso di tacere e raccogliere informazioni per la ricerca.

Dopo circa una settimana, avevo notato almeno una dozzina di spettacoli, siti Web, gruppi musicali e video di YouTube che dovevo guardare, secondo il mio team. E, anche se avrei sostenuto che la versione britannica di The Office fosse molto meglio, ho dovuto ammettere che la mia squadra aveva un buon gusto per la commedia.

Dopo alcune settimane di faticose ricerche, sono stato in grado di mettere in scena una battuta qua e là che faceva riferimento a un argomento caldo o uno spettacolo, e ne conseguiva un soddisfacente rombo di risate e sorrisi. Missione compiuta - e ho persino convertito un nuovo fan di Buffy nel processo.

3. Conservalo su PC e PG

Una delle parti più difficili dell'umorismo dell'ufficio è mantenerlo appropriato, soprattutto se stai basando le risate sulla cultura pop. Sebbene il materiale possa essere divertente, potrebbe non essere esattamente approvato dalle risorse umane. Qualcosa che ti manda in una risata in un bar con gli amici o davanti al tubo potrebbe non essere un foraggio adatto per l'ufficio.

Avevo un manager anni fa che aveva una terribile abitudine di fare battute e commenti razzisti, sessisti e totalmente non adatti al lavoro. Quasi ogni volta che provava a fare uno scherzo, finiva per offendere almeno una persona nel nostro ufficio. Nessuno sta ridendo in quella situazione.

Una regola facile che ho sempre seguito è quella di mantenere le cose su PC e PG. Se esitassi a fare un commento di fronte al bambino di sei anni della mia migliore amica o a mia madre, penserei intensamente prima di farlo in ufficio. Ogni gruppo è diverso, ma in generale, è meglio evitare commenti che possono far sentire qualcuno a disagio. Mantieni l'umorismo dal lato conservatore e manterrai la tua squadra ridendo e non offesa.

Senti, non possiamo essere tutti comici, ma la buona notizia è che non dobbiamo esserlo. L'umorismo può assumere molte forme e, nella sua forma più elegante, una semplice risata o sorriso può fare miracoli per affascinarti nella tua nuova squadra. Tieni a mente questi suggerimenti e farai sorridere tutti.