Molto più di un fornitore di servizi di rete wireless, AT&T promuove progetti frenetici e tecnologia intelligente per ogni tipo di pensatore: innovatori, imprenditori, accademici e inventori. All'interno del suo centro di innovazione interno, la AT&T Foundry, l'azienda combina business, design e risorse tecniche per creare nuovi prodotti e servizi che sfidano l'immaginazione. Poiché i progetti dell'azienda sono guidati da team tecnologici a tutto tondo provenienti da una varietà di background e prospettive, l'azienda è in grado di coltivare una comunità unica di genialità.
Come la famiglia, i dipendenti di AT&T Foundry si riuniscono nei numerosi spazi comuni disponibili intorno all'ufficio confortevole dell'azienda, facilitando la collaborazione e la sensazione di essere a casa. Sia che si tratti degli incontri settimanali in cucina in cui i pancake sono fatti a mano dalla leadership o sia il pranzo informativo del mercoledì e apprende che sono disponibili sul posto, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare e crescere insieme come una comunità affiatata.
"Lavoriamo insieme come una famiglia e ci godiamo la reciproca compagnia oltre il lavoro", afferma Michael Albrecht, un Innovation Coach. “Allo stesso tempo, stiamo tutti cercando di svolgere il lavoro. È un bel mix di lavoro divertente, interessante e persone rilassate. ”
Ma il team di gestione AT&T va oltre offrendo ai dipendenti lo spazio per divertirsi, offrendo alle persone gli strumenti di cui hanno bisogno per lavorare al meglio. Il team supporta tutti i tipi di stili di lavoro individuali e sono lì come una forza guida in ogni fase del processo. I leader dell'azienda mantengono aperte le linee di comunicazione in modo che ogni problema possa essere ascoltato e risolto, e così ogni domanda può essere risolta.
“Siamo autorizzati dai leader senior a essere noi stessi leader sul campo. Indipendentemente dal mandato o dall'esperienza, siamo incoraggiati a farlo ”, afferma Annie Luoung, Associate Business Manager.
