BetterCloud vuole fare esattamente ciò che dice il suo nome: migliorare il cloud. Una società di tecnologia e servizi Internet di medie dimensioni con sede ad Atlanta e New York, fornisce approfondimenti critici, gestione automatizzata e sicurezza intelligente dei dati per le piattaforme di cloud office.
Il cloud non è l'unica cosa che questa azienda vuole migliorare, ma vuole anche migliorare le competenze dei suoi dipendenti. I ruoli in questa organizzazione sono molteplici, offrendo ai membri del team la possibilità di esplorare e crescere in diverse aree. Tre volte all'anno, il personale si incontra con i propri manager per discutere di due cose che hanno fatto bene, due aree con margini di miglioramento e due obiettivi di carriera. Inoltre, il dipartimento Risorse umane di BetterCloud ha creato il Programma di efficacia della leadership, in cui i dipendenti sono in grado di fornire un feedback anonimo sui propri manager.
Ma la cosa migliore di lavorare in BetterCloud è che lavorerai con persone migliori. Con la sua cultura collettiva affiatata, socializzare e cameratismo tende ad accadere in modo naturale e facile. Seriamente selettivo, BetterCloud mira ad assumere le persone giuste per la giusta misura fin dall'inizio. Emily Disston, direttore delle risorse umane, condivide: “La mia parte preferita di questo posto è che tutti i miei collaboratori sono così solidali, quindi non solo posso andare da loro con un problema che sto avendo, ma posso andare a per un consiglio su un progetto e tutti sono sempre disposti a rimboccarsi le maniche e aiutarsi a vicenda. "
