Come allenatore di carriera, passo molto tempo a lavorare con i professionisti per passare da un ruolo all'altro, offrendo consulenza e orientamento in tutte le parti della ricerca di lavoro.
Di recente ho avuto la possibilità di praticare veramente ciò che predico. Dopo aver trascorso cinque anni e mezzo come consulente di gestione, sono passato a un ruolo di marketing di prodotto presso un'azienda tecnologica.
E la cosa molto interessante è che essere dall'altra parte mi ha aiutato a vedere quale dei miei consigli era il più pratico, attuabile e utile. Ad esempio, ora sono questi tre suggerimenti che consiglio di più ai miei clienti non appena iniziano a sentire che hanno bisogno di un cambiamento.
1. Prenditi del tempo per riflettere (sul serio)
Sono un grande sostenitore dell'autoriflessione e sapevo che sarebbe stato cruciale per il successo nella mia ricerca di lavoro. Quindi, prima ancora di iniziare a cercare, mi sono chiesto cose come:
- Quali sono i miei punti di forza più importanti?
- Quali sono le competenze più importanti che ho sviluppato?
- Quali altre abilità voglio sviluppare o quali esperienze voglio?
Quindi, mi sono rivolto ad alcuni dei miei amici e mentori più cari e ho chiesto il loro feedback sulle mie risposte. Ho anche posto loro domande come "In base ai miei punti di forza, quale pensi che sarebbe un ottimo lavoro per me" o "Dove mi hai visto fare il mio miglior lavoro?"
Ottenere quella prospettiva esterna mi ha permesso di identificare le opportunità che non avevo inizialmente preso in considerazione, nonché i punti di forza e gli esempi che avrei finito per utilizzare durante il processo di intervista.
Quindi, non rifuggire dal porre a te stesso le domande difficili - e quindi essere abbastanza coraggioso da chiedere ai tuoi amici e familiari le stesse.
2. Gestisci la tua rete nel modo giusto
All'inizio, quando stavo provando se volevo diventare un marketer, ho contattato i compagni di classe della business school che erano sul campo. Mi hanno spiegato il loro lavoro e mi hanno aiutato a identificare le competenze che avevo che erano rilevanti per un ruolo di marketing del prodotto.
Un altro ex compagno di classe mi ha invitato a un evento di networking presso un'azienda a cui ero interessato e, quando ero lì, mi ha presentato un reclutatore che ha finito per seguirmi per saperne di più sul mio background. Alla fine ho trovato diversi ruoli che avrei potuto ricoprire nei prossimi mesi.
Se sai che sarai pronto a fare presto le mosse, è meglio essere proattivi ora. In questo modo, quando arriva il momento di guardare, sei già alla grande.
Ecco alcune cose che puoi fare:
- Contatta gli ex colleghi che ti sono sempre piaciuti, ma con cui hai perso il contatto. Stabilisci una data per le bevande per parlare di ciò che fanno ora, a quali progetti stanno lavorando e quali competenze sono necessarie per svolgere il loro lavoro.
- Usa LinkedIn per trovare potenziali persone con cui fare rete, che condividono una comunanza, come la tua alma mater, e chiedi consigli per entrare nel loro campo.
- Chiedi consigli ad altre persone con cui incontrarti in rete quando ti incontri per espandere i tipi di ruoli che potresti voler perseguire.
Guardare indietro, contattare altri mesi prima che iniziassi a intervistare, mi è stato di aiuto nel capire i dettagli di un ruolo o di una funzione e se davvero mi piacerebbe fare quelle cose. E questa conoscenza ha reso la mia ricerca molto più forte.
3. Crea il tuo team di supporto personale
Come allenatore di carriera, sono sempre stato orgoglioso di essere qualcuno su cui le persone possono contare.
Ma durante la mia ricerca di lavoro, i ruoli si sono improvvisamente invertiti e ho dovuto fare affidamento su altri per il supporto. Questo è stato incredibilmente umiliante in quanto ha rafforzato l'idea che davvero “prende un villaggio” ma è anche fonte di ispirazione sapere che altri erano disposti a supportarmi e ad aiutarmi lungo il cammino.
Ad esempio, avevo un amico che aveva recentemente effettuato una transizione di lavoro, quindi avrei fatto affidamento su di lui per consigli su come navigare facendo il passaggio. Un altro dei miei amici svolgeva un lavoro molto simile a quello a cui stavo facendo domanda presso la stessa compagnia, quindi le avrei chiesto aiuto per preparare l'intervista. Il mio compagno di stanza e la mia famiglia erano lì con me durante l'intero processo, assicurandomi di avere un atteggiamento positivo o permettendomi di condividere le mie frustrazioni.
Più supporto ti circondi, meno doloroso sarà questo processo. Non pensare di doverlo fare da solo! Perché se un allenatore ha bisogno di aiuto, probabilmente lo fai anche tu.
