Probabilmente sai già che gran parte della soddisfazione professionale è essere appassionata dell'azienda per cui lavori e goderti il lavoro che svolgi quotidianamente. Ma quando unisci le tue capacità professionali con una causa a cui tieni profondamente, puoi portare quella passione a un livello completamente nuovo.
Basta chiedere a questi cinque professionisti, che hanno tradotto le loro abilità nel marketing, nella progettazione, nelle operazioni e nella gestione della comunità in ruoli - in alcuni casi, ruoli che non si aspettavano - in organizzazioni guidate dalla missione in cui credono veramente. Continua a leggere per saperne di più su i loro percorsi di carriera e ciò che li ha portati dove sono ora e trarre ispirazione per la tua carriera.
Carli Feinstein
Responsabile Marketing e Comunicazione, Bright Pink
Fin da quando era al liceo, Carli Feinstein sapeva che le piaceva lanciare una buona raccolta fondi. Quindi, dopo aver definito lo spagnolo come suo principale studente universitario, ha iniziato a lavorare per affari e pubbliche relazioni. Andando al suo ultimo anno, ha iniziato uno stage con la consapevolezza del cancro al seno senza scopo di lucro Bright Pink nelle sue fasi iniziali. "L'organizzazione era minuscola!" lei condivide.
Ma la vera ragione per cui ha sentito una connessione con Bright Pink? "Avevo appena saputo che a mia zia e mia cugina erano stati diagnosticati entrambi un cancro quell'anno", ricorda. "Per la prima volta, ho visto un modo reale di mettere le mie capacità di comprensione degli affari, della creatività e della scrittura da utilizzare per qualcosa di buono."
Lo fa gestendo le community dei social media di Bright Pink, sviluppando relazioni con i partner aziendali e pianificando tutto il materiale per i prossimi eventi e programmi.
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Mandy Taft-Pearman
Partner e COO, The Bridgespan Group
Fu quando Mandy Taft-Pearman iniziò ad iscriversi alla business school che scoprì il Gruppo Bridgespan. Era sempre stata interessata alle organizzazioni no profit e alle organizzazioni guidate dalla missione, quindi sapeva che il gruppo di consulenza no profit era proprio nel suo vicolo. Ma invece di cercare di candidarsi subito, l'ha presa come una sfida per vedere se sarebbe stata in grado di applicare ciò che aveva imparato in una scuola di business a una carriera senza scopo di lucro. Si scopre che potrebbe!
"Sono entusiasta del fatto che siamo alla continua ricerca di come possiamo avere un impatto maggiore", afferma Taft-Pearman. Dopo otto anni come consulente, ha accettato il ruolo di COO e ora supervisiona i quattro principali gruppi funzionali dell'organizzazione, contribuendo a formare la strategia interna e portare avanti la missione dell'azienda.
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Mallory Ross
Digital Associate, (ROSSO)
La lezione d'arte è stata la parte preferita della giornata di Mallory Ross durante il liceo, quindi non è stata una sorpresa (beh, tranne per i suoi genitori) che ha finito per frequentare la scuola d'arte, dove ha studiato pubblicità e graphic design. Ma cosa l'ha portata all'organizzazione di raccolta fondi per l'AIDS (RED)? "In realtà ho fatto una presentazione su (RED) al liceo", ricorda Ross, "e poi ne ho fatto uno anche al college, per coinvolgere i miei amici e compagni."
Quindi, circa due settimane prima della laurea, ha visto un tweet dell'organizzazione, che l'ha ispirata a candidarsi per un posto. In qualità di associato digitale, Ross gestisce le molteplici piattaforme di social media (RED) e funge da designer interno, creando immagini e video che coinvolgeranno gli utenti. "Usare le mie capacità progettuali per sostenere il bene è di grande ispirazione", condivide. "È sicuramente ciò che mi fa andare qui."
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JD Garcia
Direttore dei servizi professionali, buona volontà
La carriera da sogno di JD Garcia potrebbe aver inizialmente coinvolto il calcio, ma ha trovato la sua vera passione a Goodwill, dove aiuta le persone in cerca di lavoro a prepararsi e trovare un lavoro. Questo inizia con i negozi Goodwill, che offrono beni alla comunità a prezzi convenienti. Ma non è tutto: "Operiamo anche nei nostri negozi per offrire alle persone che presentano ostacoli al lavoro significativo", condivide Garcia.
Per preparare le persone in cerca di lavoro per quel lavoro, Garcia supervisiona anche i programmi di formazione professionale, in cui i coach di lavoro addestrano i futuri dipendenti sulle necessità del posto di lavoro, come come lavorare come parte di un team e rispondere alle richieste dei supervisori. "Siamo una risorsa per la nostra comunità. Quando vengo a Goodwill, mi sento molto onorato di lavorare qui."
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Chelsa Bocci
Direttore del marketing comunitario, Kiva
Chelsa Bocci ha iniziato nel mondo aziendale, lavorando come reclutatrice e specialista in immigrazione per i primi cinque anni della sua carriera, fino a quando un periodo di viaggio ha cambiato tutto. Stava facendo zaino in spalla nel sud-est asiatico quando lo tsunami ha colpito la Thailandia nel 2004, quindi è rimasta lì per altri tre mesi per fare un lavoro di soccorso con la Croce Rossa tailandese. Ansiosa di fare di più (e non del tutto pronta a rientrare nella forza lavoro), il suo passo successivo è stato uno stage in Sudafrica, dove ha scoperto per la prima volta la microfinanza.
Come direttore del marketing della comunità, Bocci trova il modo di coinvolgere il pubblico online e offline di Kiva. Diffonde la missione dell'azienda attraverso piattaforme di social media e iniziative di vita reale, come nuovi capitoli di college e aule delle scuole elementari.
