È la stagione! Gli inviti per le feste stanno probabilmente inondando la tua casella di posta più velocemente di quanto i Babbo Natale stiano invadendo i centri commerciali.
E da qualche parte in tutti quegli inviti è probabilmente uno per una festa aziendale - un incontro che ha lo scopo di celebrare la stagione e un anno di duro lavoro, ma può essere scoraggiante, anche per il dipendente più estroverso. Certo, c'è un sacco di potenziale di rete, ma per molti, il solo pensiero di interagire con tutte quelle persone provoca flashback di mortificante karaoke e di essere intrappolato in un angolo con Bob dalla contabilità.
Quindi, come si naviga nelle acque infuse dai cocktail della festa aziendale? L'autoproclamata mescolanza di Maven Susan RoAne, autrice di successo di How to Work a Room , ha condiviso le sue migliori cose da fare e da non fare per festeggiare con i tuoi colleghi.
Ecco alcuni dei miei preferiti:
Do: Mostra
Sia che tu sia stato in compagnia per un decennio, che tu abbia appena iniziato o che tu stia arrivando alla fine di un concerto di consulenza a breve termine, RoAne sollecita gli invitati a partecipare alla festa come una grande opportunità per fare rete e conoscere quelli colleghi che potresti aver passato nella hall ma che non hai mai incontrato.
È una grande opportunità per costruire relazioni e buona volontà con i tuoi colleghi o, se stai sperando di fare una mossa all'interno dell'organizzazione nel nuovo anno, l'occasione perfetta per presentarti al team a cui speri di unirti.
Anche se sei tra un lavoro e l'altro, ma hai ottenuto un invito a seguito di un lavoro volontario o professionale che hai svolto o come ospite di un amico, dovresti accettare con tutto il cuore. Mentre una festa non è certo il luogo per "volantinare il tuo curriculum", RoAne osserva che le vacanze riguardano la generosità. Quindi, se la situazione è giusta, distribuisci discretamente la tua carta, nello spirito della stagione, altri potrebbero essere più piacevoli a stabilire connessioni per tuo conto.
Non: ignora il codice di abbigliamento
Se non vuoi essere frainteso, non indossare una camicetta trasparente, scherza RoAne. Ma il sentimento è serio: lei consiglia di assicurarsi di "conoscere l'evento".
"Metti via il tuo smoking a meno che l'invito non dica cravatta nera, e se lo fa, non presentarti in pantaloni e un blazer", dice. “Rifletti attentamente su cosa indosserai. Se ti distingui come un pollice dolente, non ti sentirai a tuo agio e sembrerai anche che non hai ricevuto il promemoria. "
Per gli uomini, non puoi sbagliare con un abito e una cravatta standard, mentre le donne possono vestire l'abito nero onnipresente con perle o una collana di dichiarazione (questa guida potrebbe aiutarti a decidere).
Qualunque cosa tu scelga, ricorda: questo è un evento aziendale, non una seconda possibilità durante la notte del ballo.
Do: Coinvolgi tutti, anche le persone che non conosci
Le feste per le vacanze aziendali di solito non sono solo per i dipendenti: probabilmente incontrerai alcuni volti nuovi, inclusi i coniugi e gli amici dei tuoi colleghi.
Anche se potresti non vedere mai più queste persone (a differenza dei tuoi colleghi, che vedrai il giorno successivo), è importante trattarle con rispetto, dice RoAne. È probabile che potrebbero non conoscere nessun altro al raduno e farli sentire benvenuti e inclusi è la cosa educata da fare.
Come bonus, nessuno ha l'orecchio del tuo capo come il coniuge o il partner, e far sentire quella persona a suo agio può migliorare la tua reputazione in un modo che nemmeno la migliore presentazione potrebbe dire, afferma RoAne.
"Presenta tutti con entusiasmo e includili nella conversazione con il contatto visivo, i commenti e le domande", osserva. "Se ti ritrovi a parlare con qualcuno dell'IT e non ne sai nulla, ma prima hai incontrato qualcuno con cui pensi che ce la farebbero, accompagnalo e fai la presentazione."
Tieni d'occhio anche i partecipanti più giovani. Ad esempio, se i figli del tuo capo sono lì, riconoscili e fai una o due domande. Qualcosa di semplice come "Hai visto Frozen ?" O "Come è stata la tua stagione calcistica?" Mostra che sei interessato a qualcosa di più di te e degli antipasti maggiordomi.
Non: distrarsi dalla tecnologia
Distaccati dai giocattoli tecnologici, inclusi smartphone e tablet, e astieniti da messaggi di testo, e-mail, aggiornamento dello stato o tweet mentre parli con le persone, consiglia RoAne. Altrimenti, ti perderai l'opportunità di saperne di più sui tuoi colleghi e molti potrebbero vedere il tuo comportamento come maleducato o autonomo.
Ricorda inoltre ai partecipanti di evitare di fare qualsiasi cosa che non vorrebbero vedere pubblicata su Internet o caricata su YouTube o Snapchat. Inoltre, non pubblicare foto o commenti senza autorizzazione.
Pensala in questo modo: ti piacerebbe svegliarti il giorno seguente per ritrovarti taggato in foto o video in cui stai colpendo strane pose accanto a una fontana di cioccolato o stai facendo alcune delle tue peggiori canzoni durante le vacanze? È stato detto abbastanza.
Fare: attenersi a un massimo di due bevande
Mentre questo appare in quasi tutte le vacanze e non elencano, porta ripetizione, osserva RoAne, avvertendo che se hai troppi di quei cocktail a flusso libero, probabilmente lo pagherai in seguito.
"Le persone hanno grandi ricordi", dice. "Potrebbero non ricordare dove hanno lasciato le loro chiavi, ma se bevi troppo, ragazzo, se lo ricorderanno!"
Sì, è una festa, ciò non significa che la serata dovrebbe trasformarsi in un episodio di Workers Gone Wild . È ancora un evento aziendale, quindi comportati di conseguenza.
Non: arriva a mani vuote
Supponiamo che la festa sia a casa del tuo capo. Ti consigliamo di portare un segno di apprezzamento per l'invito e la sua ospitalità in questo periodo intenso dell'anno.
"Porta un regalo premuroso", dice RoAne. "E non dare qualcosa che farà lavorare di più per il tuo host. Ad esempio, se porti fiori, ora l'ospite deve correre e trovare un vaso, lavarlo, tagliare gli steli e metterli in acqua dolce. "
Piuttosto, presenta qualcosa che i tuoi ospiti potranno apprezzare in seguito. RoAne suggerisce un elegante barattolo di conserve o un po 'di fondente fatto in casa.
Se arrivi a mani vuote, non farti prendere dal panico e inizia a toccarti le tasche per vedere cosa puoi riutilizzare rapidamente. Dopo la festa, fai una donazione - anche una piccola da $ 10 a $ 15 - a un ente di beneficenza che conosci il tuo host supporta e chiedi che venga inviata una nota facendole sapere che una donazione è stata fatta a suo nome.
Mentre le feste natalizie rappresentano una meravigliosa occasione per festeggiare, assicurati che ciò di cui i tuoi colleghi stanno parlando nel nuovo anno sia l'evento, e non tu.
