Probabilmente hai sentito che avere il tuo sito web può essere un ottimo modo per iniziare una caccia al lavoro. Ma è davvero necessario? Dopotutto, con tutte le altre cose da fare per cercare lavoro - perfezionare il tuo curriculum, creare lettere di presentazione killer - creare la tua sezione del World Wide Web potrebbe non sembrare così pressante.
Non così in fretta. In effetti, avere una straordinaria presenza sul web potrebbe effettivamente essere più importante di quelle altre nozioni di base sulla ricerca di lavoro e persino il biglietto per il lavoro dei tuoi sogni.
Non prenderlo da me, però: prendilo da questi (ex) cercatori di lavoro. Ho chiacchierato con sei persone per sapere esattamente come i loro siti li hanno aiutati a farsi notare dai responsabili delle assunzioni, stabilire connessioni che cambiano carriera e alla fine ottengono nuovi posti di lavoro stellari.
"Potrei mostrare - piuttosto che dirlo - le mie abilità"
Mentre il tuo curriculum e la lettera di presentazione sono ottimi posti per raccontare ai responsabili delle assunzioni tutte le tue capacità, la prova è davvero nel budino (o nel sito web personale, per così dire). In altre parole, perché dire a qualcuno cosa hai da offrire, quando puoi mostrarlo, con un sito pieno di link, foto ed esempi di lavoro che danno un senso molto più dinamico di ciò che hai da offrire?
Mark Scott (@MarkScottPR), ora vicepresidente delle comunicazioni aziendali di eVestment, ha trovato particolarmente utile questo aspetto del suo sito personale. Il suo sito include articoli che è stato in grado di inserire per varie aziende nei media nazionali e locali, nonché esempi della propria leadership di pensiero. "Durante l'intervista iniziale con lo schermo del telefono, sono stato in grado di indirizzare il recruiter sul sito in modo che potessero vedere le esperienze e gli esempi di lavoro che ho avuto", spiega. "Questo ha fatto molto per farmi distinguere dagli altri candidati che potrebbero non aver avuto un sito Web utile e che potrebbero aver aspettato di persona opportunità di condividere il loro lavoro."
Jillian Youngblood (@JillYoungblood), ora direttore delle comunicazioni di Noodle, stava facendo il passaggio da una carriera politica a una più focalizzata sulla tecnologia e ha trovato il suo sito personale utile per mostrare le sue abilità tecniche appena apprese. “Il sito utilizza due strumenti che non avevo mai usato prima: Photoshop (che è il modo in cui ho realizzato quella foto sulla spiaggia che vedi nel primo fotogramma) e un plug-in che ha creato l'effetto di scorrimento. Ai datori di lavoro che assumono sviluppatori web piace vedere che stai sempre imparando nuovi strumenti e provandoli. È stato fantastico poter dire 'Ho appena imparato queste due cose durante il fine settimana e le ho immediatamente incorporate nel mio sito personale' ”.
"Mi sono allontanato da altri candidati"
È un dato di fatto del mercato del lavoro di oggi che la concorrenza è rigida. E mentre sei una delle dozzine (o centinaia) di curricula in una pila o candidati che arrivano per un colloquio, un sito Web personale elegante potrebbe essere la cosa che ti distingue dagli altri in cerca di lavoro.
Dopo essere stata licenziata, Meg Dickey-Kurdziolek (@megak) ha scoperto che la creazione di un sito Web e di un portfolio personali l'ha aiutata a passare da molte false partenze a ottenere interviste e offerte. "Facevo domanda per posizioni tecniche che in genere non richiedono portafogli nel processo di candidatura, ma ho pensato che l'aggiunta di un portafoglio non potesse fare altro che aiutare", ricorda. "Avevo ragione. Ho scoperto che i recruiter e gli intervistatori hanno esaminato il mio sito Web e il portafoglio di nuova costruzione. Mi farebbero anche domande sui progetti che ho presentato nel mio portfolio durante l'intervista, il che mi ha dato l'opportunità di brillare davvero e mostrare ciò in cui sono bravo. "
Benjamin Felix (@Benwfelix) ha avuto un'esperienza simile durante l'intervista per un lavoro finanziario presso PWL Capital. “Durante l'intervista, il gestore del portafoglio ha aperto il mio sito Web. Non gliel'avevo detto, e non era nel mio curriculum, ma quando ha cercato me su Google è emerso nei risultati. Mi ha detto che amava il modo in cui trasmetto informazioni sul mio sito, ed è stato colpito dalla mia capacità di rendere comprensibili argomenti complessi ", spiega. “Successivamente abbiamo avuto un'altra intervista e sono stato assunto. Il mio sito Web è stato un enorme fattore di differenziazione per me. "
"Potrei controllare il mio marchio"
Come sa chiunque abbia pensato di cambiare marcia, il tuo curriculum è un ottimo modo per mostrare le tue esperienze passate, ma non sempre raffigura il sé futuro che vuoi che i manager assunti vedano. Su un sito Web personale, tuttavia, il marchio che diffondi al mondo dipende totalmente da te. Puoi usarlo per mostrare chi sei, non solo quello che hai fatto.
Youngblood l'ha trovato particolarmente utile quando ha cercato di cambiare la sua carriera. "Ero molto nuovo nello sviluppo web, e quando parlavo con le persone, seguivo sempre rapidamente" Sono uno sviluppatore web "con" ma avevo un'altra carriera in politica "", condivide. “Ho deciso di concentrare il mio sito esclusivamente sui lavori che desideravo. Mi sono reso conto che quando un potenziale datore di lavoro ha visitato il mio sito, avevo bisogno che vedessero "sviluppatore web" piuttosto che "persona interessante che apparentemente fa qualche lavoro di sviluppo web". "
Inoltre, un sito Web personale può essere utile per mostrare un po 'di più della tua personalità e di come ti piacerebbe lavorare, un ottimo modo per convincere le persone a desiderare davvero di coinvolgerti. “Ho avuto un buon rapporto con la persona che mi ha assunto, ma dovevo ancora mettermi alla prova con il resto della squadra. Il mio sito web personale è stato un modo concreto per presentarmi al team. Ha dimostrato che avevo una storia di progetti completati e un po 'di senso del design e ho dato loro un'idea di chi ero come persona, fondamentale quando lavorerai insieme da vicino ", spiega Youngblood.
"Ero in grado di costruire la mia rete"
In quella nota, avere un sito web di persona offre alle persone un modo semplice per conoscerti, aiutandoti a connetterti con persone affini vicino e lontano.
Allison Jones (@ajlovesya), un editore di Idealist, ha creato il suo sito web personale direttamente dal college come un modo per "creare il suo angolo di Internet". Una delle parti più importanti del suo sito, secondo lei, era l'inclusione di un blog che aggiorna regolarmente con le sue esperienze come "principiante senza scopo di lucro".
Oltre ad essere un luogo in cui condividere idee e progetti, questo blog si è trasformato in un'enorme opportunità di networking. Usandolo per connettersi con altri blogger e leader di settore, è stata in grado di costruire una comunità in crescita di persone che la conoscevano come esperta nel mondo non profit e che potevano aiutarla a trovare - e sbarcare - opportunità. "Ho imparato a conoscere le opportunità di lavoro, mi è stato chiesto di presentare a conferenze e altro grazie alla mia rete", spiega.
Quando si tratta del suo attuale concerto all'Idealist, il suo tempo trascorso a scrivere blog si è rivelato inestimabile: “Idealist ha una presenza così grande nel mondo no profit, quindi ne ho scritto parecchio nel mio blog. Ho finito per sviluppare ottimi rapporti con le persone dell'organizzazione, quindi quando ha aperto un lavoro che corrispondeva alle mie capacità e ai miei interessi, si adattava perfettamente e mi sentivo come se conoscessi già la squadra ”.
"Sono stato trovato facilmente"
Infine, ma sicuramente non meno importante, ottenendo un URL e riempiendo il tuo sito di parole chiave correlate al tuo campo, capovolgi la ricerca di lavoro sulla sua testa. Non ti limiterai a contattare i reclutatori, c'è una migliore possibilità che ti trovino attraverso le ricerche e ti raggiungano da soli.
Dopo aver completato un programma di sviluppo web presso l'Assemblea Generale, Youngblood ha incluso il suo progetto finale sul suo sito web. Prima che lei lo sapesse, aveva una nuova inaspettata connessione: "… il capo di un team di sviluppo ha trovato il mio sito personale e ha chiesto se stavo pianificando di svilupparlo ulteriormente … Quando ho risposto che stavo effettivamente cercando un lavoro a tempo, mi ha chiesto se volevo venire per un colloquio. "
Il consulente di marketing digitale James Brockbank (@BrockbankJames) ha avuto un'esperienza altrettanto serendipito. Inizialmente ha creato il suo sito semplicemente per aiutare a rafforzare il suo marchio personale, ma "è passato rapidamente di 12 mesi dal lancio del sito e ho ricevuto un'indagine quasi improvvisa che si è trasformata in un ruolo di consulenza interna di consulenza molto redditizia, supervisionando campagne per alcuni dei marchi leader del Regno Unito ", condivide. Anche se questo non accadrà ogni volta, avere un sito web personale rende sicuramente più probabile che i recruiter si imbatteranno in te.
Lo so: la creazione e la gestione di un sito Web personale non è facile come l'aggiornamento della versione di Word del tuo curriculum. Ci vuole lavoro, ci vuole creatività e ci vuole un po 'di grasso per gomito per mantenerlo fresco. Ma tutto questo sforzo può ripagare in più di un modo quando si tratta di sbarcare il lavoro dei tuoi sogni.
"Ci sono stati momenti in cui avrei guardato il traffico del mio sito Web e pensato che sarebbe stato uno spreco di energia scrivere e aggiornare i miei contenuti", afferma Felix. "Ma ho perseverato e ottenere questo lavoro mi ha dimostrato che era stata un'attività utile." Non avrei potuto dirlo meglio.
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