Hai mai lavorato in un lavoro che non è esattamente quello che vuoi fare per il resto della tua vita? Non sono sicuro di conoscere qualcuno che non lo ha fatto. E come qualcuno i cui genitori possiedono un piccolo ristorante cinese di fast food, posso dirti che ho molti anni di esperienza che non sono esattamente rilevanti per la mia attuale professione di consulente di carriera.
Quindi, come si adattano quei lavori al tuo curriculum? Ottieni sicuramente incredibili capacità professionali lavorando in caffetterie, campi estivi e, sì, ristoranti da asporto, e dovresti considerare di elencarli sul tuo curriculum se non hai abbastanza esperienze "pertinenti" per riempirlo, ma può essere carino difficile rendere convincente una posizione part-time convincente per la tua applicazione senza esagerare con la vendita (vale a dire, non vuoi essere quella persona che si elenca come "Fondatore e CEO" per descrivere un concerto di babysitter part-time per i vicini).
Per trovare questo equilibrio, ecco alcuni modi per concentrarsi su ciò che è veramente importante e impressionare qualsiasi responsabile delle assunzioni.
Enfatizza i tuoi risultati
Il modo migliore per scrivere avvincenti curriculum riprende a concentrarsi sui risultati anziché sulle responsabilità. Ciò è particolarmente vero se le tue mansioni lavorative non sono chiaramente rilevanti per la tua posizione target. In questo caso, la soluzione migliore per impressionare un manager delle assunzioni sta dimostrando che sei un performer delineando i tuoi risultati e mostrando il tuo impatto.
Quando crei i tuoi punti elenco, considera non solo ciò che hai fatto, ma anche i risultati, i risultati o i benefici delle tue azioni.
Esempio
Istruttore di golf giovanile del Country Club locale
- Ha istruito sei studenti di 14 anni e ha sviluppato le loro abilità nel golf curando il loro benessere fornendo protezione solare, acqua, supervisione e istruzioni per il golf; alla fine ha facilitato un'estate di successo con il 100% di ritenzione degli studenti e nessun infortunio o reclamo.
Disegna parallelismi con la posizione target
Un altro modo di pensare alla tua esperienza aggiuntiva è quello di enfatizzare i parallelismi tra il tuo concerto part-time e la tua posizione target: pensa a competenze trasversali, ambiente di lavoro o valori.
Fai un passo indietro rispetto ai dettagli chiacchieroni e considera le somiglianze a un livello superiore. Puoi evidenziare le tue responsabilità rivolte al cliente, le forti capacità comunicative o la capacità di lavorare in collaborazione? O forse potresti sottolineare la tua capacità di multitasking in un ambiente ad alto rischio e in che modo il tuo ruolo precedente si è allineato con la tua convinzione personale nelle pratiche commerciali verdi.
Esempio
Membro del team di Burgers To-Go
- Ha servito oltre 100 persone al giorno in un ambiente frenetico e ha ricevuto la gestione della liquidità, il lavoro di squadra della catena di montaggio e la formazione sulla gestione degli alimenti.
Dimostrare la tua capacità di apprendere rapidamente
Infine, non fa mai male accentuare il tuo talento per acquisire rapidamente nuove abilità. Alla fine, se alcune delle tue precedenti esperienze semplicemente non sono rilevanti, puoi almeno usarle come un modo per mostrare la tua capacità di apprendere qualcosa di nuovo, velocemente.
Considera questa un'opportunità per dare un esempio di come sei stato messo in una situazione nuova ed eccelso. Questa è un'abilità universalmente desiderabile e può fare una strada sorprendentemente lunga, in particolare con aziende note per l'assunzione di "potenziale" piuttosto che esperienza correlata.
Esempio
Cassiere MyCompuStore
- Comunicato i dettagli dei prodotti tecnologici e fornito un servizio clienti eccezionale efficacemente a oltre 50 persone al giorno portando a una promozione per Assistant Manager dopo solo 4 mesi.
Abbiamo lavorato tutti lavori strani, lavori che probabilmente non saranno elencati nei nostri curriculum. Ma fino a quando arriverà quel momento in cui hai accumulato un'esperienza abbastanza pertinente, non fa male costruire il tuo curriculum con altri concerti. In effetti, potrebbe essere quel qualcosa in più che ti rende unico e ti aumenta rispetto agli altri candidati.
