Quindi hai seguito alcuni corsi online. Hai imparato un sacco e hai persino usato le tue nuove competenze sul lavoro o per sviluppare un progetto secondario.
Ma ora stai pensando a una mossa professionale e ti stai chiedendo come (e anche se) includere la tua formazione continua nel tuo curriculum. Hai ragione ad affrontare questo compito pensosamente. I corsi online sono ancora relativamente nuovi, i recruiter possono essere scettici e, in alcuni casi, elencare la tua formazione online può effettivamente peggiorare il tuo curriculum.
Ho parlato con diversi reclutatori e responsabili delle assunzioni per raccogliere informazioni su ciò che pensano quando vedono i corsi online elencati sui curriculum dei candidati. Quindi, sia che tu abbia accolto il tuo MOOC di marketing (Massive Open Online Course), sia stato ucciso nel bootcamp di programmazione o che ti abbia insegnato la progettazione grafica; ecco alcuni dei loro consigli su come raccontare quella storia nella tua applicazione:
1. Mettili al loro posto
In tutto il consiglio, i responsabili delle assunzioni e i recruiter con cui ho parlato concordano sul fatto che i MOOC e altri corsi online possono aiutare a sostenere che si può fare il lavoro. Tuttavia, pensano anche che queste classi non dovrebbero essere la star dello spettacolo. Come Anne Lewis, direttore delle vendite e delle assunzioni di Betts Recruiting, una società specializzata nel reclutamento per aziende tecnologiche, mi ha detto: “In generale, i MOOC possono aiutare a rafforzare i profili dei candidati, in particolare i candidati junior che non hanno molta esperienza “.
Se hai seguito corsi che ti hanno insegnato qualcosa che ti aiuterà sul lavoro, includili in ogni caso nel tuo curriculum, dice. Tieni brevemente l'elenco dei corsi e confinali in un'unica piccola area, ad esempio una sezione "Formazione professionale" nella cronologia del tuo lavoro.
2. Mantenerlo pertinente
Complimenti per essere uno studente per tutta la vita, ma in tutta onestà, a nessuno importa che tu abbia studiato arte greca antica quando sei pronto per un lavoro nel reparto vendite. Non elencheresti tutti i corsi dalla trascrizione del college, quindi perché farlo con il tuo apprendimento online?
Invece, includi solo quei corsi che sono rilevanti per il lavoro che ti aspetti di fare. Lewis suggerisce di modificare l'elenco dei corsi sul tuo curriculum a seconda del lavoro per il quale ti stai candidando. "Si tratta di posizionare queste certificazioni come rilevanti per un ruolo particolare e delineare come aggiungere valore", afferma.
3. Salta le lezioni introduttive
Numerosi reclutatori hanno affermato che l'elenco di corsi online a livello introduttivo può far sembrare un candidato cattivo quando l'aspettativa è che lui o lei sarà un esperto. Ad esempio, Sham Mustafa, CEO di Correlation One, una società che recluta posizioni per la scienza dei dati, mi ha raccontato la storia di un candidato il cui attuale titolo è "Senior Data Scientist". Il candidato ha un dottorato di ricerca e ha ricoperto ruoli che richiedono competenze quantitative avanzate negli ultimi 25 anni. "Tuttavia", Mustafa afferma: "Sotto la sua istruzione, elenca i MOOC introduttivi in Machine Learning e Data Science". Invece di aiutarlo, questi corsi lo fanno sembrare meno esperto e riducono effettivamente la sua competitività per il lavoro.
Erica Breuer, maestra del Muse Muse, fa un ulteriore passo avanti: "Consiglio ai miei clienti di includere dettagli sul loro sviluppo professionale, compresi i corsi online, solo quando hanno completato una certificazione importante o altre credenziali degne di nota." rafforzare la tua credibilità: non sprecare linee su un corso di basso livello che non si aggiunge a ciò che porteresti sul tavolo.
4. Mostra come metti in pratica le tue abilità
I reclutatori concordano inoltre sul fatto che fornire prove di come metti in pratica le tue abilità può aiutare a rafforzare il caso in cui la tua formazione continua significasse qualcosa. Mentre la tua istruzione è importante, sia che stiamo parlando di corsi online o di un diploma universitario, è il modo in cui l'istruzione ha funzionato che conta davvero.
Breuer afferma: “È fondamentale che i candidati dimostrino che stanno mantenendo nuove le loro capacità. Quindi, non elencare solo una classe che hai seguito, includere un progetto speciale o lavorare in modo pro-bono con la tua organizzazione benefica preferita per fornire un contesto attorno ai risultati che hai portato usando questa nuova abilità. "
Mustafa, di Correlation One, ha condiviso la storia di un candidato per una posizione di data science. Le lauree del candidato sono in campi non correlati, ma ha elencato diversi corsi di scienza dei dati sul suo curriculum. Ha anche completato con successo diversi progetti e concorsi su Kaggle, un popolare sito di scienza dei dati. "Il lettore del curriculum può vedere che sta mettendo in pratica le sue nuove competenze acquisite", afferma Mustafa.
5. Preparato per essere interrogato
OK, questo è una specie di bonus, perché riguarda il tuo colloquio, ma spero che il tuo curriculum stellare ti porti a questo punto nel processo! Se elenchi i corsi online, aspettati una domanda aperta come "Il tuo curriculum elenca un corso di marketing digitale. Cosa puoi dirmi di quell'esperienza? ”Oppure potresti dover porre domande più specifiche, specialmente se stai rivendicando competenze tecniche.
Quindi, mentre stai pensando alle tue risposte alle domande più frequenti del colloquio, fai anche un elenco di alcuni che ti potrebbero essere chiesti sui tuoi studi e fornisci le risposte per ciascuno di essi.
Elencare le lezioni online sul tuo curriculum è assolutamente da fare. Assicurati solo di farlo pensieroso in modo da inviare il messaggio giusto sulla tua formazione continua. Dopo tutto, hai lavorato duramente per completare tutti questi corsi nel tuo tempo libero, lo devi a te stesso per assicurarti che contino.
