Una delle frustrazioni più comuni nella ricerca di un lavoro deriva da persone che vogliono cambiare carriera, ma sono paralizzate dal presupposto che non hanno abbastanza esperienza.
Suona familiare? Non sei solo.
Mi sono laureato in biologia e un lavoro nel campo medico. Tuttavia, il mio cuore aveva intrapreso un percorso diverso, spingendomi lentamente verso la pubblicità digitale. Due anni, un concerto laterale e oltre 50 interviste, ho ottenuto un lavoro con Microsoft nelle vendite di pubblicità digitale (dopo aver fatto interviste a Google, Twitter e Uber).
Anche se trovare un lavoro in una nuova industria può sembrare un compito scoraggiante, in realtà non è difficile come pensi se sei disposto a impegnarti. Lo so, l'e-word, ma fidati di me: se vuoi davvero farlo, ne vale la pena.
Quindi, senza ulteriori indugi, ecco i passaggi che puoi fare per fare quel salto che ha funzionato per me.
Passaggio 1: definire "perfetto"
In primo luogo, vuoi capire come appare la perfezione agli occhi dell'azienda che ti assumerà.
Per fare ciò, ti rivolgerai alla descrizione del lavoro per il ruolo dei tuoi sogni. Ciò che molte persone non capiscono è che queste descrizioni sono effettivamente riprese al contrario: espongono esattamente le competenze di cui l'azienda crede che tu abbia bisogno per avere successo in quel ruolo.
Per ora ti concentrerai sulle abilità elencate (ovvero ignora numeri spaventosi come "anni di esperienza richiesti", purché non siano troppo inverosimili).
Successivamente, vorrai metterti in contatto con qualcuno che lavora nel settore o in quel ruolo specifico (ulteriori informazioni su come farlo tramite Linkedin qui) e porre queste due domande:
- Come daresti la priorità alle competenze in questa descrizione del lavoro, quali sono le più importanti?
- Cosa faresti se fossi nei miei panni senza esperienza cercando di ottenere questo lavoro?
Queste risposte dovrebbero aiutarti a sviluppare un solido punto di partenza per il secondo passaggio.
Passaggio 2: costruire una fondazione
Una volta che hai compreso le abilità di cui hai assolutamente bisogno per avere successo in quel ruolo, è tempo di costruire una base. Spoiler: questa è la parte del processo che richiederà impegno e lavoro dopo una lunga giornata in ufficio. A seconda della modifica che si desidera apportare e della quantità di competenze richieste, potrebbero essere necessari da pochi mesi a un anno. Sì, questo sembrerà per sempre a breve termine, ma nel grande schema della tua vita e della tua felicità, sarà un gioco da ragazzi.
I due strumenti più efficaci per l'apprendimento in questa fase sono (qui non c'è sorpresa) libri e corsi. I libri sono ideali per acquisire una comprensione concettuale di alto livello degli argomenti, mentre i corsi ti aiutano ad apprendere le abilità granulari che utilizzerai quotidianamente.
Un ottimo modo per trovare le letture migliori è porre queste domande nelle interviste informative: quali libri consigli di leggere per i principianti? In realtà, questo è un ottimo argomento per chiedere a qualcuno che non ha tempo di incontrarsi per un caffè, ma è aperto a rispondere ad alcune domande via e-mail. (Inoltre, quando finisci il libro, ti dà un'ottima scusa per dare nuovamente seguito.)
Per quanto riguarda le lezioni, ci sono così tante risorse online (Udemy e Coursera per i principianti). Alcune aziende, come Google, offrono persino corsi gratuiti e certificazioni per i loro prodotti. Quando ho iniziato la mia transizione, sapevo che dovevo imparare i fondamenti della pubblicità digitale, quindi ho iniziato con l'accademia libera di Google con sei corsi Udemy sull'argomento. Quindi, mi sono concentrato sul perfezionamento delle competenze specifiche elencate nelle opportunità di lavoro, come le suite di analisi e pubblicità di Google.
Molti sono liberi di prendere e sono autoguidati, il che significa che puoi impostare il ritmo. E, su siti come Coursera, ti verrà data la possibilità di pagare un certificato con il sigillo universitario che indica che hai superato con successo. Se sei in grado di permettertelo, lo consiglio vivamente. Dopotutto, non fa mai male avere il sigillo di approvazione MIT sul tuo curriculum o su LinkedIn.
PARLARE DEL SIGILLO DI OMOLOGAZIONE …
… Queste aziende hanno le nostre. Inoltre, stanno assumendo.
CONTROLLA 'EM OUT
Passaggio 3: ottieni qualche esperienza nel mondo reale
Ora per la parte divertente: in realtà facendo esperienza puoi mettere il tuo curriculum. Uno dei più grandi equivoci sull'esperienza professionale è che può essere maturato solo lavorando a tempo pieno presso un'azienda. Questo è completamente falso. Lo so, perché l'ho fatto lanciando un concerto laterale.
Questo non solo ti consente di far crescere il tuo set di abilità, ma dimostra anche che sai come gestire il tuo tempo e seguire ciò che desideri. Ora, un avvertimento qui è che è più facile farlo in alcuni campi più di altri. Tuttavia, se pensi che ci sia un'opportunità lì, ci sono alcuni posti per iniziare a trovare clienti.
Puoi:
- Contatta amici e parenti e fai loro sapere a cosa stai lavorando.
- Proponi attività locali ai tuoi servizi
- Richiedi di essere elencato sui siti a cui arrivano i clienti, come Freelancer.com o CloudPeeps.
Per il mio lato, mi sono concentrato sull'utilizzo del marketing sui motori di ricerca per guidare i lead immobiliari per le comunità private. Per trovare clienti, ho scelto di inviare email alle aziende locali fino a quando non ho ottenuto il mio primo. Quindi ho sfruttato il successo che ho avuto con quel primo cliente nel proporre attività commerciali in tutto il paese. Non è decollato dall'oggi al domani, ma alla fine sono passato da "solo un altro libero professionista" a un vero consulente in quel mercato di nicchia.
Detto questo, email e piazzole fredde possono essere scoraggianti se non hai lo sfondo o il desiderio di farlo. La buona notizia è che se non fa per te, altre opzioni possono essere altrettanto efficaci. In un articolo su come fare esperienza in un campo senza iniziare dal basso, il caporedattore di Muse, Adrian Granzella Larssen, espone diverse opzioni che vanno dal volontariato all'internamento all'avvio di un blog.
Nonostante tutti questi sforzi, molte persone sono ancora dissuase quando arriva il momento di candidarsi perché il ruolo dei loro sogni richiede più anni di esperienza di quanti ne abbiano. Se sei fuori solo da qualche anno, non temere!
Invece di concentrarmi su quello, invece, voglio che tu guardi la descrizione e ti chieda "Perché questa azienda vuole assumere per questa posizione?" Le aziende assumono persone per svolgere attività che generano entrate e aumentano i loro profitti. Se sei attrezzato per fare ciò che ti viene richiesto nella descrizione e puoi eseguirne il backup con la tua nuova esperienza, puoi e dovresti fare domanda. Assicurati solo di aggiungere il tuo nuovo concerto laterale (o stage o qualunque cosa tu abbia fatto per guadagnare esperienza) al tuo curriculum e LinkedIn.
Ad esempio, dal momento che il mio concerto da freelance si è concentrato sulla guida di lead immobiliari per le comunità negli Stati Uniti, ho sfruttato questo nei miei materiali di candidatura e durante il processo di intervista. Ho accennato al fatto che ho lanciato tutti i miei clienti da solo e ho guidato un volume maggiore di lead a un costo inferiore rispetto a qualsiasi piattaforma competitiva. Quell'esperienza mi ha aiutato a ottenere l'offerta su molti altri candidati con più "esperienza", ma meno risultati concreti.
Anche se tutto ciò sembra un sacco di lavoro, sono la prova che puoi davvero farlo. Quindi, se sei veramente appassionato di fare un cambiamento, smetti di fare delle scuse e fai il primo passo.
