Una mia amica ha recentemente intervistato per un lavoro che era perfetto per lei in molti modi. Il ruolo si adattava perfettamente alla sua esperienza passata, il team dirigente era stimolante e intelligente, i membri del team sembravano fantastici, il suo tragitto giornaliero sarebbe stato più breve!
C'era solo una cosa che la tratteneva: la compagnia era in un settore di cui non riusciva a entusiasmarsi.
Questo può sembrare un problema invidiabile, ma la sua situazione illustra domande che spesso sorgono quando parlo con persone in cerca di lavoro: è più importante amare la tua posizione o amare la compagnia per cui lavori? Puoi essere felice al lavoro anche se l'organizzazione non è personalmente entusiasmante per te? Dovresti assumere una posizione che soddisfi la maggior parte delle tue esigenze lavorative o resistere per un'apertura presso l'azienda dei tuoi sogni?
La risposta a tutti questi, ovviamente, è: dipende. Se stai discutendo di un'offerta eccezionale per la tua azienda non proprio da sogno, ecco alcune domande da porsi per decidere cosa è giusto per te.
Quali sono i tuoi valori di carriera?
Sembra una grande domanda, ma sostanzialmente si riduce a: Qual è la cosa più importante per te nel tuo lavoro? Se sta andando d'accordo con i tuoi colleghi, avere un capo di supporto e mettere le tue migliori competenze al lavoro, forse l'azienda per cui lavori non ha molta importanza. Oppure, se hai nomi rispettati sul tuo curriculum o credi profondamente nella missione di quello che stai facendo, probabilmente avrai un premio per il datore di lavoro per cui lavori.
A proposito, nessuno di questi valori è migliore dell'altro: è tutto ciò che conta per te. Se hai bisogno di aiuto per definire i tuoi valori, prova questo esercizio gratuito su MyPlan.com.
Questa azienda aprirà le porte o le chiuderà?
Dimentichiamoci della decisione in questione per un momento e avanziamo un po 'verso la tua futura carriera. Prendi carta e penna e fai un elenco dei ruoli e delle aziende che ti sentiresti davvero entusiasta di avere tra cinque o 10 anni. Se non sei del tutto sicuro di dove vuoi finire, va bene: si tratta più di un'attività di brainstorming che di un esercizio di pianificazione della vita.
Una volta che hai l'elenco, cerca i modelli: cosa hanno in comune tutti i ruoli o le aziende? Quindi, torna alla società di cui stai discutendo. Questo ruolo ti aiuterà a muoverti verso queste posizioni da sogno o più lontano? Importa anche? Mettere l'azienda nel contesto del tuo percorso complessivo può essere un modo davvero illuminante per vedere se la decisione sarà giusta per te nel lungo periodo.
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Quali sono le altre opzioni?
Nel caso della mia amica, ne aveva parecchie. Aveva una grande esperienza nel campo del marketing molto richiesto, viveva in una grande città e aveva appena iniziato la sua ricerca. In breve, aveva motivo di credere che questa non sarebbe stata l'unica offerta a farsi strada.
Ma molti di noi non hanno il lusso di essere così esigenti: forse sei in un campo estremamente competitivo, vivi in una città più piccola o hai un background specializzato e non tendi a vedere aperture che si adattano molto spesso . No, non sto dicendo che dovresti accontentarti di un lavoro che non ami, ma potresti dover essere realistico su quali sono le altre opzioni.
Hai fatto tutte le tue ricerche?
Come per qualsiasi cosa, è facile dare un rapido giudizio su un'azienda in base a ciò che sai a prima vista. È una società FinTech? Sembra noioso. Più di 10.000 persone lavorano lì? Non può essere l'ambiente imprenditoriale che sto cercando.
Ma prima di licenziare un'azienda, fai qualche ricerca. Scava più a fondo e potresti scoprire che FinTech è una delle industrie in più rapida crescita al mondo, non è molto noiosa! O che la grande azienda ha un programma di rotazione che ti consente di dedicare il 20% del tuo tempo ai tuoi progetti. Non lasciare che ciò che pensi di sapere ti trattenga da un ruolo che altrimenti potrebbe essere davvero fantastico per te: prenditi del tempo per parlare con i tuoi potenziali collaboratori di ciò che amano del luogo, sondare la tua rete per il loro ruolo e fai molte domande. Forse imparerai che no, questa non è la tua tazza di tè. Ma forse rimarrai sorpreso da ciò che impari.
Sfortunatamente, non possiamo aspettarci che ogni aspetto di un'offerta di lavoro sia perfetto: tutti presentano vantaggi e svantaggi. E sì, l'azienda per cui lavori (e metti il tuo curriculum per sempre) è una grande considerazione, ma non è l'unica. Dedica un po 'di tempo a riflettere su queste domande e, si spera, la strada da percorrere diventerà un po' più chiara.
