Senti un sacco di discorsi sui benefici del tutoraggio, in particolare quando si tratta della tua carriera. E, per una buona ragione. Penso che avere una risorsa su cui puoi appoggiarti quando hai bisogno di una piccola direzione o di una buona spinta di fiducia vecchio stile possa essere una grande cosa.
Tuttavia, tempo di confessione: non ho mai avuto un mentore "ufficiale" per conto mio. Esatto, predico il valore di averne uno tutto il giorno. Ma è qualcosa che non ho mai messo in pratica da solo.
Per molto tempo, questo mi ha fatto sentire come se mi stessi perdendo qualcosa - come se stessi solo facendo tutta questa cosa della "carriera", perché non avevo il mio signor Miyagi che mi offriva una guida approfondita e verificava il mio ogni decisione relativa al lavoro. "Un giorno", ho pensato, "finalmente attraverserò i percorsi con questa persona ben informata, e tutto il resto della mia identità professionale andrà a posto."
Ma poi ho capito qualcosa di importante: non ne voglio uno. In realtà, non penso nemmeno di averne bisogno . Perdona il mio spavaldo spudorato, ma sono riuscito a costruire una carriera abbastanza decente per me stesso senza che questa mente onnisciente avvii il percorso davanti a me.
Ora, questo non vuol dire che non ho bisogno di un piccolo consiglio e incoraggiamento di tanto in tanto (sono solo umano, dopo tutto). Ma ho imparato che non ho bisogno di un guru su un piedistallo per farlo. In realtà ho trovato alcune tattiche e strategie diverse che mi aiutano a continuare ad andare avanti, senza riporre tutta la mia fiducia in una persona in particolare. Quindi, ecco come sono riuscito ad avere una carriera fiorente, senza quella persona speciale che mi ha aiutato.
1. Ho creato una rete di risorse
Come ho detto, solo perché non voglio un mentore in sé, non significa che non ho mai bisogno di consigli o istruzioni. Ci sono molte volte (più di quanto mi piacerebbe ammettere, in realtà) quando voglio solo parlare dei miei problemi di carriera o delle decisioni con qualcun altro.
Tuttavia, ho realizzato rapidamente che non c'era una sola persona là fuori che potesse aiutarmi con ogni singolo blocco stradale che ho incontrato. Siamo tutti diversi, con diverse competenze ed esperienze. E guardare solo a una persona in particolare ogni volta che avevo bisogno di aiuto mi limiterebbe e frustrerebbe - e probabilmente anche il mio mentore.
Quindi, invece di selezionare un individuo che fungesse da guida alla mia carriera e che pesasse sulle mie mosse di carriera, ho attinto alla mia rete per costruire la mia rete di quelli che chiamerò "mini mentori". Se incontro un problema tecnico con uno dei miei siti Web, raggiungo il mio vecchio amico di scuola superiore che ora lavora come sviluppatore. Se ho bisogno di consigli o suggerimenti per la scrittura per trattare con un cliente difficile, ho imparato ad appoggiarmi ai miei colleghi scrittori ed editori, come il mio team di collaboratori qui a The Muse. Se mi sento completamente scoraggiato e scoraggiato? Ammettiamolo, chiamo mia madre.
Questa conoscenza e competenza diversificata mi è stata di grande aiuto e non sono sicuro di aver potuto ottenere tutto con l'aiuto di una sola persona. Nessuno può sapere assolutamente tutto .
2. Ero proattivo
Ecco un grande vantaggio che so che i mentori forniscono: aiutano a spingerti nella giusta direzione. Anche se qualcosa ti terrorizza, in genere possono darti l'incoraggiamento e, in definitiva, la spinta, devi comunque farlo. Tuttavia, è importante rendersi conto che il tuo consulente può davvero spingerti solo finora. Alla fine, spetta a te fare il salto, se qualcuno ti sta incoraggiando a farlo o no.
Inutile dire che ho imparato l'importanza di afferrare il toro per le corna e di essere proattivo nella mia carriera. Ho seguito corsi online per rafforzare le competenze che mancavano. Ho letto libri e articoli online per espandere la mia conoscenza di argomenti specifici. Ho organizzato incontri con influencer nel mio campo di carriera. Ho inseguito rilanci e promozioni. Ho lasciato il mio tradizionale lavoro da 9 a 5 senza un piano di backup.
Queste sono tutte cose che un mentore probabilmente mi avrebbe spinto a fare. E, ammettiamolo, quei colpi e quelle parole di affermazione sarebbero state apprezzate a volte. Tuttavia, ho contato su me stesso per determinare ciò che era abbastanza importante da realizzare, piuttosto che guardare qualcun altro per dirmi quale pezzo di scacchi spostare dopo. Quell'autosufficienza è stata terrificante per la maggior parte del tempo e ha ispirato una quantità ridicola di mangiarsi le unghie. Ma è servito per farmi più fiducioso nel mio lavoro, nelle mie capacità e nelle mie decisioni.
3. Mi sono fidato del mio istinto
Sono una persona che ha la tendenza a chiedere conferma che sto facendo le cose nel modo giusto. Anche se si tratta di un piccolo compito o di un dettaglio del tutto secondario, prospero su quelle verifiche "Sì, ce l'hai!"
È proprio per questo che so che avere un mentore specifico sarebbe una brutta cosa per me. Sono abbastanza autocosciente da sapere che guarderei a quella persona per mettere il suo timbro di approvazione su ogni singola decisione che prendo. Mi sentirei traballante e incerto senza di essa. E, il mio ipotetico consigliere probabilmente si stancherebbe delle mie incessanti richieste di approvazione. Dopo tutto, c'è una grande differenza tra guidare e tenere la mano.
Anche se hai un mentore che adori e ammiri, è fondamentale riconoscere che non ha una sfera di cristallo. Forse è stato nella tua situazione esatta prima, ma non c'è ancora alcuna garanzia che il tuo percorso rispecchierà esattamente il suo. Avrai la tua esperienza individuale, anche se segui ogni singolo passaggio che ti delinea.
Quindi, invece di guardare a una persona per darmi una spiegazione di come potrebbero andare le cose, ho imparato a fidarmi del mio istinto nel prendere decisioni di carriera. La tua intuizione e la tua coscienza esistono per una ragione. Se provi quella sensazione di farfalle nello stomaco che ti dice che qualcosa non va, spetta a te fidarti del tuo istinto, indipendentemente da ciò che chiunque intorno a te ha da dire al riguardo. Imparare a fare affidamento sul mio intuito mi ha aiutato immensamente per tutta la mia carriera, ed è un tratto che senza dubbio avrei schiacciato e soffocato avendo un mentore.
Non sosterrò che il tutoraggio ha una buona dose di grandi benefici. E se sei qualcuno che ha bisogno e desidera un consulente di fiducia nella tua carriera, allora più potere per te!
Ma se sei una persona come me che non ha mai avuto il desiderio di guardare quella mente esperta per darti il via libera su ogni decisione relativa alla carriera che prendi? Bene, non piegarti fuori forma e indurti a pensare che stai arrivando a corto. Non esiste un regolamento che affermi che ne hai assolutamente bisogno per raggiungere il successo. Prendilo da me: puoi ancora fare tutto bene per te senza un mentore "ufficiale" nel tuo angolo.
Hai una persona a cui guardi quando hai bisogno di una piccola guida? Oppure, sei come me ed eviti di fare affidamento su una persona specifica? Fammi sapere su Twitter!
