Per tutta la vita ho avuto due passioni: giustizia sociale e tecnologia. Perché per quanto volessi rendere il mondo un posto migliore, non potevo fare a meno di smanettare sull'ultimo e più grande gadget.
Ho seguito il mio primo amore quando era il momento di iniziare la mia carriera. Insegnando all'asilo a Bed-Stuy, Brooklyn sembrava il posto perfetto per fare la differenza. Ma come nella maggior parte delle cose nella vita, è successo qualcosa di divertente mentre costruivo la mia carriera: ho scoperto che la mia passione e la mia esperienza non erano necessariamente la stessa cosa .
In particolare, come introverso, essere praticamente sul palco di fronte a 25 bambini turbolenti ogni giorno non ha giocato per i miei punti di forza, non importa quanto fossero belli i miei legami con gli insegnanti!
Eppure, nello stesso momento in cui ho faticato a realizzare l'insegnamento, mi sono ritrovato totalmente preso da tutti gli aspetti tecnici del mio lavoro: costruire un blog in classe, insegnare ai miei studenti come realizzare video e persino fare supporto tecnico su i nostri antichi PC. Era così chiaro che uno dei miei colleghi alla fine mi prese da parte e disse: “Jeremy, che diamine ci fai qui? Dovresti essere in tecnologia, amico! ”
Tipico, vero? Ci vuole qualcun altro per vedere le verità più ovvie nella tua stessa vita.
Ma per quanto mi facesse male capire che non ero tagliato per (quello che pensavo fosse) il lavoro dei miei sogni, sapevo che il mio collega aveva ragione. E così ho deciso di trovare il mio nuovo lavoro da sogno, uno che combinasse sia le mie passioni che i miei talenti.
Quel viaggio è durato anni e ho fatto molti errori lungo la strada. Ma quello che direi a chiunque cerchi di cambiare campo è che è assolutamente possibile trasformare la tua carriera se avessi i seguenti tre passaggi:
1. Trova il ruolo giusto
Quando si pensa a cambiare carriera, si è tentati di concentrarsi sulle aziende ("Quanto sarebbe bello lavorare in Google?"). Ma per favore, resisti a quella tentazione e mettiti nei panni di un reclutatore, il guardiano che controlla il tuo destino professionale.
Perché, non appena lo farai, ti renderai conto di questa verità fondamentale: "Ho davvero bisogno di trovare qualcuno che voglia lavorare in Google", ha detto nessun reclutatore, mai.
Quelle aziende sono sexy per un motivo: tutti vogliono lavorare lì! Quindi, il tuo interesse generico, non importa quanto sia grande, non ti aiuterà ad essere assunto.
I reclutatori sono concentrati nel ricoprire un ruolo specifico, come in: "Ora devo trovare cinque programmatori!"
Quindi, fai i compiti e scopri cosa, nello specifico, puoi fare nell'industria e nella compagnia dei tuoi sogni.
Nel mio caso, sapevo di non essere tagliato per essere un programmatore. Ma, data la mia passione per la giustizia sociale e la tecnologia, ho adorato l'idea di utilizzare la tecnologia per raggiungere milioni di persone in tutto il mondo. E così il marketing è stato perfetto (ecco un cheat sheet ad altri ruoli tecnologici che non richiedono competenze di programmazione).
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2. Ottieni le giuste qualifiche
Una volta che hai in mente il ruolo perfetto, devi capire dove è impostata la barra minima per i candidati. Perché mentre non è necessario avere “5-7 anni di esperienza” solo per irrompere, i recruiter spesso richiedono qualche altra qualifica al suo posto (una certa specializzazione, una laurea specialistica, una particolare certificazione) per mantenere i loro pool di candidati focalizzata.
Per avere un'idea di questa barra, puoi guardare le descrizioni dei lavori. Ma quelli sono spesso desideri illusori (ad esempio, quando sono diventato un responsabile delle assunzioni anni dopo, spesso lanciavo l'intero lavello della cucina nei miei lavori con la possibilità esterna che il mio perfetto candidato unicorno fosse là fuori).
Concentrati invece sulla realtà. E il modo migliore per capire ciò che conta davvero è guardare i profili delle persone che svolgono effettivamente il lavoro che desideri. Se si scopre che ogni tuo modello di carriera ha una certa laurea o esperienza al suo attivo, è probabile che sia un buon punto di partenza.
Per me, questo significava tornare a scuola di specializzazione. Perché anche se ho pensato a un MBA come una laurea per consulenti e banchieri, ho scoperto che praticamente tutti i cool marketer che ho incontrato ad Apple, LinkedIn e altrove ne avevano uno. Quindi, sono uscito e ho anche ottenuto un MBA. (E per me ne è valsa la pena.)
3. Distinguersi nel modo giusto
Abbastanza sicuro, l'MBA ha aperto molte porte per me. Perché lo stesso giorno in cui sono arrivato al campus, tutte le aziende tecnologiche che non avevano mai precedentemente risposto alle mie chiamate hanno iniziato a cercare di reclutarmi. Ma c'era solo un problema: stavano anche cercando di reclutare tutti i miei compagni di classe!
E a peggiorare le cose, decine di miei compagni di classe avevano già lavorato nella tecnologia. Quindi come potrei competere come ex insegnante di scuola materna?
La risposta, ancora una volta, sta nel reclutatore che si frappone tra te e il nirvana della carriera. Immagina che stia frugando in dozzine di applicazioni generiche ("Caro signore o signora, mi piacerebbe davvero un lavoro, blah, blah, blah") e rinunciare alla frustrazione.
Ora immagina come sarebbe, in mezzo a quel mare di insipidezza, ottenere qualcosa di diverso. Per ottenere un'applicazione che fosse fresca, personale ed eccitante?
E indovina cosa? Come cambio di carriera, sei qualificato in modo univoco per scrivere quell'applicazione. Dopotutto, hai una prospettiva unica sul campo che hai scelto. Quindi perché non condurre con quello. Questo è esattamente quello che ho fatto. Ecco l'inizio della mia attuale lettera di presentazione:
Caro,
Dalla presentazione del mese scorso è emerso chiaramente che Apple non è la tua azienda tipica. Non crea prodotti tipici né fornisce esperienze tipiche ai suoi clienti. E certamente non assume persone tipiche per progettare e commercializzare quei prodotti ed esperienze. Pertanto, come unico ex insegnante di scuola materna che ha insegnato a se stesso PHP / MySQL nella mia classe, questa estate invio con orgoglio la mia candidatura per uno stage di Product Marketing Manager.
E esattamente cinque mesi dopo, ero seduto su un autobus diretto a Cupertino (quartier generale di Apple, per coloro la cui passione non è la tecnologia)!
Quindi, come ho detto, trasformare la mia carriera da insegnante di scuola materna in tecnico non è stato facile o veloce. Ma spero che ti dia la sensazione che qualsiasi cosa sia possibile se ti concentri su ciò che conta. Perché se segui gli stessi passaggi che ho fatto: trovare il ruolo giusto, ottenere la qualifica e inchiodare la tua candidatura, puoi cambiare carriera.
