Era la fine di marzo, nel primo anno del mio programma di MBA a Wharton, ed ero stato a sessioni informative e visite aziendali più affollate di quanto potessi contare.
I miei compagni di scuola b-school farebbero tutto il necessario per ottenere i loro tre minuti con i rappresentanti dell'azienda. Una volta sono stato spinto e calpestato (dai talloni, non meno) così duramente da un'aggressiva compagna di classe che cercava disperatamente di essere la prima a parlare con un manager delle assunzioni di una società popolare che dovevo prendere un impacco di ghiaccio per i piedi e sedermi fuori il resto dell'evento.
In altre parole, non ero affatto vicino al mio obiettivo di fare uno stage estivo in un grande studio cinematografico a Los Angeles.
Nonostante le imminenti finali in arrivo, sapevo di aver bisogno di un piano. Così ho deciso di andare a Los Angeles e di organizzare quante più sessioni di informazione possibile per quello che consideravo il mio "blitz di internato estivo". Ho prenotato il mio volo e sono entrato pronto e armato con l'unico obiettivo di partire con uno stage offrire.
E alla fine del viaggio, avevo più di uno tra cui scegliere.
Sì, era tutto per me, e sì, dovevo perdere le lezioni, ma se sei su una barca simile, provando a trovare stage estivi in tutto il paese e non hai molta fortuna, è una strategia che consiglierei di chiunque. Ecco come l'ho fatto.
La mia strategia di blitz per stage estivi
Dopo aver prenotato il mio volo, ho controllato il mio database di ex studenti del college e ho contattato un gruppo di persone con un'e-mail per far loro sapere che stavo volando a Los Angeles per saperne di più sulle loro compagnie. Ho aggiunto una richiesta per un incontro veloce per ottenere i loro consigli sulle opzioni del percorso di carriera e conoscere le loro esperienze - e anche se non avevo mai incontrato la maggior parte di queste persone prima, il tasso di risposta è stato ottimo. Più della metà ha accettato di incontrarmi, il che ha portato a sei appuntamenti in quattro studi nel corso di due giorni.
Ad ogni incontro, ho detto alle persone che ho incontrato perché ero interessato ad entrare in questo campo e mi sono assicurato di avere alcune domande che erano specifiche per il loro background, così come per l'azienda per cui lavoravano. (Pensa: "Come hai fatto a fare il passaggio dal banking al licensing dei contenuti alla Disney?" E "Ci sono state competenze o esperienze specifiche dei tuoi giorni di consulenza che ti hanno aiutato a ottenere questo ruolo in Fox?") Ogni chat è stata incredibilmente informativo: in effetti, è incredibile quante più informazioni puoi ricavare dalle riunioni one-to-one in cui puoi effettivamente guidare la conversazione e non preoccuparti di cosa dire in un ambiente di gruppo che ti farà ricordare.
Inoltre, ho avuto uno sguardo in ogni ufficio e ho avuto un'idea della cultura dell'azienda: cose a cui non sarei stato esposto se avessi continuato la mia ricerca di stage da Filadelfia.
Alla fine di ogni incontro, ho chiuso chiedendo al mio contatto che c'era qualcun altro con cui avrei dovuto incontrarmi. Nel corso dei due giorni, i sei appuntamenti si sono rapidamente trasformati in nove non appena sono stato presentato ai colleghi e ai contatti degli altri. In realtà ho finito per prolungare il mio viaggio di mezza giornata per guadagnare più tempo.
L'incontro migliore è stato con il mio futuro capo di tirocinio, che mi ha suggerito di incontrare il suo capo (il presidente di una grande divisione all'interno di Warner Brothers in quel momento). La mia risposta: “Sicuro! Mi piacerebbe molto. Ma partirò più tardi oggi a Philly; ha 10 minuti adesso? ”
Incredibilmente, ha fatto 20 minuti per me (durante il suo appuntamento con le scarpe nel suo enorme ufficio). Mi ha fatto una domanda molto semplice: "Cosa trovi di così interessante in questo settore?" Gli ho detto che ero interessato alle tendenze dirompenti emergenti nell'home entertainment e volevo l'opportunità di saperne di più dagli esperti (sì, un po 'di l'adulazione non fa mai male). Dopo aver lucidato le scarpe, mi ha accompagnato personalmente all'ufficio risorse umane e mi ha detto: "Sono impressionato dal fatto che tu abbia volato in tutto il paese solo per vedere uno stage - mostra quanto sei serio - ci vediamo quest'estate".
Presto mi sono state offerte opportunità di stage in tre diversi gruppi all'interno dell'azienda e ho lasciato Los Angeles totalmente soddisfatta. Tornare a Filadelfia e lottare per le mie finali non è stato grandioso, ma ne è valsa la pena.
Un elemento chiave per me attraverso questa esperienza, che mi ha portato ben oltre la ricerca di stage estivi: fai quello che serve per dimostrare quanto vuoi il lavoro. Mostra che sei disposto a fare di tutto per inseguire i tuoi obiettivi. Dimostra di avere un forte senso di iniziativa e non hai paura di deviare dal solito percorso. Rendi chiari i tuoi obiettivi e le tue richieste con un senso di urgenza. E fai sentire speciale ogni persona che incontri.
È un po 'più difficile che andare a quelle sessioni informative, ma ti garantisco che ti porterà molto più avanti.
