Probabilmente stai leggendo questo articolo sul tuo telefono proprio ora. E se non lo sei, qualcun altro lo è. L'anno scorso abbiamo raggiunto un punto di non ritorno. Per la prima volta, più persone accedono al Web tramite i loro telefoni che tramite i loro computer.
E per chi cerca lavoro, questo cambiamento è in realtà piuttosto importante. Non dovresti più aspettarti che reclutatori o responsabili delle assunzioni guardino il tuo curriculum su un laptop; al contrario, dovresti aspettarti che lo stiano navigando su un piccolo schermo mobile.
Ciò significa che è tempo di "ottimizzare in mobilità" il tuo curriculum. Ecco come:
1. Keep it Simple
Abbiamo già esaminato il modo in cui la maggior parte dei recruiter impiega solo sei secondi per il tuo curriculum, quindi ora importa come lo stanno leggendo, essere concisi è importante. Ma soprattutto se stanno cercando sui loro telefoni.
Inizia con numeri e date:
- Scambia "Dicembre 2010 - Ottobre 2013" per "12/10 - 13/10".
- Invece di "Dipartimento salvato $ 10.000 …" prova, "Dipartimento salvato $ 10K …"
- Trasforma "Promosso due volte in quattro anni" in "Promosso due volte in 4 anni".
Dovresti anche cercare parole estranee che puoi tagliare, come "the", "an", "a" e così via, oltre a qualsiasi scrittura "soffice". Assicurati solo che tutto legga ancora chiaramente.
Ad esempio, supponiamo che tu abbia "collaborato con i team di sensibilizzazione di prodotti, creatività e prodotti per garantire che gli attributi e il messaggio di prodotti, strumenti e funzionalità siano effettivamente comunicati al pubblico di destinazione".
Questo può essere abbreviato in "Ha collaborato con i team di sensibilizzazione di prodotti, prodotti e creatività per commercializzare prodotti e funzionalità per indirizzare il pubblico".
2. Quantificare i tuoi proiettili
Con così poco spazio su cui lavorare, ogni parte del tuo curriculum dovrebbe avere un impatto. Il modo migliore per farlo? Quantificare i tuoi risultati.
Diamo un'occhiata all'ultima riga di esempio.
"Ha collaborato con team di sensibilizzazione creativa, di prodotto e di prodotto per commercializzare prodotti e funzionalità per indirizzare il pubblico".
È meglio di prima, ma non è ancora eccezionale. Cerchiamo di quantificarlo.
"Acquisito 300 clienti in 3 mesi collaborando con i team di sensibilizzazione di prodotti, prodotti e creatività per commercializzare prodotti, strumenti e funzionalità."
Molto meglio.
Per ulteriori informazioni sulla quantificazione dei proiettili, consulta questo articolo.
3. Cambia il tuo formato
La semplicità non è solo cruciale quando si tratta di ciò che stai dicendo, è anche cruciale in termini di layout.
I siti più ottimizzati per dispositivi mobili sono costituiti da una colonna e ti consigliamo di rendere lo stesso il tuo curriculum.
Inoltre, dovresti scegliere un carattere che verrà visualizzato su qualsiasi dispositivo, come Arial, Verdana, Times New Roman o Tahoma. Indipendentemente dal tipo di carattere che scegli, non andare più piccolo della dimensione 12. Non vuoi davvero forzare la persona che guarda il tuo curriculum a dover "pizzicare e zoomare". (Perché non lo farà. )
Infine, assicurati di massimizzare il terzo superiore del tuo curriculum. Questa parte è sempre stata un fattore importante per catturare l'interesse di un responsabile delle assunzioni, ma ora, averne uno coinvolgente probabilmente farà la differenza tra un curriculum che viene letto e uno che viene eliminato.
Quindi usa una piccola intestazione, elenca la tua esperienza prima della tua istruzione e dedica del tempo a rendere avvincenti quei primi curriculum.
Ora, il passaggio finale, invia il tuo curriculum via e-mail come PDF e vedi come appare sul tuo telefono. Punti bonus se puoi inviarlo a un amico con un sistema operativo diverso e vedere come appare anche lì.
