Qualsiasi azienda può fare una donazione di beneficenza per una buona causa, ma un'azienda che può ispirare i propri dipendenti a restituire o fare volontariato è davvero l'esempio. Inoltre, è uno strumento di reclutamento incredibilmente prezioso.
Vuoi lavorare per un'azienda i cui valori si allineano con i tuoi, un'azienda che in realtà cammina per la filantropia e il volontariato aziendale. E mentre non c'è niente di sbagliato nel fare il tuo lavoro e nel riscuotere la busta paga ( adoriamo le buste paga per quello che vale), potresti pensare che il tuo lavoro non ti soddisfi completamente se non ti restituisci.
Dopotutto, il 55% dei millennial ha affermato che il supporto di un'azienda per una causa sociale ha influenzato la sua decisione di accettare un'offerta di lavoro. Inoltre, il 46% si è offerto volontario per una causa in cui crede nell'ultimo mese e il 52% ha fatto una donazione.
Le aziende stanno diventando più consapevoli del fatto che i potenziali dipendenti vogliono trovare uno scopo nel proprio lavoro. E ciò non solo dà ai dipendenti un senso di orgoglio, ma mantiene alti quei fastidiosi livelli di fidelizzazione.
Quindi, come si fa a trovare aziende impegnate nella filantropia? Abbiamo i suggerimenti di cui hai bisogno per segnare un lavoro in cui puoi avere un grande impatto.
Inizia la ricerca
Questa è la parte facile. L'unico modo per scoprire se l'azienda per cui vuoi lavorare è attiva nella comunità è aprire il tuo laptop e fare ricerche. Ed ecco il punto: la maggior parte delle aziende ama parlare del loro impegno nel volontariato.
Ad esempio, Booking.com ha un fantastico programma di responsabilità sociale d'impresa che si occupa della prenotazione che consente a tutti i dipendenti di collaborare con organizzazioni locali su progetti che aiuteranno a migliorare le destinazioni in tutto il mondo. La società finanzia anche sovvenzioni a start-up nel turismo sostenibile attraverso il loro programma di prenotazione Booster.
E non c'è niente di simile a fatti freddi e difficili per dipingere il quadro di quanto impatto abbia un'azienda per i dipendenti in prospettiva. Quindi, cerca un'azienda che abbia un rapporto di impatto che misuri quanto sia efficace il proprio lavoro e che abbia una serie chiara di obiettivi e piani su come raggiungerli.
Booking.com condivide un Rapporto sull'impatto che ti dice quante ore hanno trascorso in attività di volontariato, così come i dettagli dell'incredibile lavoro che stanno svolgendo, come tenere seminari di programmazione per ragazze a Città del Capo e piantare barriere coralline a Sattahip.
Non abbiate paura di curiosare sui canali dei social media di una società e fare un intenso googling. Sleuth è più facile che mai, quindi inizia a fare ricerche: sarai in grado di dire quali aziende si preoccupano davvero di aiutare gli altri in pochissimo tempo.
Non abbiate paura di chiedere
Se hai finalmente ottenuto l'intervista così importante per il lavoro dei tuoi sogni e ti stai chiedendo quale sia la loro posizione sul volontariato aziendale, beh, non esitare a chiedere. Solo perché non hai trovato nulla sul lavoro di beneficenza dell'azienda o sui programmi di volontariato sul loro sito Web, non significa che non siano attivamente coinvolti nella comunità.
Prenditi del tempo per porre le domande che sono importanti per te. Sono coinvolti con organizzazioni non profit? Le tue abilità possono essere applicate a qualsiasi volontariato che svolgono nella comunità? Meglio ancora, l'azienda offre giornate di volontariato retribuite?
I giorni di volontariato retribuiti potrebbero sembrare uno dei migliori ossimori di sempre, ma alcune aziende ti daranno un giorno libero e ti pagheranno per il volontariato. Sempre più aziende riconoscono di dover offrire vantaggi di prim'ordine ai potenziali talenti, e questo significa attingere a una forza lavoro che valorizza aiutare coloro che sono meno fortunati. Per queste aziende, non è solo un vantaggio, è profondamente radicato nella cultura aziendale delle loro attività.
Anche se non dovresti fare l'intera intervista sul volontariato, puoi porre domande sui valori dell'azienda per determinare se si allineano con il tuo. E se lo fanno, la società sarà colpita dal fatto che tu abbia preso l'iniziativa di perseguire le tue passioni caritatevoli.
Porta la tua azienda a bordo
Non tutte le aziende faranno agire insieme il loro volontariato. E va bene! Significa solo che hai l'opportunità di avere un impatto ancora maggiore sull'azienda per cui stai già lavorando o sperando di farlo.
Se esiste un'organizzazione di beneficenza che ritieni possa adattarsi perfettamente ai valori e alla cultura della tua azienda, allora dovresti dare il via al tuo programma di volontariato. La prima cosa che vorrai fare è scrivere un tono poiché avrai bisogno di una leadership per iscriverti al programma. Una volta che hai la leadership dalla tua parte, non solo vorrai stabilire obiettivi realistici, ma dovrai anche capire quale tipo di impegno puoi ottenere dalla tua squadra. Possono fare volontariato al di fuori del lavoro o l'azienda può offrire ore di volontariato retribuite?
Ancora più importante, vorrai scoprire quali sono le aspettative dei tuoi colleghi perché vuoi creare un'esperienza significativa. Il 97% dei dipendenti desidera applicare la propria competenza ed esperienza lavorativa a qualsiasi atto di beneficenza a cui si attacca. Mentre non c'è niente di sbagliato in un'azienda che fa una passeggiata di beneficenza o una 5k, i loro dipendenti potrebbero essere meno inclini a sudare sapendo che potrebbero invece usare le loro abilità per contribuire ad aiutare una causa degna.
Oltre lo stipendio
Un sacco di aziende stanno ricevendo il messaggio che la filantropia aziendale e il volontariato onestà sono di vitale importanza quando si tratta di attirare i migliori talenti nel mercato del lavoro. Non solo favorisce il coinvolgimento dei dipendenti, aumenta i livelli di fidelizzazione e crea un senso di scopo. Soprattutto, ci ispira ad essere i nostri migliori sé e restituire a coloro che ne hanno più bisogno.
Quindi, con un po 'di ricerca, domande dirette e iniziativa, puoi trovare un'azienda i cui valori si allineano ai tuoi.
