14 domande veloci per trovare la tua passione sul lavoro: la musa

Forse perché lavoro a The Muse, i miei amici mi apriranno le loro carriere dopo una birra o due. Come puoi immaginare, hanno molte domande e preoccupazioni, ma la loro più grande lotta ruota intorno al trovare la loro passione. E non in un modo "Non ho idea di cosa voglio fare", ma più di un modo "Da dove comincio?".

Suona familiare?

Sappiamo tutti che trovare la tua passione non accade in un giorno. Ci vuole tempo, seri pensieri e sforzi e qualche prova ed errore. Ma devi iniziare da qualche parte! Fortunatamente per te, il modo migliore per iniziare richiede solo 30 minuti, ad esempio la durata della pausa pranzo, e tutto ciò che devi fare è rispondere ad alcune domande su di te.

Ora, queste non sono solo domande, ho contattato tre allenatori della carriera dei Muse, Theresa Merrill, Joy C. Lin e Katie Stricker, e ho chiesto loro di condividere i loro principianti preferiti.

Merrill, un esperto di LinkedIn specializzato in cambi di carriera e persone in cerca di lavoro di medio livello, suggerisce di iniziare con questi:

Qual è stato un tema comune nella tua vita? Che cosa direbbe la gente di te in ogni lavoro che hai ricoperto?
Quali abilità ti vengono spontanee? Come potresti usarli per guadagnarti da vivere? (Diventa creativo, questa è solo un'attività di brainstorming.)
Per quali tipi di cose solitamente cercano amici, colleghi o familiari?
Cosa faresti per niente? Se non dovessi preoccuparti dei soldi, cosa faresti? (Ancora una volta, questo è solo ipotetico.)
Cosa c'è che, quando ti immergi, perdi la cognizione del tempo?
Cosa ti fa ribollire il sangue? Qual è un problema al mondo che ti piacerebbe risolvere?

Lin, un allenatore noto per la strategia di carriera su Quarter Life Joy, ne ha aggiunti alcuni altri a questo elenco:

Qual è un momento o un risultato che ti ha fatto sentire davvero sicuro? Che cosa stavi facendo e quale parte di esso ti ha portato più gioia?
Nelle aziende passate (o presenti), quali problemi interni o esterni ti interesserebbero risolvere?
Quali risultati ti portano più soddisfazione?

E Stricker, un allenatore professionista certificato e un consulente esperto, raccomanda un approccio dal basso verso l'alto / dall'alto verso il basso:

"Fondamentalmente, capire cosa ti piace fare ogni giorno, quindi guarda le tue passioni e vedi quale ruolo funzionale all'interno di quelle aree potrebbe funzionare meglio per te."

Sarebbe simile a questo:

Quali tre cose ti sono veramente piaciute di fare oggi?
Come puoi fare di più di queste cose?
Come potresti applicare ciò che ti piace fare quotidianamente in un settore da cui sei entusiasta? Oppure quali ruoli all'interno di questo settore potresti ricercare?

E, dice, "non dimenticare di rimanere curioso:"

Chi ha un ruolo che sembra davvero interessante di cui potresti saperne di più?
Quali metodi potresti utilizzare per saperne di più su questo settore o ruolo?

Alcuni di questi potrebbero essere in grado di rispondere immediatamente, altri potrebbero davvero farti fermare e pensare. In effetti, il tuo primo pensiero potrebbe essere: "Ho bisogno di più di 30 minuti per rispondere a questi". E va bene, questo significa che stai prendendo sul serio il tuo percorso di carriera (come dovresti).

Questo è esattamente il motivo per cui abbiamo creato questo foglio di lavoro scaricabile a cui puoi sempre tornare quando hai tempo di pensare seriamente.

Come dice Stricker, “La cosa più importante da ricordare è che è OK non sempre sapere di cosa sei appassionato e che è sempre importante porsi quotidianamente delle domande. Trovo che molte persone dimentichino che hanno effettivamente fatto cose che si sono divertite quando non sono totalmente felici nel loro ruolo, quindi ricordarselo costantemente è molto importante! Sia che ami scricchiolare i dati o creare un piano strategico, presta attenzione alle piccole cose che fanno cantare il tuo cuore e fai di più. "

Una volta che hai queste risposte, sarai in grado di iniziare a fare mosse: prendere un caffè con la persona che hai elencato, seguire una lezione per migliorare le abilità di cui sei orgoglioso o persino incontrare un allenatore per ottenere consigli su come vai da A (le tue risposte) a B (un lavoro).

Alla fine, la ricompensa di questo duro lavoro è enorme, se riesci a toglierti dalla testa. Come Krista Moroder dice della sua decisione di passare dall'istruzione all'ingegneria del software, "Non sarà mai più facile, ma diventerà meno spaventoso non appena fai il primo passo."

Quindi prendilo, oggi.