La ricerca di lavoro è uno sforzo piuttosto grande. È particolarmente travolgente quando stai semplicemente attraversando i movimenti senza meta. Quanto sarebbe bello avere una mappa o una sorta di guida su dove dovresti passare il tuo tempo?
Si scopre che non è troppo difficile creare proprio questo. Per sfruttare al meglio il tuo tempo, prendi in considerazione la creazione di un elenco target di aziende su cui concentrare veramente i tuoi sforzi, luoghi in cui ti piacerebbe lavorare che spesso assumono persone nel tuo campo. Ciò è particolarmente utile se stai cercando di avvicinarti alla rete con una sorta di strategia. Avere un posto - o, beh, un elenco di luoghi - per iniziare rende l'attività molto meno scoraggiante.
Ma come restringere tutte le società del mondo in una breve lista? Ecco come iniziare.
1. Inizia con la compagnia dei tuoi sogni
Un ottimo punto di partenza è con la compagnia dei tuoi sogni (o un paio di loro). Quale compagnia hai sempre ammirato di nascosto? Forse è Facebook, NPR, SXSW, Gucci, la NFL o una piccola impresa nella tua città natale - qualunque cosa sia, inserisci questo posto di lavoro come numero uno nella tua lista.
2. Aggiungi i concorrenti della tua azienda dei sogni
Da lì, pensa a cosa ti entusiasma davvero della compagnia dei tuoi sogni e cerca di trovare concorrenti che operano in uno spazio simile. Se stai cercando di entrare in un'agenzia pubblicitaria e la tua azienda dei sogni è Ogilvy, ad esempio, puoi semplicemente inserire il nome dell'azienda in Google e una piccola casella sul lato destro dei risultati della ricerca verrà visualizzata con altre agenzie che le persone ho cercato. Le pagine aziendali di LinkedIn sono un'altra buona risorsa: basta selezionare la casella "Anche le persone visualizzate" sulla destra dello schermo per trovare altre opzioni che potresti non aver considerato.
3. Includi altre considerazioni
A questo punto, la tua lista è probabilmente troppo lunga o troppo corta a seconda di quanti concorrenti diretti sei riuscito a trovare. A seconda della situazione, puoi ampliare o restringere la ricerca in base alle dimensioni dell'azienda (prospera in una grande organizzazione o preferisci una piccola squadra?), Posizione geografica (vuoi stare vicino a casa o sei disposto a trasferirti ?) e altre aree a cui tieni (grandi benefici, organizzazione del lavoro flessibile, una squadra che si riunisce fuori dall'ufficio, qualunque cosa).
Per scoprire quali aziende si adattano al conto, utilizzare risorse come LinkedIn per vedere quanto sono grandi le aziende, The Muse per avere un'idea della cultura aziendale o Glassdoor per saperne di più su ciò che dicono i dipendenti attuali e passati.
4. Ottieni feedback
Infine, l'elenco non dovrebbe esistere nel vuoto. Contatta amici, mentori e vecchi colleghi e richiedi il loro feedback. Fai sapere loro che queste sono le aziende che stai guardando e potrebbero essere in grado di farti conoscere altre società che conoscono che potrebbero interessarti in base al tuo elenco esistente. (O, meglio ancora, mettiti in contatto con persone che lavorano in quelle aziende in modo da poter iniziare a lavorare in rete!)
Avere un elenco target di aziende è un ottimo modo per tenere sotto controllo il caos della tua ricerca di lavoro. Sia che finisca con sei aziende o due dozzine, sapere cosa stai cercando non solo ti renderà più facile sapere quali dovrebbero essere i tuoi prossimi passi, ma ti aiuterà anche a rimanere concentrato sul tuo obiettivo.
