Se sei come me, fai rabbrividire al suono della tua voce sul tuo messaggio in uscita. Quindi, il pensiero di girare te stesso (per qualsiasi motivo) non ti piace. Ma ehi, viviamo in un'epoca in cui YouTube è il motore di ricerca numero due al mondo. I contenuti video stanno salendo su un potente trono. Le migliori aziende stanno raccogliendo la tendenza e sfruttando la potenza del video per schermare, intervistare e connettersi con i migliori talenti.
A meno di saltare in una macchina del tempo, non si può evitare la comunicazione video-centrica come un moderno cacciatore di lavoro, quindi uccidere i nervi timidi della macchina fotografica e inchiodare quattro dei più comuni scenari di carriera legati al video.
1. Stai riprendendo un video
I curriculum dei video non sono per i deboli di cuore, ma fatti bene, possono darti un vantaggio sui tuoi concorrenti. Proiettare la tua personalità sullo schermo attraverso la voce e i gesti non è così semplice come sembra. Se hai il budget, un servizio di ripresa di video è la strada da percorrere! In caso contrario, un amico attore o quell'amico che ama parlare in pubblico è la persona a cui rivolgersi per fare da coach mentre inizi a crearlo.
Non importa come lo fai, ecco alcuni suggerimenti per farti apparire bene:
- Quando parli, immagina qualcuno di fronte a te (sembrerai più naturale).
- Sii breve e dolce: i tuoi discorsi dovrebbero essere pertinenti per il tuo pubblico.
- Lavora da una sceneggiatura sciolta che ti tiene in pista senza essere provato.
Qualunque cosa tu faccia, non leggere ad alta voce il tuo curriculum. Un curriculum video dovrebbe migliorare - ed essere molto più interessante di - il tuo curriculum tradizionale. Ho detto di essere te stesso? Sii te stesso. Nessuno assumerà la tua versione host di gameshow.
Dai un'occhiata ad alcuni fantastici esempi qui, qui e qui.
2. Stai lavorando con un sistema di intervista digitale
Per non essere confuso con un'intervista di Skype o di chat video (non preoccuparti, ci arriveremo), un sistema di interviste digitali ti guiderà attraverso un video di domande e risposte prima di incontrare un vero responsabile delle assunzioni. Pensalo come una pre-intervista. Questi sistemi consentono di visualizzare le domande e inviare le risposte filmate. Riducono un po 'la pressione di un curriculum video, perché hai lo scoop interno su ciò che il tuo potenziale datore di lavoro vuole sapere. Ancora un po 'snervante, vero?
Mantieni la calma con questi suggerimenti:
- Se c'è una domanda di prova, non saltarla! Ti mostrerà se il tuo computer collabora con il sistema.
- Essere consapevoli del fatto che le domande sono spesso programmate e inviare risposte interrotte è un passo falso.
- Sorridi, guarda la tua fotocamera e rispondi alle domande in modo diretto e conciso.
- Morditi la lingua prima di dire qualcosa del tipo: "Spero che risponda alla tua domanda".
Soprattutto, evitare di essere un "banditore ossessivo". Che cosa intendo? Molti sistemi ti permetteranno di mettere in pratica le tue risposte più volte, e la tentazione è di ri-registrare le tue risposte e parlare velocemente per includere una mega dose di dettagli su di te. Regola empirica: la terza volta è un incantesimo (non più, e potresti sembrare troppo provato). Quello e rispondi a ogni domanda con i punti salienti, non con la tua storia di vita! Lascia qualcosa per l'intervista faccia a faccia.
3. Stai facendo un'intervista video
Ti avevo detto che saremmo arrivati qui! Che si tratti di Skype, Google Hangouts o qualunque sia la nuova app di videocomunicazione alla moda, un'intervista video presenta tutte le sfide tipiche di fare un'ottima prima impressione, più alcune.
Ace il tuo video, stile Jetsons :
- Prova l'app! È come guidare il percorso per il colloquio il giorno prima, quindi hai un'idea del traffico.
- Utilizzare un auricolare o auricolari per evitare un'eco fastidiosa per tutti i soggetti coinvolti.
- Sfida i tuoi istinti naturali; guarda la tua fotocamera e non la persona sullo schermo.
- Conserva i tuoi appunti su un pezzo di carta; facendo clic sulle schermate durante la chat è difficile.
A volte, non è quello che dici, ma dove lo dici. "Dress to impress" si applica alle tue impostazioni tanto quanto a ciò che indossi per un'intervista video. Controlla l'illuminazione e l'angolazione della videocamera. Assicurati che il mucchio di tazze Starbucks usate sia fuori dalla cornice e scatta per uno sfondo semplice senza troppo ingombro. (Suggerimento: il bianco ti elimina!) Quello, e forse nascondi i tuoi poster di One Direction, oppure no, a seconda del lavoro che stai cercando!
Indipendentemente dalle tue impostazioni, il punto è questo: avere ogni anatra di fila aumenterà la tua sicurezza quando parli sulla macchina fotografica.
4. Partecipi a una videoconferenza
Sono sempre stato un grande fan di The Office , quindi quando penso a una conference call, sento la voce di Michael Scott che dice "Tutti nella sala conferenze, ADESSO!" Ammettiamolo: le videoconferenze non sono molto meglio di la cosa vera, ma sono una parte essenziale del business.
Non peggiorarli. Evita questi rookie faux pas:
- Stai fermo, non agitarti. Ti stai sistemando i capelli con la fotocamera? Fallimento totale.
- Di solito è meglio silenziarti quando non parli
- Evita domande aperte. Chiedi "Phyllis, cosa ne pensi del nuovo slogan?" Invece di "Ci sono domande?"
Ricorda, anche quando non parli, la fotocamera è ancora accesa. Se i tuoi occhi si muovono sullo schermo o sembra che tu stia digitando, è chiaro che non sei completamente impegnato in ciò che sta succedendo. Il multitasking durante le videoconferenze è allettante, ma equivale anche a mandare SMS mentre si è seduti a un tavolo da riunione.
Morale della storia: il video amplifica i glitch, i singhiozzi e i piccoli dossi che potrebbero passare inosservati nel mondo reale. Tuttavia, può anche aiutarti a connetterti con le migliori aziende e opportunità all'avanguardia che la comunicazione tradizionale non offrirà. Il modo migliore per scuotere la fobia della videocamera e il video rock è prepararsi, mantenerlo ventilato e, chi lo sapeva?
